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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの店舗もパートさんに女性が多いので孤立することは無いと思う。良好な関係が築ければとても仕事がしやすい環境だったと思う。育休は少しずつ取得...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハードオフコーポレーション
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【良い点】
どこの店舗もパートさんに女性が多いので孤立することは無いと思う。良好な関係が築ければとても仕事がしやすい環境だったと思う。育休は少しずつ取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の店やチームを作りたいという思いや主張が強いタイプはやりがいや希望を見出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なタスクに限...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社独自の強みを持っていて差別化できているため、これからも成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大路線のわりに社員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
車通勤のため、通勤電車に乗らずに済む。家賃補助が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと理由をつけて店舗に顔を出すケースが多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店舗運営の方針を現場の裁量で決めれる余地が大きい。自分の主張ややりたいことがはっきりしている人にとっては比較的意見を聞いてくれる社風だと思う...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
商品に触れる機会が多く、リユース品やガジェット、楽器、服などが好きな人には向いている職場だと思います。日々いろいろな商品が入ってくるので、知...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
今は分からないが、在職中だった頃は実力主義のため上昇志向の人には向いている職場。ただし、自店舗の業績が悪化するとかなりきつい。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたころは、朝の清掃(15分)も給料が出ず、そのほかにサービス残業も多かったので「社員を大切に育てな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家電製品やパソコンが好きな方には、良い職場だと思います。お客様が持ち込んだ不用品を査定して買い取らせていただくため、感謝されることもあります...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
令和の現在は改善されていると思いますが、私が勤務していた10年以上前は、長時間の残業もあり私生活の時間の確保が難...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
難しいタスクは科されないが、昔からの会社の教えを忠実に行えば数字は自然と上がるし、行動をすればちゃんと評価される会社だった。
【気になること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
毎年基本給が昇給とは別にあがっています。2024年度は新卒採用しやすくするために公休がぷらす10日されました。おかげで小売業界では休みも多く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やる気や上司から気に入られる事で昇進していく傾向があり、よく言うと人柄が重視される傾向にあると思います。
ある程度の店舗成績で昇進ができるた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
インターネットに頼らない、店舗運営型が強み。海外進出も前向きに考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無いので長期的なキ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職でもレオパレスを強要される。新人は断れる環境ではない。住宅手当はある。新卒社員は活気があっていい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制のため連勤が起きにくい。基本的に店舗には営業を支えてくれる大御所のスタッフがいるので週10連勤〜といった出勤は近年ありません。しかし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助9割出してくれます。
引越し費も全て出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3人目の出産時に祝い金100万円ほど出...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店長になるまでが入社1-2年のため、さまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長になって、スタッフを採用できれば自由な日程で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なパートアルバイトさんの欠勤時は休みでも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な商品を売り買いする商売を楽しめる。
自分自身で人を採用して人財育成できる。
自由度が高く自主的に意思を持って動ける人にはおすすめ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1〜2年で異動という名の県を超える転勤が発生する。そして強制的にレオパレスに入れられる。良い点なのか分からないが全国的に色んな地域を経験でき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上期下期にそれぞれ1回ずつ公休2日有休3日を組み合わせた最低5日間の連休をつくるロングバケーション制度(義務)があるので、旅行計画ができる。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を目指すプロジェクトを7年企画でやるほど、女性の仕事の続けやすさに対する対策・理解をしようとしている会社。最近は、低用量...続きを読む(全302文字)
| 会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハードオフコーポレーション |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 16億7628万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 売上高 | 335億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 太郎 |
| 本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 0254-24-4344 |
| URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
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