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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーがあります(一応)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ないけど先輩が残るから無理やり残業させられたり、仕事終わらせて早...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
協和機電工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和機電工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に協和機電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーがあります(一応)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ないけど先輩が残るから無理やり残業させられたり、仕事終わらせて早...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計画年休制度の導入等、年休消化率改善の取り組みが進みつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署・役職・人に業務が集中する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
設計・製作現場共に残業抑制の流れで昔ほど残業をしなくてよい状況になっている。そのためプライベートの時間も作りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
・業績がいいときのバック率は高い。
・休もうとおもえば休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業ありきの社風。
・一人に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職人さんとかととても飲みに行く機会とかが多いので、色々な美味しいところとか教えてくれるのでいいと思うよ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤めていた当時は残業・休日出勤が多くブラックと思っていたが転職後は、忙しくも法令に則った休みや残業時間になっていて、業務が落ち着けば休めたの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は調査対象者の一人として、年収に関するアンケートに回答したいと思います。私の年収は、業界平均に比べてやや高めの水準にあります。そのため、概...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
成果主義ではなく気に入られるか気に入られないかで評価を行うので結果を残せなくても仲良く気にいられるようにしていれば昇給するので気楽に働ける。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いきなり何も教えられずただただ理由も分からずに仕事を頼まれますので
自分で考えてやりたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客さんとやりとりをするのでお礼を言われるとやりがいが出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方、お客さん、工事現場の方か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が多く上司に可愛がられます。
女性優遇な会社ですので働くやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が裏目にで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司に気に入られると働きやすい。
評価も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に嫌われるとイジメられて退職に追い込ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人からの嫌がらせ(モラハラ)がひどく特に女性社員は酷かった。
自分の都合のいいよう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事が多くほぼ閑散期がないので仕事が欲しい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を求めるために人件費を削減するように言...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得支援制度あり。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度あり。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。特に事務員さんは定時に上がれて、残業は全くなかったです。
平均年齢層も高めなので、女性はとても可愛がっ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションズのワークライフバランスは、「部署と職種次第」という声が正直多い。全社的な労務管理は大...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
・繁忙期を除けば業務量は比較的コントロールしやすく、タスク管理ができていれば定時付近で退社できる日もある。
・部署によっては有給休暇も計画的...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多いのでワークライフバランスはかなり悪いと感じた。
働くのが好きな人は良いかもしれないが、ワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給取りやすく
心身は健康的にいられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も率先して休みを取ってくれると部下も取りやすいと思う
と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は事前申請制だが、却下されることはほとんどない。休みやすいと思う。水曜日定休と自由休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、残業は一切なく、定時で帰宅することができていました。また、体調不良などで急に休みが必要になった場合でも、特に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業時間を時間休として休みに使える点は、良かったと思います。
しかし、場所によっては、というよりほぼ全ての部署で残業は日常的なものなので、休...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスタイムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職という性質上、お客様の都合によって休日出勤はあるので仕方がないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務系はきちんと有給も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題現場の担当になるととにかくキツい。
先輩方でも体調を崩したり出社拒...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 協和機電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 493人 |
| 売上高 | 140億7765万8000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂井崇俊 |
| 本社所在地 | 〒852-8108 長崎県長崎市川口町10番2号 |
| 電話番号 | 095-848-7788 |
| URL | https://www.kyowa-kk.co.jp/ |
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