口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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気仙沼市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、気仙沼市の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に気仙沼市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
気仙沼市の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
気仙沼市の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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気仙沼市の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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気仙沼市の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は正職員ではなく、嘱託の職員が行うことも多い。
特定の実務的な業務に魅力を感じて就職したとしても、...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほどのことがない限り、毎年確実に昇給し、解雇されることもない安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属されるとは限...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
どの行政組織でもある福利厚生（住宅手当・通勤手当・扶養手当等）に加えて、互助会の福利厚生もあり充実していた。在籍していたとき利用はしていないが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休職や過度の欠勤などせずに働いていれば、毎年必ず基本給が上がる。
1年経験年数が増えると、月給が6000~7000円程度上がる。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産後休暇・育児休暇などは、どの部署の職員も取得している印象だった。
割合自体は少ないものの、女性管理職の人数も少しずつ増えていたはず。
【気に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新規採用、採用○年目、昇進時などの節目のタイミングで県内の市役所等職員が合同で研修を受ける機会があり、施設に数泊して座学やロールプレイなどで必...続きを読む(全238文字)
学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業に頼りすぎている。
自然を売りにしているが、もっと交通のアクセス等をよくしないと将来性がな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも地方の役所という感じ。上司ガチャにさえ外れなければ、安定して働けるかと。上司が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産性がない。
業務をこなせばこなすほど業務が増える矛盾。業務が増えた事に対しての評価もないのでやりがいはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まあまずなくならない仕事です。
AIに変わることは人がいる限りまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分、やるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
航空自衛隊でしか空の防空を担っていないため、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年隊員の意見をしっかり聞いてほしい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足であること。毎年毎年辞める人が多いので、採用以上辞めてしまうからいつまでたっても十分にならない。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
気仙沼市の 会社情報
| 会社名 | 気仙沼市 |
|---|---|
| フリガナ | ケセンヌマシ |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 代表者 | 菅原茂 |
| 本社所在地 | 〒988-0084 宮城県気仙沼市八日町1丁目1-1 |
| 電話番号 | 0226-22-6600 |
| URL | https://www.kesennuma.miyagi.jp/ |
NOKIZAL ID: 1813817
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