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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2050件)

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東建コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
2,050件中1〜25件表示

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとあり、成果を出せば更にプライベートの時間を充実させてることができる。予定をたてやすい。決められたエリアの中で営業を行うが、し...続きを読む(全546文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2日休めるので、リフレッシュできる。家族がいるので、休みの日が多いとうれしい。 他社では、週休2日でない会社もある中、比較的ワークライフバ...続きを読む(全171文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方の面倒見がよい。また、他の社員も色々教えてくれるので、初心者でもすんなり溶け込める。厳しいときは厳しいが、フォローがある。続きを読む(全72文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の月給が高いのは魅力。他社だと何年か働かないともらえないような給料なので、入り口は良い方だと思う。続きを読む(全58文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相続税対策でアパートを建てる方もいるので、高齢化社会であると需要はあるのではないか。
チームワークで動くので、上司が同行して契約に結びつける...続きを読む(全102文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の知識や営業手法が身につくと思っていた。研修や実践を通してそのとおりだった。社員は経験も豊富で、色々知っている。続きを読む(全64文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口下手の人でも受け入れて、熱心に教育してくれる。組織として教育、研修体系が整っていると感じる。
人と話すことが苦手でも、毎日営業していくので...続きを読む(全118文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜、月曜休みなので役所や、病院に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜が祝日であることが多いため損することのほうが多い...続きを読む(全138文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく定着率が低く新入社員(新入社員はほとんどが中途採用)がバンバン辞めていく。すべては配属された支店の上司次...続きを読む(全186文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
稼げると求人でアピールしているが実際にコンスタントに受注して稼げるのは1から2割の社員だけ。自信がある人は入った...続きを読む(全80文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての営業力、商品力が他社に比べかなり低く、時代について行けていないと感じる。あくまで契約が取れているのは...続きを読む(全104文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で意欲的に取り組めばかなりの能力向上はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で仕事を見つけられないと何もやる事...続きを読む(全93文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人での飛び込み営業のスタイルからの脱却を早期に行わなければこれ以上の市場の開拓は無いと思う。他社の動向をよく研...続きを読む(全87文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給は高く設定しているがあくまで1番良い条件で、実際に手にする時には色々と条件をつけられ目減りしている。給料も...続きを読む(全113文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日、有給休暇などはほぼ規定通りに取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店次第では残業や休日出勤を強いられ...続きを読む(全99文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で行われる研修はリモートで5日間行われるだけで何の意味もない。また研修内容も名古屋郊外を中心とした考え方...続きを読む(全101文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約をとれば年収は上がる。それ以外は基本的に年齢による若干の昇給以外は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費として定期...続きを読む(全100文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界として人口減少の世の中では無くなりはしないが縮小傾向にあるんだろうなと思う。簡単に契約が取れるようなお客さん...続きを読む(全155文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんの家庭に入り込んで家に対してコンサルティングを行うという仕事はこの業界か銀行くらいじゃないと味わえないんじゃないかと思う。お客様から...続きを読む(全100文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近休日はしっかり休ませるようにという社風に変えるよう会社全体として取り組んでいるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全201文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立った福利厚生はない。通勤手当などは当然でるが、車通勤を選択した場合、社用車を使って通勤する場合であっても駐車場代は出ない。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性営業同士での交流会などを開いていると聞いたことがある。お子さんの送迎などで時間の都合を少しだけつけてもらうことはできるらしい。続きを読む(全71文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2週間ほどは研修期間が設けられているが、最初の座学研修が終わるとそのあとはすぐにOJTになる。OJTは担当の課長によってかなり内容は...続きを読む(全86文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はほぼなく中途採用だとすぐに一人で営業する環境
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間オンラインで研修と言うなの講義があるが...続きを読む(全96文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部員は基本使い捨てなのでやめていく人がおおい。
中間管理職もどんどんやめている状況続きを読む(全79文字)

2,050件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

東建コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 東建コーポレーション株式会社
フリガナ トウケンコーポレーション
設立日 1974年9月
資本金 48億円
従業員数 4,900人
売上高 3408億3500万円
決算月 4月
代表者 左右田 善猛
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
平均年齢 41.0歳
平均給与 623万円
電話番号 052-232-8000
URL https://www.token.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130523

東建コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。