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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が杜撰極まりない。
関連会社では、エクセルで勤怠管理をしている会社もあり、上席者の指示...続きを読む(全88文字)
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住友林業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全239件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友林業の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.5
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住友林業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.7
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)
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プライベートや家庭の時間を大切にできる環境が整っていると感じます。残業の管理や休暇制度が整備されているだけでなく、上司やチームも個人の生活を尊重してくれる...続きを読む(全150文字)
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休みが火曜日と水曜日なことから他業界の人とは休みが合わせにくい。しかし、病院やお店を平日に利用することができるのでどこも空いていて休みが充実すると社員の方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
深夜残業や休日出勤がタブー化されていく流れが社内でみられているのは良い方向に進んでいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
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ワークライフバランスは部署職種で差が大きいときいた。テレワークが可能でフレックス勤務導入などの取り組みが進んでいるため今後はワークライフバランスが良くなる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研究所では気軽に6ヶ月の長期育休を2回取れました。ワンオペ2児育児がフルタイム勤務と両立できていました。ほかにも介護との両立や遠方の家からの...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
最近は20時30分にはパソコンが自動でシャットダウンするようになっているため、その時間辺りを目処に帰宅する人がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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テレワーク（衛星拠点含む）導入、長時間労働抑制と有給取得促進への取り組みがある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
、特にワークライフバランスに関しては、自他ともにどういう気持ちがあると言う事は周りからの意見としては聞いたことがない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、終電近くまで働くのが当たり前だった。
また火水休みには展示場に出社は当たり...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。四十時間を超えて叱られる社員が沢山いた。残業を減らせと言われるが仕事が終わらない。上は言うだけで具体...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは比較的多いと感じる。祝日は基本的に出勤だがその分月に一回は木曜が休みになる。且つ計画年休として有給取得を推進している。雰囲気の面で有給...続きを読む(全246文字)
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OBの方曰く、ライフワークバランスはかなり良く、休日出勤などもほぼなく、残業時間も部署にはよるが比較的少ない傾向にあると言われた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
商社や、大手企業の商社部門として考えた場合には、比較的土日なども休むことができる印象。残業もわりと平均的な方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人向け営業のため、休みの日・退勤後など常に連絡が来てもおかしくない状態が続くため、心が休まるときはない。
「仕...続きを読む(全124文字)
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社員の話を聞く限り、勤務地もライフステージを考慮してくれたり休みを十分に取れたりする環境である続きを読む(全47文字)
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フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されており、柔軟な働き方が可能だと思います。、住宅業界の特性上、土日休みの取得は難しい場合もあると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるがワークライフバランスは取りやすい環境と言える。男性での育休もほぼほぼ取得している印象。ただし国内の住宅部門は一般消費者が...続きを読む(全105文字)
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住友林業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員が多い。そのため、ミスに対して合理的な改善策を提示して育成するやり方ではなく、詰問する指導法が当た...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
曲がりなりにも財閥系企業なので、安定性はあり、潰れる心配はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業拡大の可能性が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は雑用まがいな業務しかやらせてもらえないため、成長しない。
実際、これを理由に退職する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員が多い。
部下の成果物に対して、人前で叱責することは当たり前で、本人だけでな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が低すぎる。
役職がつかなければ大幅な年収アップはない。そのため、やりがいはな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自由設計なので、同じ建材でも物件ごとに異なる納まりになるため、納まりを考える事や使い勝手も考慮した提案をして喜んでもらえた時はやりがいを感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
森林管理職：上場企業の職種としては非常に稀な林業関連職であるが、産業の平均年収に対しては非常に良い。この仕事を好きで入社するのであれば、非常...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
業務内容やマニュアルが非常に整っており、安心して仕事に取り組むことができました。業務の流れが明確なため迷うことが少なく、未経験の作業でも段階...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
本社は、真面目でおっとりしている人が多い。すなわち、一緒に仕事をする上で、抵抗のある人は少ない印象。続きを読む(全56文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前ですね｡基本的に定時に帰れないと思った方がいいです｡プライベートと仕事のメリハリというか仕事仕事み...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日も非常に多く、休日出勤無し、大型連休有りでプライベートは確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは高齢...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
車での移動が主なので、自由度は高いと思います
有給も自分のスケジュールに合わせて取れるのでとりやすいです
固定残業代ではなく、すべて残業代と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本社勤務でしたが、忙しくない時は定時に帰れる。
有休は忙しくない時ならば比較的自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定修の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業は申請しなくては、残業してはいけないと、しっかりと遵守している。休日は、比較的希望通りに取得できています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、計画的に長期休暇を取ることもできました。旅行や家族との時間を大切にできる制度が整っており、リフレッシュして業務に戻る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業職は外出が多く、デスクワークに縛られることが少ないため、自分のペースで行動できます。商談後にカフェで資料作成をするなど、働く場所の自由度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在籍中に利用した「時短勤務制度」は非常にありがたいものでした。子どもが小学校に上がるまで利用可能で、8:00〜16:00勤務など柔軟に設定で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。有給も比較的とりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が時々あり、帰りやすい環...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
DX化、省力化などで残業時間は大幅に減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目上の残業時間削減にこだわり過ぎており、現場で...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友林業の 会社情報
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
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