回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く上司に可愛がられます。
女性優遇な会社ですので働くやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が裏目にで...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
協和機電工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和機電工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協和機電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く上司に可愛がられます。
女性優遇な会社ですので働くやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が裏目にで...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得できる。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
退職したときは産休や育休の制度を整備中でした。上層部の考え方が変わり、そういった社員が働きやすい環境を作って行こうとなっていました。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性も長く勤めれば管理職までなれるかもしれない。部署によると思う。総務などは女性の割合も多く繰り返しになりますが長く勤めれば昇進の可能性はあ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月18日在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
私は、体力を活かした仕事と、現場でのチームワークを大切にする環境で働きたいという思いから、木材の積み込み業務に興味を持ちました。前職でも倉庫や...続きを読む(全565文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
福利厚生として、イズミフードサービスが管理しているフードコート内のショップの商品が50%引きで買えます。
私が働いていたフードコート内では、ミ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
新卒入社の場合、研修をしてくれました。その後配属になり、基本OJT形式になります。部活があり、アウトドアで活動的な人が多かったです。また、時々...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は調査対象者の一人として、年収に関するアンケートに回答したいと思います。私の年収は、業界平均に比べてやや高めの水準にあります。そのため、概...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
成果主義ではなく気に入られるか気に入られないかで評価を行うので結果を残せなくても仲良く気にいられるようにしていれば昇給するので気楽に働ける。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いきなり何も教えられずただただ理由も分からずに仕事を頼まれますので
自分で考えてやりたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客さんとやりとりをするのでお礼を言われるとやりがいが出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方、お客さん、工事現場の方か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人からの嫌がらせ(モラハラ)がひどく特に女性社員は酷かった。
自分の都合のいいよう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司に気に入られると働きやすい。
評価も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に嫌われるとイジメられて退職に追い込ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事が多くほぼ閑散期がないので仕事が欲しい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を求めるために人件費を削減するように言...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあります(一応)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ないけど先輩が残るから無理やり残業させられたり、仕事終わらせて早...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良く言えば体育会系で、合う人にはきっと合うと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系で、行き過ぎた暴力的な言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得支援制度あり。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取れる。女性が多いので理解が得られて働きやすいとは思う。働き方も都度相談出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休など取得しやすい環境。ただ、営業職の女性でその後復職した話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種はわか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社として育児休業制度や時短勤務制度が整備されていると認識しており、実際に産休・育休を取得後に職場復帰し、重要なポジションで活躍している先輩...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 協和機電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 493人 |
| 売上高 | 140億7765万8000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂井崇俊 |
| 本社所在地 | 〒852-8108 長崎県長崎市川口町10番2号 |
| 電話番号 | 095-848-7788 |
| URL | https://www.kyowa-kk.co.jp/ |
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