回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)
株式会社光通信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、早退など言える様な雰囲気ではなかった。
体調が悪くても気合いで何とかしろ等、罵声を浴びせられるのみ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分が働いていたのは何年も以前なので、当時とは異なると思いますが、
少なくても当時は福利厚生などを申請する空気感ではなかった。使える雰囲気で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のベネフィットワン的な福利厚生はあった気がする。使った記憶はないし使うチャンスもない。社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はあったのかもしれないが、使う暇もそれを調べる暇もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が簡単に知れて利用できる様...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたのは15年以上前なので現在とはまた若干異なると思うが当時は数字至上主義で不正も多かった。今は改正...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくにありません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が1万は少なすぎると思う。その他特に福利厚生はなし。退職金もなしだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業は管理職だけのイメージでした。
また、管理職の方は、頻繁に気にかけてくれる事はとても助かりました。勤務後に食事に連れて行って頂い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ社宅などの制度があり良かった。それ以外も最低限、一般的な企業のレベル感は維持しており悪くなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
借上社宅の社員寮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が途中で廃止になった。
福利厚生はあまりなく、月5,000円のゴー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
従業員持株制度があり、任意の口数で自社株を購入、積立出来る。株価が上がれば解約時に増えて戻ってくる。続きを読む(全56文字)
福利厚生は大手企業と比べると良くない。家賃補助などは出ない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
営業職は住宅手当として家賃の半分くらいが会社負担で出ていたと思います。負担率は営業職が優遇されていたと思います。
退職金はありませんが、自社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減委員会という部署がどんどん改悪しています。入社時は在宅手当1万がありましたが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助がある点はよいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、十分な金額ではない点。
営業職でも携帯電...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
慶弔関係はしっかりしていた。
また、転勤等に関しても特に不満のない形で引っ越しなど行えたので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社株購入以外ほとんど福利厚生は存在しない。会社のスタンスとしてはわかりやすいが、働き手の目線ではもう少しあると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業向けの福利厚生は、効果的なのは無理。
だって時間が無い人ばかりだから。
はっきり言って福利厚生は無いに等しかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現在はフルリモート中なので活用できてませんが、オフィス内のカフェテリアにバーが併設されていて、17:30以降は誰でもビールと赤白各種ワインが...続きを読む(全139文字)
リモートワークは少ないが社員の方々の中でうまく利用している。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあっただろうか。社宅は入社当初あったけど、途中からなくなった。
優秀な営業社員は独立の際に支援があ...続きを読む(全128文字)
株式会社光通信は、従業員の福祉に重点を置き、健康保険、厚生年金、福祉施設の利用支援など包括的な福祉制度を提供しています。具体的な取り組みとして、健康保険や...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間に対しての業務量が合っておらず毎日残業は当たり前。
毎月締め切りなど間違えることが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休を利用はしている人はいますが取りやすい環境(部署)かそうでないかで分かれます。
女性でも活躍している人はいましたが1割といった形です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
簿記などの資格取得支援制度があり該当する資格を取ると給料アップしました。
エクセルやファイルメーカー、アクセスなど使っていたのでイヤでも覚え...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申請しての有給は取りづらい空気です。後日突発的に休んだ分を有給に充てることはできまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ポジティブな人材に対しては親身になってくれる上司だった為部署によっては居心地が良い会社だと思う。また評価制度も部署によって異なるが、営業部は...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の研修は最低限あるが、研修が充実しているとは決して言えない。
数字が悪いと違う部署、関連会社へ飛ばされる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、朝から夜までリストを見ながらのテレアポ。アポが取れて初めて外出出来る。ただ、電話をかけていても周りで怒られ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり体育会系なので、そうゆう環境で育って来た人間であれば、そんなに居心地は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
合言葉は『...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性であっても、数字さえ上げれば高収入、キャリアアップ出来る。
とにかく数字、数字、数字が全て!
女性の場合はテレアポではなしを聞いてもらい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10時間勤務の為、残業するとなると睡眠時間を削るしかない。
セール時には早出する必要がある為、さらに睡眠時間を削...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当は「2駅ルール」があります。勤務地から2駅圏内なら月3万円、勤続5年以上で場所を問わず月5万円支給です。
退職金は 一般的なものは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は自由にでき、スキルアップのための学習支援制度もよく活用されている。有休の他に病気の時に使えるシックリーブや、家族(ペットを含む)の看病...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
退職金制度などもなし
福利厚生として頭に残っているものは特にないです。
住宅手当もないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によりきだが、事前に上長に言えば多少の遅刻は許される。子供の送り迎えなどがある人にとっては良いと思う。
また、裁量性労働が認められている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、比較的柔軟な働き方ができると思います。
男性の育休取得も比較的多く、会社も社員も寛容な印象がありました。
退職金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業は比較的自由にできる。教育補助、保険や休暇制度など、他社と比べても充実していると思う。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内公募のシステムがあり、入社時とは異なる職種にチャレンジすることは可能です。転職しなくても、まずは社内異動という選択肢があることで、会社に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生で社食を無料で食べることができる。ドリンクも飲み放題でタンブラーを持参している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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