和田正通信サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
キャリアが出している資格の手当て
【気になること・改善したほうがいい点】
他の代理店と比べると資格手当も低く、資格手当以外の福利厚生が全くと言...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
慢性的な人手不足なので、引き止めてくれるので自己肯定感があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になると手取りが減...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
規模云々は置いといてゼロになることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの手続きが増えてきているので、店舗の価値が減っ...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
インセンティブがある為頑張れば手取りが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高卒で、若いうちはものすごく低いため、インセンテ...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性マネージャーや女性店長が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
対極的に上層部は男性が多いので本社勤務の上層部にはどうやったら...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
半年に1回は何かしらの新機種が出るので覚えがいがあり楽しい。慢性的な人手不足なので、沢山の仕事をこなす為やりがいはある続きを読む(全65文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
一応希望休は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に希望休は出せるが、シフト作成者やお局や派遣が優先の為、入ったばかりで...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1対1の接客になるのでコミュニケーションスキルは鍛えられると思います。
また、本社でのビジネスマナー等の研修も手厚く社会人として大切な基本的な...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えるとボーナスが減るという謎制度がある。残業しないと終わらないような仕事量。9時45分から出勤だが、9時半...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン化が進んでいく世の中で、対面のショップとして残っていくのがどんどん難しくなっている。
この事業でさらに伸...続きを読む(全114文字)