和田正通信サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性マネージャーや女性店長が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
対極的に上層部は男性が多いので本社勤務の上層部にはどうやったら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
慢性的な人手不足なので、引き止めてくれるので自己肯定感があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になると手取りが減...続きを読む(全85文字)

【良い点】
インセンティブがある為頑張れば手取りが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高卒で、若いうちはものすごく低いため、インセンテ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
規模云々は置いといてゼロになることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの手続きが増えてきているので、店舗の価値が減っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一応希望休は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に希望休は出せるが、シフト作成者やお局や派遣が優先の為、入ったばかりで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
半年に1回は何かしらの新機種が出るので覚えがいがあり楽しい。慢性的な人手不足なので、沢山の仕事をこなす為やりがいはある続きを読む(全65文字)

【良い点】
1対1の接客になるのでコミュニケーションスキルは鍛えられると思います。
また、本社でのビジネスマナー等の研修も手厚く社会人として大切な基本的な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休み希望は3日出せるが、お店によってはさらに調整してくれる。配属される店舗の上長次第。有給もとらなければいけない月が決まっているので、とれない...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン化が進んでいく世の中で、対面のショップとして残っていくのがどんどん難しくなっている。
この事業でさらに伸...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えるとボーナスが減るという謎制度がある。残業しないと終わらないような仕事量。9時45分から出勤だが、9時半...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内体制はしっかりしており、特に研修プログラムが充実しています。一人ひとりの個性を重視し、長所を引き出す研修は、単なるスキルアップだけでなく、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ご家族のいる方に対する福利厚生は手厚く、高評価。資格取得支援は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身に対する福利...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減委員会という部署がどんどん改悪しています。入社時は在宅手当１万がありましたが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業はない。業務終了後はすぐに帰宅となる。残業をなくすためにその日の出勤者は締め作業もそれぞれの役割をきちんとこなしています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
さまざまな手当てがあり一人暮らしの身としてはとてもありがたかったです。
急な体調不良や家族の危篤などにも柔軟に対応してもらえました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ソフトバンク優待が使用できるので、車の保険や不動産や引越しやスーツも割安で購入できるので重宝してます。
また、PayPayポイントが給料と別で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
地域手当とい名目で家賃補助があります。旅行の割引やスーツの割引など好きな時つかえる福利厚生もあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
今年から交通費が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。退職金なし。今後退職金も出せる会社になりたいと社長が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合に月々そこそこのお金を払っている割には恩恵が無く、従業員の声も届いているような印象が無いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生：
最低3年勤めて退職金がでる。
会社都合の転勤であれば、多少住宅補助が出るという話だった気がする。
オフィス環境：
路面店や大型ショ...続きを読む(全159文字)