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【良い点】
私は調査対象者の一人として、年収に関するアンケートに回答したいと思います。私の年収は、業界平均に比べてやや高めの水準にあります。そのため、概...続きを読む(全697文字)
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協和機電工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
協和機電工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和機電工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に協和機電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協和機電工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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協和機電工業の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
協和機電工業の 社員・元社員による会社の評価
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協和機電工業の 学生による会社の評価
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協和機電工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
成果主義ではなく気に入られるか気に入られないかで評価を行うので結果を残せなくても仲良く気にいられるようにしていれば昇給するので気楽に働ける。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務が集中する人は残業時間が50時間/月を超えることも多いが、残業代は申請通り支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の業績がよい場合は賞与へ上乗せされるので利益を出そうという気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給に関しては正...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子供がいてあまり残業が出来なくても評価してもらえる
残業が出来ないからと責められたりはしない。
それなりにお給料ももりえてボーナスももらえて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上長と半年ぐらいに一回程度、人事評価という名目で面談は行っていたのでこれはこれでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
30代前半までは他業種と比べても高い年収と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、建設業界の常ではあるが、30代半ばから...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業などは働いた分きちんと出してくれるので、残業をすればこの地域の同年代よりは多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全214文字)
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賞与は業績による。
各部門の業績を総合して決定。
カットして支給がほとんど。
給与査定は年2回。
自己評価→上司と面談→上司評価→社長により決定と...続きを読む(全175文字)
回答者：
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給与は安定しているが賞与は業績によってバラバラ。
昇給昇進に関しては人事考課に基づき査定が行われ、トップ階層の承認により決定する。
偏った人事や昇給...続きを読む(全165文字)
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給料はとても少ないです。ボーナスも最初は5万でしたし、まわりの人とくらべるととてもすくないそうです。すぐ辞める人が多いから3年しないと、ボーナスも給料も...続きを読む(全163文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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協和機電工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く上司に可愛がられます。
女性優遇な会社ですので働くやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が裏目にで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いきなり何も教えられずただただ理由も分からずに仕事を頼まれますので
自分で考えてやりたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客さんとやりとりをするのでお礼を言われるとやりがいが出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方、お客さん、工事現場の方か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司に気に入られると働きやすい。
評価も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に嫌われるとイジメられて退職に追い込ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人からの嫌がらせ(モラハラ)がひどく特に女性社員は酷かった。
自分の都合のいいよう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあります(一応)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ないけど先輩が残るから無理やり残業させられたり、仕事終わらせて早...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事が多くほぼ閑散期がないので仕事が欲しい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を求めるために人件費を削減するように言...続きを読む(全154文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収（約460万円前後）を...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる？のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年３回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)
協和機電工業の 会社情報
| 会社名 | 協和機電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 493人 |
| 売上高 | 140億7765万8000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂井崇俊 |
| 本社所在地 | 〒852-8108 長崎県長崎市川口町10番2号 |
| 電話番号 | 095-848-7788 |
| URL | https://www.kyowa-kk.co.jp/ |
協和機電工業は1951年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は493人で、売上高は140億7765万8000円になります。
NOKIZAL ID: 1132820
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