田中興産の評判・口コミ一覧（全185件） 5ページ目

金銭面が理由で退社。
4年目で副店長に上がるが、プラス2500円のみ。マンスリーボーナス制であるが、個人で月150万以上とらないと貰えず、150万とった...続きを読む(全231文字)

退職検討中です。
正直、お給料の額と仕事量がわりにあいません。全て個人の売り上げによって上がっていくだけなので。
もちろん、自分より下の後輩のお給料の...続きを読む(全304文字)

お給料は本当に少なかったです。洋服が心から好きでなければ、将来を楽観視している人でなければ勤まらないと思います。商品は質はあまりよくありません。ですがデザ...続きを読む(全168文字)

どうして、このような人達が偉くなってしまったのか、不思議でした。
自分の狭い視野でしか、状況を判断出来ず、いい大人な年なのですが、子分を作りたがったり、...続きを読む(全178文字)

社員が次々に辞めていき、次々に採用する企業です。オーナー企業なので、良くも悪くもトップダウン。ただ、成果を出せば様々な経験をさせてもらえるし、認めてもらえ...続きを読む(全157文字)

研修の時は毎回1回はお話して下さる方でした。気さくな方というより優しそうな方で、毎回ヨーロッパの話や、パーポイントなどを使い会社の方向性など説明して下さり...続きを読む(全168文字)

マンスリーボーナス制度があり、新店や大型店の方がもらいやすい、と聞いたことがあります。本当かは、解りません。基本的には、何年か働き、周りの評判が悪くなけれ...続きを読む(全150文字)

在職中は有給は取れず、退職時、消化しました。しかしリフレッシュ休暇の日数が増えたり、働きやすいように改善している最中という感じでした。ちなみにリフレッシュ...続きを読む(全155文字)

有給は風邪を引いたりインフルエンザにかかったりした欠勤に使われるのみで、全く申請できない。退職に伴う有給消化も1日もさせてもらえなかった。
退職理由が転...続きを読む(全214文字)

店舗により、残業時間やスタッフの環境がかなり違う。都内の店舗や新店の方がマンスリーボーナスはもらいやすい。出産や育休は取れるが、子供がいると正社員では無く...続きを読む(全169文字)

ヨーロッパの様々な国の商品に触れることができる。本社研修や他店研修などの様々な研修制度があり、特に他店研修で大型店に行くことでレベルの高い販売を見て学べた...続きを読む(全156文字)

私が勤務していたお店に、一昔前に話題になった、家庭用品をねずみ講のように販売する会社の重役の方が御客様として御来店下さっていました。店長ももちろん、購入し...続きを読む(全306文字)

インポートに特化している点がこの会社の唯一の強みです。
ですが、扱っているインポート商品の輸入ルート、価格設定が社内でも明確にはなっていませんでした。
...続きを読む(全279文字)

人間関係でかなり苦労しました。
尊敬できる上司はあまりおらず、悪口ばかり聞こえてくる環境が耐えれなくなりました。SVクラスの人間が、「○○店長はつけ上が...続きを読む(全214文字)

マンスリーボーナス制度で、個人ノルマの達成率により支給額も変わります。売上の高い店舗や繁忙期など売上のある月は、ボーナスも取得しやすいですが、顧客などいな...続きを読む(全155文字)

給与はサービス業なら普通くらい。入社の際基本給にプラスでマンスリーボーナスがあるのでがんばり次第でどんどん給与が上がりますよと言われたので、普通に貰えるも...続きを読む(全316文字)

マンスリーボーナスも貰いやすく、1人で暮らしている範囲では不自由はありません。しかし、個人売上額で給与も出世も決まる社風なので、ずっと在籍していると心が荒...続きを読む(全216文字)

郊外の店舗に配属されましたが、初月からマンスリーボーナスを頂くことができた為、収入は一人暮らしでも全く困らない程度でした。ただ、個人ノルマ制なので人間関係...続きを読む(全240文字)

定期的なボーナスのない代わりに、毎月売り上げがノルマを超えるごとに出来高制で基本給以上にお給料がもらえます。ただ、個人ノルマは在籍年数や店舗に関係なく設定...続きを読む(全261文字)

基本給が175000円と低い。年次によって上がっていかない。
マンスリーボーナス制であり、一般企業の夏冬のボーナス制とは異なる。
一定金額販売できない...続きを読む(全157文字)

新入社員として入社しましたが、先輩スタッフが丁寧に育てていこうという気持ちが伝わってきて、有難い気持ちでいっぱいでした。 女性だけの職場でしたが、うちの店...続きを読む(全176文字)

毎月、個人売りの結果に応じてボーナスが出る。しかし、都心の店舗も郊外の店舗も基準は同じ為、客数の少ない店舗だと個人売りも低くなるため、ほとんどボーナスは貰...続きを読む(全222文字)

新卒入社の方は入社半年間は毎月研修が行われる。入社四年目で副店長に昇格が多い。勤続年数給などがないので、昇格しないと給料は上がらない。
中途入社にも研修...続きを読む(全216文字)

一般的なお店と違い、週に3日前後新入荷があり、毎日ワクワクします。
インポート商品で遊び心のある洋服や小物を手軽に楽しんでもらうようにコーディネートして...続きを読む(全266文字)

センスが良く、魅力的な販売員スタッフが多い環境なので自分自身も洗練されたことが大きな収穫だと感じる。スタッフ同士で感性を高め合うようにトレンド勉強会なども...続きを読む(全164文字)