一般財団法人日本健康管理協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
立地がよいため、さまざまな企業の社員が受診しに来ます。立川にも新しい施設ができたようなので、当分倒産はないと思われます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣社員だったため、残業を依頼されることはなく、定時に帰宅できました。
午前は健診、午後は副業といった形で勤務している方もいました。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣会社によっては、急な休みも他のスタッフに出勤を打診して穴埋めという対応をしてくれているようでした。
正社員は閑散期の冬には休みが多く、ク...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら心電図と腹囲測定のため、飽きてきます。
基本同フロアに3人いたら同分量の勤務になるようにローテーションで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界どこもですが、厳しい方が多くカリカリした雰囲気のフロアもあります。正社員の1、2年目のスタッフは大変そう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務職に関しましては、部署の9割が女性のため働きやすく、相談もしやすいと思います。育休、産休の制度もありますし、取得しやすいです。復職後は時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベートの両立は事務職ならしやすい環境
事務職は有給も取りやすいためホワイト。基本的には取りたい日を自己申告する。上司から断られることは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休を取っても復職しやすい空気感
環境も女性多い為働きやすいように工夫されている。
男性は少ないためアウェー感あり続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職の場合、職場の雰囲気も看護師などの現場職より悪く無い。
ハラスメントに関しても事務職ならあまり見られないため心理的安全性は比較的高い。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の場合インセンティブが無く、
全社的に定期昇給も無く、昇給基準も曖昧なため給料が上がるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自身でかんえてうごけるタイプの人間には非常によい環境だが、その裏返しで、指示待ちの人にはあまりいいＰＪはまわってこない印象
周りが優秀な人が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
院内研修が沢山あります。特に1年目の研修は毎月あり、沢山のことが学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間帯に研修...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頻繁に研修があり、参加したいものに参加してみなさん知識を広げているようです。いろいろ問題もありコンプラインスの遵守にも力を入れているようです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように全施設共有のような映像を見せられたり年2回くらい駅から遠い学校で全施設職員対象の研修会みたいなのをや...続きを読む(全288文字)

【良い点】
どのぐらいの方が参加されてるかは不明だが、英語研修など希望すれば学ぶ機会はたくさんある。また、無料でTOEIC受験も可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修や勉強会があるため学びにつながる機会は非常に多い環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外になることも多いた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペが雑でスピード勝負なため、こちらで手技を覚えても同業他社で活かせずつかいものにならないのが難点です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒者への教育体制がいいです。バイザー、スーパーバイザーがついてくれ、フォローがしっかりしています。就業後に勉強会や、症例発表等もあり、新人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
すぐに人が辞めるので仕事が回ってきてできることは増える。しかし、仕事によっては属人化しがちな傾向がある続きを読む(全57文字)

【良い点】
そこまで充実した制度があったわけではないが、社員を大切にする文化はあり、社員同士も役職関係なく仲が良かったと思う。続きを読む(全63文字)