気仙沼市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は正職員ではなく、嘱託の職員が行うことも多い。
特定の実務的な業務に魅力を感じて就職したとしても、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
よほどのことがない限り、毎年確実に昇給し、解雇されることもない安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属されるとは限...続きを読む(全299文字)

【良い点】
どの行政組織でもある福利厚生（住宅手当・通勤手当・扶養手当等）に加えて、互助会の福利厚生もあり充実していた。在籍していたとき利用はしていないが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産後休暇・育児休暇などは、どの部署の職員も取得している印象だった。
割合自体は少ないものの、女性管理職の人数も少しずつ増えていたはず。
【気に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新規採用、採用○年目、昇進時などの節目のタイミングで県内の市役所等職員が合同で研修を受ける機会があり、施設に数泊して座学やロールプレイなどで必...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年功序列、給料がきまっているので、昇給した時の収入などが分かり、将来設計がしやすい。ボーナスは年4.5ヶ月分
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく。
大幅な昇給は見込めず、稼ごうと思ったら激務場所で残業しまくるしかないが今は残業時間も上が気にしているので、あま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの評価でしかない。
結局着任したポジションにより評価されているので、どれだけ成果を上げ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に何もしなくても毎年給与は上がります。賞与ももらえるのでモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人がB評価を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的な年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、あまり成果は重視されないと思う。ただし、途中から出世ルートが明...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若い割には貰えた。しかも超氷河期。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省におけるワークライフバランスの課題
厚生労働省は、ワーク...続きを読む(全464文字)

【良い点】
若いうちは1年で7000〜8000円くらい昇給し続ける。昇格したりするとさらに昇給する。
評価制度があるので、上司の評価が高いと給料に反映され...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、若手の評価は基本的には一律で、給与に直接反映されないため、やる気を失ってしまうとそこから回復す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも普通です。
私の年代では貰ってる方なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職が早く、若年給付金をもらっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
秋田県内の中では高いと思います。
年功序列で上がっていくので、良くも悪くもほどほどに仕事をしていれば毎年昇給していきます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)