ゴンドランドジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男性は社員だと2名しかおらず、それぞれ関東圏での配属になっているので大阪だと役員を除けば女性だけなので働きやすいかと思う。産休を取る人もいて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やりがいなんて何もない
時間外労働、帰社後のラインの連絡も常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく家族経営で、社員の自由...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤から数時間後に明日の業務の事や大した用事でもないラインを送ってくる。勝手に怒りのメッセージも送られてくるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休憩は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の立ち会いで現場に出向くことがある。
休みは土日祝だが、ゴールデンウィーク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休自体の制度がないので、休んでも給料は引かれません。でもその分休みをものすごく取りにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
貿易事務業務が学べる。しかし誰にもちゃんと教えてもらえないので自分で勝手に全て学ぶしかない。
学んだら後での転職先に貢献できるのでよい
【気...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くと言って整っていないこと。
事務職なので決まった書類の入力方法、メールの定型文等あるのですが、マニ...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時には帰れないこと、一律手上込みなので残業しても薄給のままであること。お子さんがいる人には向いていない職場だと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
オフィスが駅に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、輸入担当の方はまず定時には帰れません。残業しても給料は一律手...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって定時退勤は可能。賃金が上がらないため、残業をして稼ぐ方もいる様子。社内行事が有給にもかかわらず、私用...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アットホームな職場でストレスがかからない点
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある業務進行を文化としているが、その実として...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や残業、労働条件への評価が低く、柔軟な勤務制度や労働時間管理の改善が期待されています。求人票と異なる労働...続きを読む(全87文字)

【良い点】
転職の際に派遣先とのコネができてそのまま採用される可能性があるため入門会社としては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに進みました。むしろあっさりすぎてびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で休職になり、相手...続きを読む(全136文字)

【良い点】
しっかり上司が理解してくれて、退職の手続きもしっかりやっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達中にぎっくり腰をやっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
完全週休二日のため、必ず休める。
休日出勤した場合、振替休日は必ず貰える。
上司から有給をとるように言われる、というよりシフトに先に組み込ま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、制服制度の改悪、勤務時間を7.5時間から8時間に変更する、賞与を出し渋る、福利...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よくもわるくも体育会系でノリのいい社員さんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく色んな意味で圧力が強い。
支店長やその上の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
チームワークを大事にできる仲間がいる。センターによって働きやすいところもある。福利厚生がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人間関係がよかったが、時と場合にもよりけり。
社員と契約社員の1人が不仲でその人は外の倉庫で勤務していた。

生産管理業務では、顧客と同じ敷...続きを読む(全267文字)