松村のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業界の中の立ち位置が非常に強くなっている点。市場としては和装を扱っているということで年々縮小傾向ではあるが、競合企業の事業縮小、廃業などで当社...続きを読む(全95文字)

【良い点】
グローバルに活躍できる点、若いうちから海外駐在の経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはヨーロッパ、中東、東南アジ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は入社3年目までは6,000円／年、それ以降は1万円／年ずつ上がっていく。賞与は4か月分ほど。評価は年1回行わ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
良くも悪くも営業マンは自分の裁量で比較的自由に動ける。管理職クラスの人間もかなり気さくで聞けば教えてくれる、聞かなければ情報は入ってこないとい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実家が本社から離れていると住宅補助は1.5万ほど支給され、結婚すると手当が増える。
通勤手当は3万まで出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手のうち(30歳頃まで)は評価は一律だが、
近年若手社員が他業種に転職する事例が増えており、繋ぎ止めるために待遇の見直しが進んでいる。同業界...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社後すぐにベトナムにある提携工場に駐在員として研修に行く。なので扱う商材については深く知ることができ、帰国後営業職として働く際はかなり助けに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社に資金力がある為、業績が悪くとも賞与は一定水準は必ず頂ける。また役職が突き出すと、賞与にはそれなりの額が上乗せされるらしいので、部課長クラ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社自体に資金力があり、本社以外にも土地を貸したりしている。
会社の売り上げの半分以上を担っている繊維原料事業部は、生糸の取り扱いがメインで、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・呼び方がみんなフラットで、壁がない
・部署にもよるが大体の人が18時には仕事終わって帰っています。（繁忙期は遅いですが）


【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制度など多くの人が自分の生活スタイルに合わせて利用しているためワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業はクリアランスなどの繁忙期以外はほとんどありませんでした。
百貨店の閉店時間に合わせて帰宅することがほとんどでした。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がとても時間がかかるので、大変でした。
残業もそれなりにあるのでワークライフバランスが出...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々であるが、土曜出社や残業が当たり前となっている部署もあり、また有給の際も常に連絡が来るなど、プライ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
職種によって残業時間に違いはありますが、社内展示会の前後の期間は残業が増える傾向にあります。また、新規事業の計画や大きく組織変更がある際には、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分の仕事の状況に合わせて帰宅することが可能だった。
仕事に慣れてくると自分自身でだいたいのスケジュールをたてることができるようになるので、プ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人商店なので、個人の予算成績を残せるなら放任
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが日曜日も営業している取引先もあるので、普通に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、その他の時期はある程度自分で調整できる点もあるため、予定もたてやすくワークライフバランスは取りやすいと思う。
やることをやっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
お休み希望も出せましたし、繁忙期以外は基本的に通っていました。
時短や掛け持ちもできて、良い環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほぼないのでその点は楽だったり
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので疲れが取れないと感じていた。有給も取りずらい雰囲...続きを読む(全93文字)