この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)
日本通運株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時人手が足らず、新人教育が不十分で質問しにくい雰囲気であったため。また給料が低く、生活が辛かったため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
動きがあるので、デスクワークのみが苦手な人にはいいかと思う。また話すことはないがデータチェックに英語を使用するので学んだことが活かせると思う。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給で休みにできるが、土日どちらかの出勤があった。お盆は出勤していた。その他の大型連休は休みだった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものしかなかった。
組合費が引かれていたが一体何に使われていたかは不明。周りと比べると組合費が高かった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のことは知らないが、とにかく給料が低かった。昇給するにも年数がかかるため生活が辛かったのが退職理由。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力的ではない上司や気分な人が多かった。知り合いの部署は上がいい人が多いとのことなので部署によると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子供が生まれてから見せに来る人がいたので関係は悪くなさそうだと思った。女性より男性が多かったが、待遇の差はあまり感じなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分からコミュニケーションを取らないと仕事が終わらないためスキルは高められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来自分がどうなるか見...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売り上げが落ちたと聞いた。今後新事業を進めるかしないと売り上げを上げるには難しいかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、復帰して活躍されている社員も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はまだまだ育休の取得率が低いが、積極...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、公平性が保たれていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているとは思うが、総合職ではな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業ならではの大きな事業や、顧客を相手に様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分や、入社した当初の配...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員としての採用されると部署異動が基本的になく、
同じ職場で同じ業務を続け...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
eラーニング等での社員教育制度がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講しなければならないカリキュラムが多すぎるとことがあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極登用しようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者をつくるために、エリア職の職員を中心に役...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員に仕事の話をきくと、様々な武勇伝がでてくるくらい、なんでも運ぶ会社であると思い知らされる。
国がかかわる案件に携わることもあり、責任重大な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界的にも低いのは仕方ないが、仕事量に見合っついないように思われ
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも低いのは仕方ないが、仕事量...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署により、いつ休みなのかが変わる。異動で変わる可能性があるので、なんともいえない。
また役職や部署によって...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長は少ない。
残業が多く、また休みが少ないので仕方がないことだが。なので相談出来る人も少ないときく。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高い。給料によりけりだが、1万円を超えることもある。
これらは組合員の親睦会(飲み会)に使われているようだ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や英語を勉強するための講座など、豊富にあるほうだと思います。病気や入院の補助も、(私は使いませんでしたが)結構あるようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
様々な部署、仕事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
翻って言うと、当たりはずれが激しいです。全国に転勤の可能性があります。希...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列のため長くいれば係長までは勝手になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は昇進し管理職になってしまい、係長職に留まっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社勤務であればudemyなどのオンラインツールを使ったスキルアップが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の支店では情報共有...続きを読む(全115文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆3593億7200万円 |
代表者 | 渡邉健二 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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