協和機電工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私は調査対象者の一人として、年収に関するアンケートに回答したいと思います。私の年収は、業界平均に比べてやや高めの水準にあります。そのため、概...続きを読む(全697文字)

【良い点】
成果主義ではなく気に入られるか気に入られないかで評価を行うので結果を残せなくても仲良く気にいられるようにしていれば昇給するので気楽に働ける。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客さんとやりとりをするのでお礼を言われるとやりがいが出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方、お客さん、工事現場の方か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員が多く上司に可愛がられます。
女性優遇な会社ですので働くやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が裏目にで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人からの嫌がらせ(モラハラ)がひどく特に女性社員は酷かった。
自分の都合のいいよう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司に気に入られると働きやすい。
評価も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に嫌われるとイジメられて退職に追い込ま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事が多くほぼ閑散期がないので仕事が欲しい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を求めるために人件費を削減するように言...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ノー残業デーがあります(一応)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ないけど先輩が残るから無理やり残業させられたり、仕事終わらせて早...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良く言えば体育会系で、合う人にはきっと合うと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系で、行き過ぎた暴力的な言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休を取得できる。続きを読む(全18文字)

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修（入社後の振り返り・定着支援）
・ク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)