田中興産の評判・口コミ一覧（全185件） 4ページ目

【良い点】
残業が少ない。毎週入荷があり、たくさんのブランドがあるため飽きない。セレクトショップなので自分の好きなスタイリングができる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、一人暮らしなどはなかなか厳しいと思います。店舗によって社販制度が違う。インセンティブは賞与も一...続きを読む(全185文字)

【良い点】
5年以上働けば退職金がもらえる。申請すればヨーロッパ圏の旅行だと10万円の補助金がもらえる。女性が多い職場なので産休育休は基本的にもらえる。繁...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マンスリーボーナスがあり、売ると賞与がでる。半年に一度評価制度があり、そこで賞与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店により...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修が充実しており、新卒でも戸惑いなく働けた。売上の多い店舗に配属されればインセンティブも簡単にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性ばかりの会社なので、産休や育休などにも理解があり取得しやすいです。
また、リフレッシュ公休や有給取得するように促されるなど、福利厚生もしっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
販売の教育は本社研修でしっかりしてくれる。店舗でもロールプレイングをお客様のいない空き時間に常にする感じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
販売職では、日々店舗に来店するお客様が違うので、そういった意味では飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業としては毎日がほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社理由
インポート商品を身近に感じることが出来、個性的な商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の割合はインポート８：...続きを読む(全224文字)

【良い点】
アパレル販売業としてはほぼ残業もなく、人間関係さえよければそこまでストレスを感じない為、基本給としては妥当な金額。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
人件費削減のために残業は少なめ。あっても30分くらい。繁忙期のみしか長時間の残業はない。店長にもよるかもしれませんが、休みの希望が通りやすい。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
売り上げ重視の会社なので、売り上げを取れば取るほど上司の評価や本社の評価に繋がり、昇格に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
販売未経験からのスタッフには上司(SVや店長、副店長)の指導や、本社の研修参加など、教育体制はしっかりしていたと思います。1年目、2年目の研修...続きを読む(全232文字)

【良い点】
珍しいのか、あるのが当たり前なのかどうかは分かりませんが、退職金制度があります。しかし、5年以上勤務者のみです。私は5年未満で退職した為、どれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
成績評価はしっかりしてくれる。評価が明確にしっかりしてくれるので普通に販売できる人はモチベーションが保てるので継続できる。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社時に自宅から通いやすいか？どういう販売員になりたいか？親身に希望を聞いてくれた事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インポートアパレルなのでアイテムは面白い。よっぽど服が好きならやって行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は賃金。基本給...続きを読む(全371文字)

【良い点】
月毎に個人売上によりボーナスが付くので実力に自信のある方は向いていると思います。セール月やイベント月は多く、2.8月は少ないなど変動があります...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。年間113日の公休日数は割と疲れが溜まることなく休みがくる。リフレッシュ休暇で閑散期にはまとめて6日間の連休も貰え...続きを読む(全246文字)

【良い点】
リフレッシュ公休もあり、社員のヨーロッパ旅行支援もあります。
優秀な成績を取ると、半年に一度選ばれたメンバーで褒賞旅行へ連れて行ってもらえます...続きを読む(全195文字)

残業は少なく繁忙期以外は定時で上がれるため、ワークライフバランスは取りやすかったです。
店舗にもよりますが、希望休も考慮してくれるため、働きやすい環境だっ...続きを読む(全146文字)

配属店舗により、マンスリーボーナスで貰える金額がかなり違ってくるため、異動になると急に収入が減ってしまったりする。個人売り上げがとれる店舗では、店の予算達...続きを読む(全123文字)

マンスリーボーナスというものがあり個人売りの予算達成率でもらえる段階がいくつかあり、良ければ最大15万もらえるが、これを達成できるかは配属店舗による。暇な...続きを読む(全128文字)

マンスリーボーナス制で、年二回のボーナスがない代わりに販売実績に応じて毎月の給与に上乗せして支給。しかし、基準金額が高く顧客売上ありきの設定のため、入社三...続きを読む(全108文字)

手取りの給料が少なく、生活が苦しいのが本音です。ここの服が本当に好きじゃない限りやっていけないと思います。毎週入荷はありますが、前日に他店に送る指示があり...続きを読む(全170文字)