ゴンドランドジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営だから怒鳴り散らかす、罵詈雑言、悪口等が横行しているけど、当人達は教育の為や自分の考...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男性は社員だと2名しかおらず、それぞれ関東圏での配属になっているので大阪だと役員を除けば女性だけなので働きやすいかと思う。産休を取る人もいて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やりがいなんて何もない
時間外労働、帰社後のラインの連絡も常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく家族経営で、社員の自由...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤から数時間後に明日の業務の事や大した用事でもないラインを送ってくる。勝手に怒りのメッセージも送られてくるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職の際の事務手続きは速やかだった。人の入れ替わりが激しいので、会社側もなれている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休自体の制度がないので、休んでも給料は引かれません。でもその分休みをものすごく取りにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
貿易事務業務が学べる。しかし誰にもちゃんと教えてもらえないので自分で勝手に全て学ぶしかない。
学んだら後での転職先に貢献できるのでよい
【気...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くと言って整っていないこと。
事務職なので決まった書類の入力方法、メールの定型文等あるのですが、マニ...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時には帰れないこと、一律手上込みなので残業しても薄給のままであること。お子さんがいる人には向いていない職場だと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
オフィスが駅に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、輸入担当の方はまず定時には帰れません。残業しても給料は一律手...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは固定で日曜日しかなく、平日も早朝出勤があるので、予定も立てづらい。役職がつけば残業は当たり前、且つ残業代が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ポジション、担当によるが業界の中では取りやすい方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字責任のある営業やマーケ、あとは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みはそこそこ取れたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いので仕事して寝るだけの毎日だったので家族がいる方は大変だと...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事前も家に帰ってからもとにかく仕事。プライベートの時間なんて存在しない。
同じ便を担当する人へよろしくお願いし...続きを読む(全278文字)

【良い点】
働き方改革によってある程度好きな時に休みも取れて昔より働きやすくなったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな部署や職場が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務員の休みは希望した日に取れるので良いと思います。休日出勤はないです。ワークライフバランスはしっかり取れると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては人による。
なかには子育てや介護などをしている社員もいるし、業務量とバランスを取りつつ趣味や休日を謳歌する社員...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下が帰るまで、残業に付き合わなければならずこちらは、残業代もつかないのに残らなければならず、平日はプライベート...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時短勤務の人もいますし、可も無く不可なくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か土曜日出社日がありますが、有給消...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝休みなので同業他社と比べると良い方かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業がおおく終電間際まで仕事をすることも...続きを読む(全80文字)