ゴンドランドジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男性は社員だと2名しかおらず、それぞれ関東圏での配属になっているので大阪だと役員を除けば女性だけなので働きやすいかと思う。産休を取る人もいて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やりがいなんて何もない
時間外労働、帰社後のラインの連絡も常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく家族経営で、社員の自由...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤から数時間後に明日の業務の事や大した用事でもないラインを送ってくる。勝手に怒りのメッセージも送られてくるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休憩は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の立ち会いで現場に出向くことがある。
休みは土日祝だが、ゴールデンウィーク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休自体の制度がないので、休んでも給料は引かれません。でもその分休みをものすごく取りにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
貿易事務業務が学べる。しかし誰にもちゃんと教えてもらえないので自分で勝手に全て学ぶしかない。
学んだら後での転職先に貢献できるのでよい
【気...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くと言って整っていないこと。
事務職なので決まった書類の入力方法、メールの定型文等あるのですが、マニ...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時には帰れないこと、一律手上込みなので残業しても薄給のままであること。お子さんがいる人には向いていない職場だと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
オフィスが駅に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、輸入担当の方はまず定時には帰れません。残業しても給料は一律手...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって定時退勤は可能。賃金が上がらないため、残業をして稼ぐ方もいる様子。社内行事が有給にもかかわらず、私用...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司よっていろいろな面が左右される。自由度が全く違う。
いい上司が多いが、よりハズレ上司が目立ち、窮屈に感じる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
状態として労働時間が長い。この時代でタイムカードが存在せず、いくら働いても所定の時間で退勤していることにされてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと感じる。
残業は基本してはいけない、産休育休、介護がある人にとっては
とても良い環境だと思う。
ゆるくはたらきたい人に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司による
いい上司だとかなりやりやすいが上司が変わると雰囲気が変わるのと支店にもよる。
ひどい上司にあたり退職に至った続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
持ち株制度がある。
プライム上場に向け働き方改革を行っている。
4年いれば非役から主任、その後も課長代理、担当...続きを読む(全498文字)

【良い点】
大企業なので　それなりのネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかしらないが　とにかく労働環境がわるい　悪...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職金があところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇は、全て消化しきれません。退職の申し出をした際に高圧的な態度を取られた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特筆する所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流倉庫ということで、もちろん地域の営業所毎の当たり外れもあるかと思います...続きを読む(全176文字)

【良い点】
運転中にタバコ、飲食を行っても車内カメラがないため自由であること。コースがあるので担当コース以外はほぼ行かないこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
飛行機の近くで働けたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
・理不尽な人や沸点の低い人が多く、かなり気を使いながら働き続けてい...続きを読む(全244文字)