エーアンドエスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。マネジメントできる人も限られていますし、限定職種だけ評価されやすいです...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業務範囲以上のことはしなくてもOK（しても評価されない）
【気になること・改善したほうがいい点】
気の持ちようだけど、とても働きやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレルにしては珍しいリモート週３が可能だった。土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってリモートの許可が出ない部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アパレルだけど会社には４０−５０代の男性が管理職であることが多い。アパレル独特のおしゃれなイメージとは違った続きを読む(全60文字)

【良い点】
好きな人は好きなので主体ブランドがなくなることは無さそう。昔から好きな人に支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休は繰り返し使えるし（確か限度回数あった）時短勤務も柔軟に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多い。給与少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本退職希望の人を無理に止めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点と職種によっての年収の差が激しいこと。核心に触...続きを読む(全91文字)

【良い点】
セミナーや講習はある。レイヤー別で行われているので、いきなり経営の話とかされない。基本はマネジメントやリスクに関する内容
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社母体がしっかりしてるので違法なことなどはないです。そこは安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を６０歳まで引...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時短勤務の方も多く、働きやすいし休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性コミュニティ特有のめんどくさいことがあ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗を統括するブロック長であっても、評価基準は担当エリアの売上実績に大きく依存しており、マネジメント力や組織...続きを読む(全174文字)

【良い点】
扱う商材のためか、経済的・精神的にも余裕のある方が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、一部変わった方...続きを読む(全133文字)

【良い点】
「人」が良いのがこの会社の最大の特徴かもしれない。 ノルマでギスギスするような雰囲気は一切なく、店舗全体で目標を達成しようというチームワーク...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ほぼいざこざなどが無く、和気藹々とした雰囲気。皆がフォローし合い、お互いを尊重している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のヒア...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップにあたる店長クラスはいつもイライラしていて挨拶の返事もなかったりする。それより下は比較的一致団結し仲良く過...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人に関しては当たり外れあると思うが、総じて会社としてあるいはブランドとして『JINSが好き』な人が多かった印象。
上長も複数店舗統括でなかな...続きを読む(全274文字)

【良い点】
色々なことを経験されているので視野が広い。
ブライダルジュエリーとしてダイヤモンドを扱う企業の成長性は、晩婚化や価値観の多様化により需要の質...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員食堂のスタッフさんは人柄が良く、お昼休憩に元気をもらえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが何名かパワハラ気質な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
眼鏡の調整や加工などの個人のできる業務に応じた昇給制度があること。マニュアルがしっかりしており、アルバイトでも社員と同じ教育を受けることがで...続きを読む(全360文字)

【良い点】
店長との相性は大切だとおもった、女性の職場とゆう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし、店長以上の人と関わる機会があまりない。続きを読む(全79文字)