松村のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業界の中の立ち位置が非常に強くなっている点。市場としては和装を扱っているということで年々縮小傾向ではあるが、競合企業の事業縮小、廃業などで当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
グローバルに活躍できる点、若いうちから海外駐在の経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはヨーロッパ、中東、東南ア...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は入社3年目までは6,000円／年、それ以降は1万円／年ずつ上がっていく。賞与は4か月分ほど。評価は年1回行...続きを読む(全246文字)

【良い点】
良くも悪くも営業マンは自分の裁量で比較的自由に動ける。管理職クラスの人間もかなり気さくで聞けば教えてくれる、聞かなければ情報は入ってこないと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実家が本社から離れていると住宅補助は1.5万ほど支給され、結婚すると手当が増える。
通勤手当は3万まで出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手のうち(30歳頃まで)は評価は一律だが、
近年若手社員が他業種に転職する事例が増えており、繋ぎ止めるために待遇の見直しが進んでいる。同業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社後すぐにベトナムにある提携工場に駐在員として研修に行く。なので扱う商材については深く知ることができ、帰国後営業職として働く際はかなり助け...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社に資金力がある為、業績が悪くとも賞与は一定水準は必ず頂ける。また役職が突き出すと、賞与にはそれなりの額が上乗せされるらしいので、部課長ク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社自体に資金力があり、本社以外にも土地を貸したりしている。
会社の売り上げの半分以上を担っている繊維原料事業部は、生糸の取り扱いがメインで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・呼び方がみんなフラットで、壁がない
・部署にもよるが大体の人が18時には仕事終わって帰っています。（繁忙期は遅いですが）


【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日数は多く残業時間も以前に比べたら少なくなった。
しかし部署によっては依然として残業時間は多いところがあったり、逆に残業ゼロのところもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに休めた。
土日もシフトに穴が空いていなければ休むことができたので、比較的融通が効きました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
時短勤務をしている先輩方がおりますが、結局残業しているので少なきお給料で長く働いていて余計負担がかかっていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
どうしても出ないといけない会議などがない限り、比較的に休みやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで楽...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは事務員で相談して取りますが、みなさんとても優しく、この日休みたいと相談してもいつも快く了解してくれました。ただやはり長期の休暇は取れま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給がとりやすくワークライフバランスは良いと思います。
時間休もあり、融通がきくので通院などしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは申請すればとれるし、半休も午前や午後かどちらかを選べる。休みがかぶっても特に問題もないのではないか
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みが多いのでライフバランスを取れます。

女性に寄り添ったブランドで
育休、時短制度がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤制度がありますが月単位でしか変更ができないので、結局有給で時間単位で取って年度末に上限を超えて欠勤になる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)