この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
web研修があったりメンター制度が存在する。悩みを抱えた時に相談できる部署が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は責...続きを読む(全182文字)
株式会社ハードオフコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
web研修があったりメンター制度が存在する。悩みを抱えた時に相談できる部署が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は責...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なぜ辞めるのかなど割と本社内の事務の人は親身になって聞いてくれる。だが改善されているかは不明。また上司の人柄にもよるが相談さえすれば叶えてくれ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
1人なら余裕で生活ができます。
去年、基本給が1万円ずつ上がってます。
お金の面では贅沢をしなければ苦しむことはありません。
転勤も楽しめる方...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
分からない事は聞けば必ず教えてもらえる。半年毎に評価表が細かく存在して何が足りないか何が目標になるか明確に指摘される。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
分からない事は丁寧に教えてくれる制度が確立しているが、その人のスキルといった形で教えるのも仕事の一つ。逆に教えなければ店舗運営が回らなくなる。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何が価値があるのか、市場価格はどれぐらいなのか勉強になる。ハードオフに関しては壊れている物を直したりするような楽しみ方ができる。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実家から家庭の距離、離れている地域への赴任には引越し費会社負担、赴任手当(交通費程度)家賃手当がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職の意を伝えてから辞めるまでのスパンは早かったと思います。無理な引き止めもなく、後任の方もすぐ決まり、引き継ぎもスムーズに終えることができま...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分かりませんが、プライベートを重視される方は休みが少ないので苦痛に感じられるかもしれません。長期で遠方...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れ甚だしい業種だと思う。確かに売ったものをすぐ現金化出来る点はお客さんにとっていいポイントだと思うが、人件費...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ウィメンズコンベンションという女性のみで行われる会議があり、今後どうしていくかなどを集まって出し合うところは良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小売業は元々値段が決められているものを販売するが自分で売れそうな値段の設定ができるので、売れた時にもう少し高く付けられたな、売れなかった時この...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売ですので、仕方ないですが閉店後の帰宅になるので正直、その日その日の時間は出来にくいです。自分はやりがいを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休産休を取得する人が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休でも半年くらいで戻ってくる人が多かったので気になった。時短は社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので、個人で出かけるのが好きな人はプライベートを充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長との関係性にもよる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
上層部に気に入られて、アピールが上手い人にとっては良い。営業力につながるので社会人にとっては必要な能力だったかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取れたら儲けもの。これは店舗の従業員数によってくる。休みが取れても隣店へ送る商品の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気や小売に興味がある方、今後独立したいと思う方には女性でも店長になる機会は平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ当たり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整ってます。家賃補助が9割負担してくれるので、そこはとても良いと思います。賞与も年2回あり、額は少ないがしっかりと出る。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは基本的に希望通り取れると思いますが、急な要請があった際は出勤しなければいけない。超過分は残業代も出るのでそこら辺は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアッププラン?があって評価にはすぐに反映されるみたいです。社長が変わってから、ガラッと社風が変わったのでは無いかな?成長企業ですね。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が買い取ったものに自分で値段を付けて、それが売れてお客様が喜ばれた時は社会に貢献している気になれる。逆に売れずお客様からフィードバックを頂...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
生活用品や家電製品、デジタル機器など趣味と繋がる商品が多く、得意を活かしたり興味が広がったりするところは魅力があると思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全国転勤の場合は家賃が9割会社負担になります。物件はレオパレスの物件を提案されるか自分で探すかです。そのほか福利厚生は特にこれといったものは無...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇級するには年に一度の社員面談があります。達成項目はクリアすれば昇級できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司であ...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
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フリガナ | ハードオフコーポレーション |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 16億7628万円 |
従業員数 | 674人 |
売上高 | 270億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本太郎 |
本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 499万円 |
電話番号 | 0254-24-4344 |
URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
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