総務省の評判・口コミ一覧（全181件） 6ページ目

【良い点】
産休も育児休業もしっかりとれる。家族の事情で急な休みも柔軟に受け入れてくれる。夫婦ともに職員の場合は転勤の地域もある程度考慮に入れてもらえるら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年昇給はします。55歳までは。
経験年数を重ねると給料は上がっていきます。残業代がどれくらいもらえるかにもよります。
年2回ボーナスが出ます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給も最初から付与されます。
職場にはコンビニや食堂が入っています。
育休や産休制度はもちろんのこと、子供が産まれた時の休暇や子供が小さいうち...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入って研修は数週間で、ビジネスマナーや文書作成の注意点、各部署の業務紹介のみです。あとは職場やたまにある研修制度で...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、長時間労働が当たり前である。土日は基本的に休めるが仕事が終わらず休日出勤をしている人はた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に不満はなく、大きな問題点はないと思う。特に以下の点がよいと感じた。
・住居手当が出る
・年会費無料のクレジットカード（KKRメンバーズ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも初めに入った時の序列は変わらない。給料差は変わらない。よほど悪い評価をとらなければ、50歳近くまでみな同じような評価。まぁ、ある程...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の育休はとりやすい。子供二人分続けて休む人もいる。昇進は少し遅れたりもする。男性は取りにくかったが、現在変わっているかも。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長すぎて普通の人生がおくれない。パワハラが多すぎておかしくなる人やつぶれる人が多数。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の場合、小さいお子さんがいる場合は、時短勤務ができるなど、働きやすい職場だと思います。もちろん育休も取りやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
交通費、家賃補助、本省業務手当など、手当についてはしっかり整備されていると思います。基本給自体はそんなに高くないですが、手当を勘案すると十分な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年二回ボーナスがあります。申請すれば残業手当もきちんとつきます。基本給については、原則年功序列なので、頑張ったら給与が上がるということでもない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休や産休を取得、復帰されている方も多くいます。また、小さいお子さんがいる方は、比較的忙しくない部署へ配属されているような気がします。実際にフ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてはかなり厳しいものがあります。若手に限らず、徹夜は普通にあります。慢性的な睡眠不足にみ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
働き始めて数年は一時的に急激な成長は期待できますが、それ以降は年功序列のレールに乗って淡々と人生を消化していくだけになります。激務ではあります...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生面ではとても良いと思います。交通費や住宅手当など、手当もしっかりしていますし、夏季休暇も取りやすいです。有給に関しては、配分はしっかり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が少ないこともあり、非常に大切にされていると感じる。近年、女性の採用も増えているが、依然として女性の人数はそれほど多くなっていない。次に、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休付与日数も多いですし、有休の消化率はかなり高いと思います。部署にもよると思いますが、管理職が積極的に休暇を取得していますし、上司に休暇を申...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列であがっていきます。人事評価制度はありますが、そもそも職務の内容的に定量的に評価しづらいこともあり、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていますし、実際育休、産休を取得しフルで復帰した方、時短勤務で復帰した方など多数いらっしゃいます。
公務員としてそう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給の消化率はかなり高いと思います。部署にもよると思いますが、職場の風通しはよく、管理職が積極的に休暇を取得する雰囲気があり、上司への休暇申請...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一年目こそ省庁横断の研修があるが、その後は基本的にOJTであり体系的な慣習はない。これまで中途採用は実施していなかったため、中途採用者に対する...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収は民間給与を参考にした人事院勧告により決まるため多すぎるということはないが、キャリアによっては若くして地方公共団体の部長や課長で赴任するこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
さまざまなステークホルダーと議論しながら国の制度を作ることは社会への影響も大きく新聞に載るようなこともあり、やりがいは大きい。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いうちから、規模の大きな仕事に携わらせてもらえる点。全国紙に載るようなものも多く、自分の担当している業務の世の中への影響力を大きさを感じられ...続きを読む(全213文字)