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【良い点】
部署に配属された初期は、慣れるまで業務の負担を軽減調整してもらえた。
各種休暇制度が充実しており、「制度上は」休める環境が整っている。
休日...続きを読む(全301文字)
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気仙沼市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、気仙沼市のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に気仙沼市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
気仙沼市の 社員・元社員による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の部署には多かれ少なかれほぼ毎日残業がありますが、配属先の課や係によってかなりの差があります。ほぼ定時に帰る...続きを読む(全175文字)
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気仙沼市の 他のカテゴリの口コミ
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【イベントや選考を通して感じた】「都市化しよう」という視点ではなく、「より良いローカル」を作るという視点で統一されていることは感じた。ローカルの良さを十分...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は正職員ではなく、嘱託の職員が行うことも多い。
特定の実務的な業務に魅力を感じて就職したとしても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、毎年確実に昇給し、解雇されることもない安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属されるとは...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
どの行政組織でもある福利厚生（住宅手当・通勤手当・扶養手当等）に加えて、互助会の福利厚生もあり充実していた。在籍していたとき利用はしていない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休職や過度の欠勤などせずに働いていれば、毎年必ず基本給が上がる。
1年経験年数が増えると、月給が6000~7000円程度上がる。
【気になる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産後休暇・育児休暇などは、どの部署の職員も取得している印象だった。
割合自体は少ないものの、女性管理職の人数も少しずつ増えていたはず。
【気...続きを読む(全226文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
コロナ以降テレワークやフレックス勤務などが浸透し、テレワーク、フレックスもしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く子育て世代の方は働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては有給消化しにくい雰囲気や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年休消化は比較的取りやすいと思う。なので、当日の朝に具合が悪くて出勤できなくなったとしても、怒られることはなく、優先的に年休として当日処理し...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
休みは基本業務に支障がない場合は確実に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端は入隊して数年は土日に勤務をつけられるの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスの制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨はされているものの、なんとなく使いにくい雰囲気がある
対...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
残業は他業種に比べて比較的少ないと感じる。
有休消化自体も取りづらいような雰囲気はなく、営業職・事務職関係なく自由に取っている印象。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏休みが長いのはありがたい。子供が楽しそうにしてたり、良好な関係が築けたらやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
部署によるが、残業は民間に比べたら少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては予算書のフォーマットを直すのに、こだわる課長...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
近年、職場における育児との両立支援は着実に進んでいると感じている。とりわけ育児休業については、男性職員も役職を問わず取得する例が増えており、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
お休みも取りやすくワークライフバランスは良かったと思います。
どうしても残業がありますが、私がいた所は比較的少なかったと思います。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
気仙沼市の 会社情報
| 会社名 | 気仙沼市 |
|---|---|
| フリガナ | ケセンヌマシ |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 代表者 | 菅原茂 |
| 本社所在地 | 〒988-0084 宮城県気仙沼市八日町1丁目1-1 |
| 電話番号 | 0226-22-6600 |
| URL | https://www.kesennuma.miyagi.jp/ |
NOKIZAL ID: 1813817
