オー・ジー長瀬カラーケミカルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与制度：
階層別にテーブルが決められており、年功序列で徐々に昇給していく仕組み。成果を大きく出さずとも、年々昇給はしていくのでそのような環...続きを読む(全274文字)

【良い点】
専門商社というポジションでありながら、自社でラボをしており、より技術的なフォローやメーカー兼商社といったポジションを取ることも可能。
また、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
長年新卒採用を実施していなかったが、社内の年齢層が高齢になっていく中で、新卒採用に力を入れている点。毎年コンスタントに採用活動を行っている。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界知識長けた人材や幅広い人脈を持つ人材がいる。繊維業界という古く狭い業界内では、比較的優位性のあるポジションを会社として確立している。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
BtoBのトレードビジネスを展開し特殊な業界である為、社名こそ一般的ではないが、業界内のポジションは1位であり、成熟産業内で確立された立場を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大手上場企業と同等の制度が整備されている。社員旅行も短い時期は1年スパンで企画されており、十分に費用をかけられている実感も感じる。転勤時の家...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国内シェア１位と２位が合併してできた会社のため、業界内では圧倒的な地位。また顧客によってルートはあるが取り扱えるメーカーや商品の種類が多いの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アパレル業界に携われる。実際の加工にまで関わることができ、一般的な商社とは異なる点。
【気になること・改善した方がいい点】
繊維事業...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年に数回土曜日出勤がありますがあまり気になりませんでした。突然入るはわけではなく年間のスケジュールとして出ているのでその日に予定を入れなけれ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
信頼と実績を積めば昇格も早くなる。
子供が熱等で急遽休まなければならない状況でも有給休暇も対応出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ある程度のコミュニケーション能力のある人は定時以降もほぼ全ての人が残っているので話しながら残業時間を気にせず働けて良い会社なのかもしれない。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
伊藤忠ケミカルフロンティアの有休消化に関しては、「いつでも有給を取りやすい環境」が整っている点が大きな強みだと感じます。業務の引き継ぎやスケ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
土日祝休み、フレックスも利用できる。また有給も積極的に取るように言われ、取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職よりも下はワークライフバランスは良い方だと思う。ただ、管理職になると残業代が出す、ひたすら働くことになる。有給は取りやすい。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最近は少しマシになってきたかと思います。残業に厳しくなってきたのでうるさく言われるので残業もほぼしにくいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも有給を取っても会社から電話がある。建前では残業はするなと言うが、実際は土曜日出勤・早出を強要される。やっ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に、時間や休みには不満なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の顔色を伺わないといけない所があったりするので時には休みづらい時もあった続きを読む(全79文字)

【良い点】
客先からの受注量によって日々の多忙度は差がありましたが、基本的に定時で上がれました。
また、他の業務担当と事前調整の上、有給が取りやすい環境...続きを読む(全80文字)