和田正通信サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昔はインセンティブの評価が各項目ごとでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全商材をオールマイティしないとインセンティブがもらえ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
体調不良で休んだ場合有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使い方が世間一般的な使われ方しない。昔は社長が現場に来てスタ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
実績を出せば評価される。役職者は給料が優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々褒賞金額が下がっている。
新卒と基本給がほとん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事前に相談すれば休みたい日に休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。長期休みは欲しい。社員旅行に行かない時...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗により人間関係が充実しているので、気持ち的に楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々手当を減らし、給料を下げてくる。基本給をあげ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種の助成金がもらえる。正社員は4,000円、家族は2,000円支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
役職手当と資格手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度に正社員の離職率を低くしたいと言っていたが、社員が辞める一方で中途採...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇を取ることに本社の人間はよく思っていないので、育児休暇を取りにくいようです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績目標を達成できなかったときに、店のせいだからと言わんばかりに契約させられる。最低限の金額を給料で支給されること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スマホ販売を通じて接客を学べる。スマホの価格、知識、プランなどが詳しくなり、今後個人的に損をしない方法を学べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
動画視聴、ロープレ等。普通と思う。
これが出来たら次はこれ、この試験合格でランクや給与が上がるといった説明もちゃんとあった。朝礼は他エリアと繋...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT業界で大手キャリアのバックボーンがあり営業活動がしやすい。

未経験から入社可能でインフラ〜モバイルと幅広い商材を扱うためIT業界の
知識...続きを読む(全255文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレや営業同行などをしてもらえるが基本的には自分で回りながら独学で仕事を覚えていく。自主的な努力ができないと活...続きを読む(全86文字)