この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来る時がある。
平日は設計の人たちは9時くらいまで残ってる人が多い。
帰って寝るだけの生活になる...続きを読む(全93文字)
住友林業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来る時がある。
平日は設計の人たちは9時くらいまで残ってる人が多い。
帰って寝るだけの生活になる...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人向け住宅営業という職種柄、残業は基本的に有り。
休暇が取りづらく基本火曜、水曜が定休だが契約がない時や、物件が立て込んでいる時などは出勤し...続きを読む(全146文字)
残業時間が厳しく設定されたため基本的に夜遅くまでの残業は不可でワークライフバランスは整っている。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の制度は整っている。本社部門ではフレックスタイムやテレワークも、コロナ禍を機に整った
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁...続きを読む(全220文字)
フレックスタイム制度やノー残業デーの導入で、仕事とプライベートの両立を図りやすくする取り組みは行っている。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代休や有休は比較的自由に取りやすい。
ただ、仕事が終わるならの話。
なので、好きな時に仕事を調整していれば個人の自由では休みやすい。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休取得促進が進んでおり、
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
toC営業のため、
休みの日に出勤することも多々ある。...続きを読む(全102文字)
普段の業務は忙しいが、年間休日が127日(第一週に必ず三連休が取れる)のは良い制度だと思う。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強い意志を持てば定時で帰れるが、基本みんなダラダラいるので帰りづらい。また、週末になると定時直前に営業担当が契約を...続きを読む(全151文字)
業務企画職の社員の方のお話を聞いた時に、かなり残業されている方がいました。一方で、ほぼ残業せずに有給休暇をたくさん撮っているかたもいたため、部署によるのか...続きを読む(全85文字)
住宅業界であるため、土日出勤は確実にあり、休日にもお客様から電話がかかってくるので、ワークライフバランスを重視する人にとっては少し厳しい環境かもしれない。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
平日は残業が多く、ワークライフバランスを整えることは難しい。休日は人によるが、基本的に業務は発生しない。
良くも悪くも社員間の中はよく、休日に...続きを読む(全212文字)
ノー残業デーやフレックスタイム制度、テレワーク勤務制度などがあるため、ワークライフバランスを取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属される支店や職務内容にもよると思いますが、私の支店では上司が社員を定時に帰らせる意識が強く、そのため残業はほとんどな...続きを読む(全387文字)
土日は出勤することも少なくはないらしいが、その分平日のどこかは休みになる続きを読む(全36文字)
土日は基本仕事で平日休みが基本と言っていた続きを読む(全21文字)
休暇制度は様々あり取りやすいと説明会で聞いた。人事部で働き方を考える動きが強い続きを読む(全39文字)
部署によっては残業少なく、ワークとライフのバランスが取りやすい。 続きを読む(全33文字)
企業全体としてホワイト気質なところがあるらしく、残業の比較的少ないなどワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全52文字)
ある社員さんの話では自分含めて周りにも悩んでる人は見ないと聞く。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
営業は顧客の都合に合わせるため状況によれば夜中や休日の電話にも対応しなければならない。ワークライフバランスはかなり悪いイメージ。続きを読む(全64文字)
残業もあり、土日休みではない部署が多いためワークライフバランスは悪いと思います続きを読む(全39文字)
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【良い点】
結果を出していれば休んでも絶対に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話は鳴る。
友人と遊んでいても必...続きを読む(全140文字)
フレックスタイム制度と在宅ワークを推進しているので個人で時間の調節がしやすい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
持続可能な社会づくりに貢献できる点です。森林資源を活用した木造建築や環境保全活動を通じて、地球環境に配慮した製品やサービスを提供できることに誇...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性には非常に働きにくい会社でレギュラーで働くのはほぼ不可能。
リモートワークができる環境はあるのに、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
設計は割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
歳の割にはそこそこもらえる
ボーナスには満足
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、時給換算した時に割に合うかと言われると我慢です続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助など各種福利厚生が手厚い。
営業は持込営業車となり、車両手当25000円(ハイブリッドは40000円)、自動車保険も(一定まで)、ガソ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはり人生で一度の買い物という点からやりがいは大きく、業界屈指のデザイン性、自由度の高さから顧客満足度が高く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
お客様に合った住宅を提案し、大きな買い物をしていただく点にやりがいを感じる。続きを読む(全38文字)
環境に適した木材を使用して建築を行っているため、SDGSに向け最前線で取り組んでおり将来性は明るい。続きを読む(全50文字)
担当を持った物件の規模によってボーナスの額が変わるため、人によって差はあるがかなり高水準。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有休は希望すればほぼ取れました。体調不良の時と、プライベートで旅行に行くときなど。取りたいときに十分にとれたので不満はなしです。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場近くのホテル暮らしで金曜の夜に車で寮のある所長距離移動をするのですが、移動時間が長いので大変続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートはほぼない。大型連休も構わず工事が入っているのが基本。土曜祝日はほぼ仕事なので連休なんて滅多に取れない。唯一休みの日曜は身体を休め...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
内勤だと残業が少ない+休日もカレンダー通りなので、プライベートの予定を立てやすいです。有給も非常に取りやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
独身であればの前提はあるが、夜勤が当たり前のようにある職なので元気な人は夜勤明けで日中やりたいことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
平日はほぼ定時退社。
土日祝は多少残業になることもありますが、〜1時間程度、月の残業時間も5時間もないです。
通勤時間が短ければ、ワークライフ...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、同僚が終わっていないと帰りにくい雰囲気があります。平均的に残業は多いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業はワークライフバランスの取り組みに力を入れており、従業員が仕事とプライベートの両立を図りやすい環境が整っています。まず、柔軟な勤務制度...続きを読む(全476文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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