ゴンドランドジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営だから怒鳴り散らかす、罵詈雑言、悪口等が横行しているけど、当人達は教育の為や自分の考...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男性は社員だと2名しかおらず、それぞれ関東圏での配属になっているので大阪だと役員を除けば女性だけなので働きやすいかと思う。産休を取る人もいて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やりがいなんて何もない
時間外労働、帰社後のラインの連絡も常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく家族経営で、社員の自由...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤から数時間後に明日の業務の事や大した用事でもないラインを送ってくる。勝手に怒りのメッセージも送られてくるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職の際の事務手続きは速やかだった。人の入れ替わりが激しいので、会社側もなれている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休自体の制度がないので、休んでも給料は引かれません。でもその分休みをものすごく取りにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
貿易事務業務が学べる。しかし誰にもちゃんと教えてもらえないので自分で勝手に全て学ぶしかない。
学んだら後での転職先に貢献できるのでよい
【気...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くと言って整っていないこと。
事務職なので決まった書類の入力方法、メールの定型文等あるのですが、マニ...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時には帰れないこと、一律手上込みなので残業しても薄給のままであること。お子さんがいる人には向いていない職場だと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
オフィスが駅に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、輸入担当の方はまず定時には帰れません。残業しても給料は一律手...続きを読む(全312文字)

【良い点】
時短勤務の場合、基本的には、こえることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは上司の考え方に基本的に大きく左右される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は積極的に取れるような空気感があり、遠慮することなく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと思うが、一部の忙しい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに私生活は過ごせるとはおもえないほうがいいです。休みの日だろうと病欠だろうとバンバン電話かかってきます。そ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業時代は全然多くなかったので、プライベートと両立することができた。他の社員や部署も見ても同様の傾向を見て取ることができました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プライベートの時間は役職がついたとしても確保できる。
ほとんどが定時で帰宅しており、残業するほうがむしろ良くないとされていた。実際残業するほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生：
退職金は長く勤務していたら少しは出るようだった
オフィス環境：
ほかの会社と共有のスペースしかなかった

働き方（勤務時間・休日...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量では中々決めきれないので、人によっては（振り分けられた企業によっては）業務量が偏り残業も多くなる傾向続きを読む(全75文字)

【良い点】
年末年始は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、好きなタイミングでお休みが取りづらいです。ベテランさんが優先されます...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業は異常時を除きほぼない。しかしながら着替え時間や点呼の時間が残業として扱われるため毎日超勤扱いとなる。
休みは駅によっては必ずと言ってい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とても早い早番の時はお昼過ぎに追われるため明るい間に外に出れることがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2早番、2遅番、2オフで...続きを読む(全139文字)