協和機電工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
良く言えば体育会系で、合う人にはきっと合うと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系で、行き過ぎた暴力的な言動...続きを読む(全81文字)

【良い点】
確定拠出年金制度あり。続きを読む(全17文字)

【良い点】
産休・育休を取得できる。続きを読む(全18文字)

【良い点】
資格取得支援制度あり。続きを読む(全17文字)

【良い点】
業務が集中する人は残業時間が50時間/月を超えることも多いが、残業代は申請通り支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は形...続きを読む(全126文字)

【良い点】
下水道インフラ等の公共事業を中心に大手メーカーの一次下請としての立場を確立しており、一定程度安定を見込める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
計画年休制度の導入等、年休消化率改善の取り組みが進みつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署・役職・人に業務が集中する傾...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の業績がよい場合は賞与へ上乗せされるので利益を出そうという気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給に関しては正直...続きを読む(全153文字)

【良い点】
設計・製作現場共に残業抑制の流れで昔ほど残業をしなくてよい状況になっている。そのためプライベートの時間も作りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内の雰囲気は和気あいあいとした感じで自分の意見が聞き入れて貰える空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列的な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性も長く勤めれば管理職までなれるかもしれない。部署によると思う。総務などは女性の割合も多く繰り返しになりますが長く勤めれば昇進の可能性はあり...続きを読む(全190文字)

プラント業界自体が競争激化している中、自社内でモノづくり・汗だし施工といった形で仕事確保をこなしてきている。
価格自体は競争力があり、業界内では生き残っ...続きを読む(全165文字)

給与は安定しているが賞与は業績によってバラバラ。
昇給昇進に関しては人事考課に基づき査定が行われ、トップ階層の承認により決定する。
偏った人事や昇給は...続きを読む(全165文字)

・大型案件が受注出来た時、若しくは自分が種をまいた案件が受注に結びついた時。
・様々なクラブ奨励制度があり、それ以外でも社員同士で作ったサークルみたいな...続きを読む(全165文字)