この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤であれば部署によっては現在でもフレックス勤務、リモートワーク活用がなされており働きやすい環境が確立されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
鹿島建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤であれば部署によっては現在でもフレックス勤務、リモートワーク活用がなされており働きやすい環境が確立されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
産休や育休の制度は当然に整備されていて、ワークライフバランスは一定程度担保されている。社員によっては休日に出勤しなければいけないこともあるが、その際は代休...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ残業が多いところがあり、土木工事は地方の田舎に施工される場合も多いので、配属次第ではプライベートを充...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上司によってワークライフバランスは変わってくると思うが、いい上司に巡り会えれば、休ませて欲しい時に休める。
家族優先で考えさせてくれるので、家...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近は働き方改革の影響でワークライフバランスは改善傾向にある。
残業時間が多い社員については業務の割り振りを上長に相談する機会が与えられたり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日休みのため、外出時は空いてて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が休みの日には働かなくてはならないから連休は絶対休みが取れない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取れないことはなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確保できないと考えた方が良い。土木現場となると辺鄙な地は転勤となる可能性があります。その場合、単身赴任をし飯場暮らしとな...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
優秀な方が多かったので学ぶことも多く、ワークをやる環境は非常に満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はバランスさせる意識が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社としてはさまざまな取り組みを行い、社員一人ひとりのワークライフバランスに対して気にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】夜遅くまで働いて朝早く仕事を行い、時には土日を返して仕事をしているとおっしゃっていました。
【本・サイトで調べた】休みがほぼなく残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
わワークライフバランスはないといっても等しいと思う。私は家庭がないので良いがお子さんが小さい方などは正直大変だと思う。女性の管理職の方も男性と...続きを読む(全258文字)
【社員から聞いた】柔軟な働き方を推進しており、鹿島建設は、社員の個性やライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、テレワークや時差出勤などの制度を整備。また、...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】事務系総合職は施工管理に比べれば休みは取れる。しかし、他業界と比べて残業時間は多く、ある程度の覚悟は必要である。現場に出れば会議などで終...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】ゼネコンなので、かなり忙しいです。残業が多く、大変だと思います。しかし年末年始やゴールデンウィークには休みがきちんとあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
支店勤務の時は比較的ワークライフバランスが確保しやすい環境である。
(部署によるが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場であればプ...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】若手は全員現場で事務作業のため現場によってかなり変わってくると聞いた。現場次第では月の残業時間が60時間以上いくことも珍しくないとのこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もともと労働条件が悪い業界というイメージが付いてしまっている分、それを改善するためにも、有給休暇の取得や働き方改革に関しては会社として積極的な...続きを読む(全296文字)
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役職に就くと余裕は出てくるが若い時はとにかく働くという感じ 正直現場次第上司次第という側面が大きい それを踏まえて 面白いとは思える人には非常に良い環境だと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列であり良くも悪くも大きな変化は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はついた上長によって大きく異なり、画一的な教育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が少ないためあらゆる制度で優遇を受けられている印象。産休や復帰も融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な考え...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身者は入寮前提であり、自己都合で寮を出ると家賃補助が全く出ない。寮は居住環境が悪く各部屋にシャワーブースがないた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間がとにかく長く、改善できる見込みもないため将来が不安。
人事が人事部ではなく各部門長に一任さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場事務所内勤務のため、雰囲気が合えば居心地の良い環境です。
現場は朝早くから夜遅くまで動いている事もありますが、現場事務は自分の仕事が終わっ...続きを読む(全186文字)
デジタル技術を建築現場に取り入れるなど業界の先駆けとなる技術開発を行っていて、挑戦的な社風が会社全体に根付いている。社員の方は、落ち着いている方が多い印象...続きを読む(全82文字)
ビル等の建物だけでなく、トンネルや城といった多岐に渡る建物を手掛けていることが大きな魅力である。また、ゼネコンの中で日本一の売り上げを誇り、大きなプレゼン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現状の仕事を理由に転職を検討していると伝えたところ、他の部署への配属を検討してくれた。
相談すればなんとかしてくれると思った。
【気になること...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働かざるを得ないので、体調が悪くなり、頭が働かなくなります。言葉が出てこないのは初めで、殴...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的にフル出社なため、自由なところはほぼない。ただ、火水休みということもあり、それなりに役所や病院などは行きやすかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
積算は土日は休みで出勤になることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる
新卒で残業多くても何も助けてもらえない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司に資格の勉強をする時間を欲しいと伝えると寝ずに勉強しろとアドバイスをいただき、良い上司に恵まれたと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算期になると、成績問わず休日出勤を命じられ、月に2日程しか休みが貰えなかった月があったりしました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は、無理
緊急の連絡がある可能性があるため
ゆっくりできない。
また、...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は在宅勤務もかなり浸透していたり、休みも取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当者は休日も出勤したり夜遅く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事だけやっておけば良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
•事前の有給申請でも
土日祝日等世間一般のお休みの承認が貰えない所
•...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務も制度としてあり、実際に活用している社員がいたので皆さんで協力して働けていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化、残業等は管理され、残業は減少傾向にあります。有給も自分で業務調整すれば問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 19,816人 |
売上高 | 2兆3915億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 1163万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。