和田正通信サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性がキャリアを積みやすい環境がありました。資格取得のために店舗全体で協力して取り組めていてとてもありがたいが、店舗によって違いがありました...続きを読む(全253文字)

【良い点】
人事評価は業績だけでなく、人柄や普段の接客等も反映してもらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり始めた...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長ではないが、店長不在時には入社年数の長いスタッフがクレーム対応などを行なっていたため、心理的負担が高かったで...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休・育休は普通に取らせてもらうことができる。
最近は男性の育休取得者も増えてきている。
お子さんのいる人は時短勤務とすることもでき、店舗内...続きを読む(全202文字)

【良い点】
半年に1回は何かしらの新機種が出るので覚えがいがあり楽しい。慢性的な人手不足なので、沢山の仕事をこなす為やりがいはある続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性マネージャーや女性店長が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
対極的に上層部は男性が多いので本社勤務の上層部にはどうやった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリアが出している資格の手当て
【気になること・改善したほうがいい点】
他の代理店と比べると資格手当も低く、資格手当以外の福利厚生が全くと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
慢性的な人手不足なので、引き止めてくれるので自己肯定感があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になると手取りが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
インセンティブがある為頑張れば手取りが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高卒で、若いうちはものすごく低いため、インセン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
規模云々は置いといてゼロになることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの手続きが増えてきているので、店舗の価値が減...続きを読む(全91文字)

【良い点】
担当制なので、顧客の予約をコントロールできれば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当制なので、顧客の要望に合わせて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の縛りがすごい。
イベントがある日は朝早くから
夜は遅くて23時まで準備や片付けが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給はほぼ全員が消化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が長い。
10:00〜19:00までの現地稼働のために...続きを読む(全488文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社内連絡ツールが来たり、返信しないと電話がくる場合もあります。そして...続きを読む(全91文字)

【良い点】
週休2日が基本的に確保されており、休みが不明確になる心配が少ない点は魅力です。祝日は出勤となりますが、翌月などにしっかりと代休を取得できる体...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自宅から徒歩で通える距離であり，基本的にはシフトのとうりで休日出勤は緊急時のバトンタッチ程度でしかなかった．残業も基本的には発生しない．
発...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業というのもあり、時間に融通は効く。
数字を残すのは大変だが残していれば、ある程度自身の裁量で動ける。
また、急な休みも可能で特に文句を言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みもあるし、最低月9日は休めるのでまだよかった。公休と有給を合わせて最大7日連休も取ることができるので、特に不満はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制なのである程度不規則になるのは我慢が必要、それでも遅番と早番のバランスは考慮されるので極端なシフトになることは少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
正直会社としてというよりかは、配属先の店舗、もっと言うならシフトを組んでくれる人次第ではある。その人によって月に出せる希望休の数や、土日に出...続きを読む(全200文字)