回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいなんて何もない
時間外労働、帰社後のラインの連絡も常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく家族経営で、社員の自由...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいなんて何もない
時間外労働、帰社後のラインの連絡も常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく家族経営で、社員の自由...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際の事務手続きは速やかだった。人の入れ替わりが激しいので、会社側もなれている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休憩は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の立ち会いで現場に出向くことがある。
休みは土日祝だが、ゴールデンウィーク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休自体の制度がないので、休んでも給料は引かれません。でもその分休みをものすごく取りにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
貿易事務業務が学べる。しかし誰にもちゃんと教えてもらえないので自分で勝手に全て学ぶしかない。
学んだら後での転職先に貢献できるのでよい
【気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くと言って整っていないこと。
事務職なので決まった書類の入力方法、メールの定型文等あるのですが、マニ...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時には帰れないこと、一律手上込みなので残業しても薄給のままであること。お子さんがいる人には向いていない職場だと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オフィスが駅に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、輸入担当の方はまず定時には帰れません。残業しても給料は一律手...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって定時退勤は可能。賃金が上がらないため、残業をして稼ぐ方もいる様子。社内行事が有給にもかかわらず、私用...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページがありません。また社内行事が存在すること、それが有給扱いとなることがまず面接では知らされませんでした...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が昭和的な思考の男性達。結婚や出産には否定的(これらを理由に、女性は採用してもすぐ辞めるというスタンスで構え...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の選考方法が非常に簡易であり、社員に長く勤務してもらうことを前提としているのか疑っ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社の為、家族のことしか考えていない会社
パワハラと社員への態度と扱い、暴言がひどい
新人が入っ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | ゴンドランドジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴンドランドジャパン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 代表者 | 田中良和 |
| 本社所在地 | 〒541-0055 大阪府大阪市中央区船場中央2丁目2番5号船場センタービル5号館223号室 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。