この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)
鹿島建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)
総合職は、仕事に偏ると思う。かなり若いころの負担は大きい。続きを読む(全29文字)
フレックス制度があり、実際に子育てと両立している社員さんのお話も伺えた。続きを読む(全36文字)
競合よりも残業はやや多い印象。鹿島は規模の大きな案件が多いため仕方ないと思う。続きを読む(全39文字)
とにかく大手の新築ビルなどの建設では納期が決まっており、作業に遅れが出ると残業が厳しい。続きを読む(全44文字)
ゼネコン業界は厳しいというイメージがありすぎて、最近は会社から残業をしないようにと忠告が行われているとのこと。続きを読む(全55文字)
部署によってピンキリな印象を受けました。給与水準の項目でも記載した通り、残業すればするほど給料が上がっていく仕組みが未だにはびこっている為、何を優先するか...続きを読む(全153文字)
取りにくい建設業だが有給や育休など整備に力を入れている続きを読む(全27文字)
スーパーゼネコンは業界柄残業が多い.鹿島建設も例外ではなく多いと社員さんが話していた.現場ともなると忙しいときは100時間を超えるらしい.たくさん働いてた...続きを読む(全92文字)
残業が文系職でも60時間平均と聞き、あまり良くないと感じた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実情ワークライフバランスは無いものと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限が法律的にかかるのも良し悪しのように感じます。続きを読む(全77文字)
夏期休暇など長期休暇は多い。ただ、残業時間は多い。現場第一なので、人手不足の影響や作業工程のひっ迫などで残業時間は増えている。45時間は超えない程度。続きを読む(全75文字)
営業に関して、現場営業は休日出勤も多いそう。一方で残業規制が始まった事で、今後は残業時間の終了環境は改善していくことが見込まれそうだ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
内勤であれば部署によっては現在でもフレックス勤務、リモートワーク活用がなされており働きやすい環境が確立されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
協定が厳しくなり、今後より良くなっていくと思われる。続きを読む(全26文字)
産休や育休の制度は当然に整備されていて、ワークライフバランスは一定程度担保されている。社員によっては休日に出勤しなければいけないこともあるが、その際は代休...続きを読む(全92文字)
残業をせざるを得ないときもあるが、お正月やお盆などにはまとまった休みが取れると社員の方から聞いた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ残業が多いところがあり、土木工事は地方の田舎に施工される場合も多いので、配属次第ではプライベートを充...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってワークライフバランスは変わってくると思うが、いい上司に巡り会えれば、休ませて欲しい時に休める。
家族優先で考えさせてくれるので、家...続きを読む(全98文字)
早朝から仕事が始まるのでその部分は辛いところもある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
最近は働き方改革の影響でワークライフバランスは改善傾向にある。
残業時間が多い社員については業務の割り振りを上長に相談する機会が与えられたり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日休みのため、外出時は空いてて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が休みの日には働かなくてはならないから連休は絶対休みが取れない...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは常に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取れないことはなかった。続きを読む(全73文字)
プライベートの時間を充実させている社員の方も多く、非常に働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確保できないと考えた方が良い。土木現場となると辺鄙な地は転勤となる可能性があります。その場合、単身赴任をし飯場暮らしとな...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対しての家賃手当てが出ない。現場勤務であれば借り上げのレオパレスに入れるが、都心...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界首位を維持しており、今後も業績は好調と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出しようと経営層は声を上げているが、他社に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場で汗水たらして泥だらけになり、職人さんと喫煙所で世間話するのがすきなひとには向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕...続きを読む(全123文字)
総合建設業のためどんな施設でも建設できることが魅力的です。スケールの大きな仕事にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全56文字)
事業が多角化されてきており、不動産開発やプラントエンジニアもできるようになっています。宇宙にも手を広げており、成長性が高いと思います。続きを読む(全67文字)
仕事が全国各地どこで行われるかわからず、駐在期間も長くなるためそれが自分にとってはストレスになると感じました。続きを読む(全55文字)
現場を4年経験した後にジョブローテーションで配属が決まるということで、いろいろなことを経験した後に自分のしたい仕事を決められます。私にとってはその4年は長...続きを読む(全87文字)
現場監督では職人さんとの関係が大事なため、いろいろな人と協力するために交流イベントを多く開催しています。人との交流と協力を重要視する文化を感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか?とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)
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【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日が多く、休みは100日前後しかない。現場の人間はそれより少なく、休日であろうが関係なく働いている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みが基本なので、休日に出かける際は比較的空いている。また、シフトによっては早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日が休みでやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、事故などの対応で深夜まで作業することがあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、平日休みメインで出かけるには人が少なく良い。土日も希望を出して被らなければ取れる場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 21,121人 |
売上高 | 2兆6651億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1177万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。