この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規採用、採用○年目、昇進時などの節目のタイミングで県内の市役所等職員が合同で研修を受ける機会があり、施設に数泊して座学やロールプレイなどで必...続きを読む(全238文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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気仙沼市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、気仙沼市のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に気仙沼市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
気仙沼市の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
気仙沼市の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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気仙沼市の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日頃から各種研修が実施されており、気になる研修を受講することが出来る。日頃の業務にダイレクトに関わる内容だけでなく、有名ホテルなど違う業種の方...続きを読む(全179文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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気仙沼市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代前半
- 男性
- 8年前
- カウンセラー・臨床心理士
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
給料に関しましては、月給制です。また、残業もほとんどございません。もし、あった場合には、しっかりと全額支給されます。秋田県の中では普通の額なの...続きを読む(全183文字)
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気仙沼市の 他のカテゴリの口コミ
【イベントや選考を通して感じた】強み:かなり海洋教育などは力を入れており、先進的な取り組みもされている。
弱み:そもそも子供が少ない。どうやって地元に残...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】「都市化しよう」という視点ではなく、「より良いローカル」を作るという視点で統一されていることは感じた。ローカルの良さを十分...続きを読む(全101文字)
【イベントや選考を通して感じた】そこまで悪くなさそうに感じた。女性の職員さんを何度か見かけたが、男性の職員さんとフラットに話しているように見えた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は正職員ではなく、嘱託の職員が行うことも多い。
特定の実務的な業務に魅力を感じて就職したとしても、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、毎年確実に昇給し、解雇されることもない安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属されるとは限...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
どの行政組織でもある福利厚生（住宅手当・通勤手当・扶養手当等）に加えて、互助会の福利厚生もあり充実していた。在籍していたとき利用はしていないが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休職や過度の欠勤などせずに働いていれば、毎年必ず基本給が上がる。
1年経験年数が増えると、月給が6000~7000円程度上がる。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産後休暇・育児休暇などは、どの部署の職員も取得している印象だった。
割合自体は少ないものの、女性管理職の人数も少しずつ増えていたはず。
【気に...続きを読む(全226文字)
学校・官公庁・団体(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やる気がある人には、資格取得の助成や激務だがやりがいのある場所へ配属するなどの配慮がある。自分でキャリアの方向性をある程度決めれると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務に必要な知識についての研修は非常に豊富だった。また、様々な種類の研修があり、業務との折り合いをつければ色々受講できた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等をする時間がないくらい、通常業務が忙しいところが多い。もう少し時間に余裕のある業務配分にできれば、個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事評価で通常程度の評価を得ていれば、条例で定められた通りに毎年昇給していく。
若手の管理職起用は全くなく、勤務経験が浅い内は実績を残したとし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
受けようと思えば様々な研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意と言いつつ、勤務時間外に強制的に研修を受けさせられるこ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は各年代別や内別容により充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン職員のノウハウを後輩に教える機会や時間を確保できれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いわゆる公務員というところ。OJTなどしっかりしていると思う。研修なども適宜あったと思う。しっかり自分から学ぶことが大切。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オンラインを含め、研修メニューは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの研修が１～２日程度のものであり、たとえばロジ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正規教員への研修は充実しており、育てようという意識を先輩から感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師のレベルが低いと感じる研修も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高校卒業程度、大学卒業程度どちらの採用にも関わらず、入庁後に長期研修が行われる。そこで一通りの税務の基本的な知識を身につけることができる。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
気仙沼市の 会社情報
| 会社名 | 気仙沼市 |
|---|---|
| フリガナ | ケセンヌマシ |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 代表者 | 菅原茂 |
| 本社所在地 | 〒988-0084 宮城県気仙沼市八日町1丁目1-1 |
| 電話番号 | 0226-22-6600 |
| URL | https://www.kesennuma.miyagi.jp/ |
NOKIZAL ID: 1813817
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