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セントケア九州株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントケア九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア九州株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセントケア九州株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントケア九州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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2.6

セントケア九州の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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セントケア九州の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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セントケア九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ヘルパー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制は充実している。部署ごとやスタッフ個別の研修など様々あり、学ぶ意欲が高い人には良いと思う。仕事を任されるようになると、ヘルパーからサ...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントケア九州の 他のカテゴリの口コミ

    セントケア九州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に働けるところ、夏場は大変であり
    お客様の家によっては、クーラーがついてないところがあり
    大変な思いをすることがある。
    自分で時間などを...続きを読む(全507文字)

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    セントケア九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    転勤や事業所の掛け持ちなどがあり、長く働くには子育て中であれば考える事も多いが、色んな事業所で挑戦したい気持ちがある人には働きやすい。続きを読む(全73文字)

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    セントケア九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日管理はしっかりしており、週休2日制、年次有給休暇も確実に取得できる。シフト制であり、長期休暇取得は難しいが、子供の病気などでの急な休みな...続きを読む(全195文字)

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    セントケア九州株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフが多く、子育て世代や親の介護世代でも働きやすい環境が整っている。シフト制の場所は急な休みなどは難しい事もあるが、ヘルパーやケアマ...続きを読む(全206文字)

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    セントケア九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    訪問介護や小規模多機能型居宅介護など、在宅サービスを中心に事業展開しており、住み慣れた地域と家で最期までサポートが可能という点に魅力を感じた...続きを読む(全226文字)

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    セントケア九州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    お客様1人に対してケアを行うので、手厚く丁寧なケアができる。尚且つ、時間内に業務を終わらせる必要があり、テキパキと業務がこなせるようにもなる...続きを読む(全211文字)

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    セントケア九州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なお客様と触れ合える。誰かの為に何かをする、というのがダイレクトに感じることができる職。送迎などもあるため、外に出る機会も多い。
    【気に...続きを読む(全191文字)

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    セントケア九州株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり残業代などは付く。リフレッシュ休暇なども取らせてくれるので、自分のライフスタイルに合わせて働ける。
    施設によるが、デイサービスなどは...続きを読む(全185文字)

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    セントケア九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によるが、女性のパートさんが多いので、職場の雰囲気としては悪くないです。未経験でも手厚くフォローしてくれるので、働きやすい。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    セントケア九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の医療サービス関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな点、上司によって違いますが意見が言いやすいところもあります。時給が高いところも魅力の一つだと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社グローバルスポーツ医学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 マッサージ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど現場に委ねられた研修になるので配属先の店舗のスタッフで随分変わる印象がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強く当た...続きを読む(全154文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院事務の全てを無資格、未経験からはじめれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広く浅くで、深く濃い経験はあまり積めないと思います。続きを読む(全77文字)

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    鴻池メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制、研修はしっかりと行ってくれる。私の時は遠方配属の同期も集まり東京で数日間宿泊の上、研修を行った。(東京近郊に住んでる人は宿泊しなく...続きを読む(全136文字)

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    株式会社GENKIDOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく会長は絶対だった。
    上司を気持ち良くさせてあげることが仕事になっている感じが見受けられた。続きを読む(全78文字)

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    公益財団法人浅香山病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は定期的にされています。事務は外部研修が多いですが、医療職は内部研修が多い。そこまで長くならないようにセットされているので受けやすいと思...続きを読む(全191文字)

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    医療法人社団翔友会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制については、3ヶ月〜6ヶ月間プリセプターがついてくれて、丁寧に教えて頂きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の3ヶ...続きを読む(全177文字)

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    医療法人社団翔舞会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 歯科助手・歯科衛生士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルがある。イラスト付きでとてもわかりやすいです。当時大変でしたが今はとても感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    一般財団法人津山慈風会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    院内のエキスパート研修や、スキルアップのための社外研修などに参加でき、資格が取れる機会もある。院内に認定看護師も複数人いるため、専門的な内容...続きを読む(全99文字)

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    医療法人聖峰会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プリセプター制度にて先輩が1年間ついて指導してくれる体制が整っています。先輩ガチャなこともありますが、概ね当たりの方が多いと思います。ハズレ...続きを読む(全106文字)

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    一般財団法人温知会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップにはとてもいい環境でした。やりたいことは基本的にやらせてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理くり担当者を...続きを読む(全92文字)

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    セントケア九州の 会社情報

    基本データ
    会社名 セントケア九州株式会社
    フリガナ セントケアキュウシュウ
    設立日 2007年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 245人
    決算月 3月
    代表者 東善郎
    本社所在地 〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目3番1号
    電話番号 096-278-7811
    URL https://www.saint-care.com/center/912/
    NOKIZAL ID: 1697893

    セントケア九州の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。