この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は調査対象者の一人として、年収に関するアンケートに回答したいと思います。私の年収は、業界平均に比べてやや高めの水準にあります。そのため、概ね...続きを読む(全697文字)
協和機電工業株式会社 報酬UP
協和機電工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和機電工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に協和機電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
私は調査対象者の一人として、年収に関するアンケートに回答したいと思います。私の年収は、業界平均に比べてやや高めの水準にあります。そのため、概ね...続きを読む(全697文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義ではなく気に入られるか気に入られないかで評価を行うので結果を残せなくても仲良く気にいられるようにしていれば昇給するので気楽に働ける。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務が集中する人は残業時間が50時間/月を超えることも多いが、残業代は申請通り支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は形...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の業績がよい場合は賞与へ上乗せされるので利益を出そうという気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給に関しては正直...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子供がいてあまり残業が出来なくても評価してもらえる
残業が出来ないからと責められたりはしない。
それなりにお給料ももりえてボーナスももらえてる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上長と半年ぐらいに一回程度、人事評価という名目で面談は行っていたのでこれはこれでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
30代前半までは他業種と比べても高い年収と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、建設業界の常ではあるが、30代半ばからは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業などは働いた分きちんと出してくれるので、残業をすればこの地域の同年代よりは多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がな...続きを読む(全214文字)
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賞与は業績による。
各部門の業績を総合して決定。
カットして支給がほとんど。
給与査定は年2回。
自己評価→上司と面談→上司評価→社長により決定とい...続きを読む(全175文字)
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給与は安定しているが賞与は業績によってバラバラ。
昇給昇進に関しては人事考課に基づき査定が行われ、トップ階層の承認により決定する。
偏った人事や昇給は...続きを読む(全165文字)
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給料はとても少ないです。ボーナスも最初は5万でしたし、まわりの人とくらべるととてもすくないそうです。すぐ辞める人が多いから3年しないと、ボーナスも給料も上...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員が多く上司に可愛がられます。
女性優遇な会社ですので働くやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が裏目にでて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いきなり何も教えられずただただ理由も分からずに仕事を頼まれますので
自分で考えてやりたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客さんとやりとりをするのでお礼を言われるとやりがいが出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方、お客さん、工事現場の方から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司に気に入られると働きやすい。
評価も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に嫌われるとイジメられて退職に追い込まれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人からの嫌がらせ(モラハラ)がひどく特に女性社員は酷かった。
自分の都合のいいように...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事が多くほぼ閑散期がないので仕事が欲しい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を求めるために人件費を削減するように言わ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあります(一応)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ないけど先輩が残るから無理やり残業させられたり、仕事終わらせて早く...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
会社名 | 協和機電工業株式会社 |
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フリガナ | キョウワキデンコウギョウ |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 493人 |
売上高 | 137億4992万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 坂井崇俊 |
本社所在地 | 〒852-8108 長崎県長崎市川口町10番2号 |
電話番号 | 095-848-9100 |
URL | https://www.kyowa-kk.co.jp/ |
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