りそなリースの新卒採用・就職・企業情報

りそなリース株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、りそなリース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

りそなリースの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したりそなリース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したりそなリース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

りそなリースの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

りそなリース株式会社

一般職(事務)
通過
Q. 自己PR
A.

自身の強みは遅れを出さない日程管理が出来る点です。例えば大学の試験勉強やレポート提出などにおいて、試験日程や締切が告知されたらそこから逆算し、日々やらなければいけない科目の勉強や、レポートを書くために見ておかなければならない資料の収集など目標や予定を最初に立ててい...続きを読む(全397文字)

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公開日:2026年3月17日
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りそなリース株式会社

一般職(事務)
内定
Q. 自己PR
A.

私には何事にも挑戦する力と、一度決めたことは最後までやり抜く継続力があります。高校時代アメリカに滞在し、150人規模のマーチングバンドでカラーガードとしてパフォーマンスをしていました。
カラーガードは日本で馴染みがなく、全く経験がありませんでしたが、アメリカらし...
続きを読む(全377文字)

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公開日:2025年8月8日
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りそなリース株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは「状況の変化に柔軟に対応する力」です。これは高校時代の山岳部で培いました。2年生になると、コロナウイルス拡大の影響により登山ができなくなりました。そのため、再び登山に挑戦できる日を信じて、週5日5キロのランニングをする習慣をつけ、体力の向上に努めました。...続きを読む(全387文字)

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公開日:2025年7月7日
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りそなリース株式会社

一般職(事務)
通過
Q. 仕事を選ぶ際に最も大切にしていること及び当社の志望理由について記入ください
A.

私は人々の想いに寄り添い、顧客の豊かな生活や発展を通じて社会に貢献できるかを大切にしている。文化祭実行委員会の幹部やアルバイトでの活動では縁の下の力持ちとしてサポートした経験から、幅広い商材で長期的にお客様を支援できるリース業界を志望している。その中でも、貴社を志...続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年6月18日
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りそなリース株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR (My CareerBoxを使用)
A.

私は「人の想いや意見を汲み取る力」がある。この強みは特に、高校時代に球技大会を企画した際に発揮された。高校生活最後の年、コロナウイルスが流行した影響で私たちの学年は部活の引退を余儀なくされ、落胆の声が多く上がっていた。そのなかで私たちのやり切れない気持ちをぶつける...続きを読む(全397文字)

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公開日:2024年7月30日
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りそなリース株式会社

総合職
通過
Q. 仕事を選ぶ際に最も大切にしていること及び当社の志望理由
A. 仕事を選ぶ際に最も大切にしていることは自己成長できるかという点です。中でも、2つの要素に着目しています。1つ目はお客様に近い立場で自分自身という付加価値が求められる働き方かどうかです。リースの営業ではお客様との直接的なやりとりのなかで情報の相互発信が求められると考えており、貴社のファイナンスソリューションやノウハウに自分の経験や知識を付加価値として提供できる人材を目指します。2つ目に会社の中で職種転換やキャリアステップが踏めるかという点です。身につけたスキルや経験をさらに生かしていく働き方を希望します。 2つの軸に加えて貴社を志望する理由は、地域に密着し長くお客様をサポートできる点に魅力を感じたためです。りそなグループの基盤をもとに、埼玉県・首都圏に根ざしたお客様に対し、三菱HCキャピタルの専門性を活かして多面的にサポートできる点に強みを感じます。生まれ育った埼玉県で、企業と社会の豊かな発展に貢献します。
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公開日:2023年8月23日
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りそなリース株式会社

総合職
通過
Q. 仕事を選ぶ際に最も大切にしていること及び当社の志望理由について記入してください。
A. 「法人の課題解決をし、様々な法人の成長を支える」という私の将来ビジョンが実現できるかを重視しております。アルバイトをする中で、課題解決をして会社を支えることにやりがいを感じたため、この将来ビジョンを実現したいと思いました。リースはモノやサービスを扱い付加価値の高い提案をすることで、幅広い業界の法人をサポートできるためリース業界を志望しています。貴社はりそなグループの幅広い顧客基盤に対し、三菱HCキャピタルの持つ豊富なノウハウや経験を活用することで、多様なニーズを持つお客様に最適な提案をしています。 そのため、私の将来ビジョンである「法人の課題解決」が貴社では最も達成できると考えましたので、貴社を志望します。貴社に入社したら、販売のアルバイトで培ったお客様のニーズを汲み取るヒヤリング力を活かし、貴社の豊富なサービスの中から最適なものをお客様に提案してお客様の成長を支えることで貴社に貢献します。
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公開日:2023年7月27日
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りそなリース株式会社

総合職
通過
Q. 仕事を選ぶ際に最も大切にしていること及び当社の志望理由について記入してください。 (400文字以内)
A. 「オンラインが普及する世の中でも需要があり人と深く関われるかどうか」を大切にしています。塾講師の経験でもオンライン教育にはない、対面だからこその価値提供を心がけ、生徒1人1人と中長期的に関係を構築してきました。そこで生徒が目標を達成した際の満足した表情をうかがえた際に最もやりがいを感じています。今後仕事を選ぶ際も、人と人の繋がりを感じられる仕事をしたいと考えています。 また、中堅中小企業を支えたいと考えています。大学の授業で中小企業の社長様の講演を聞いた際に各企業の目標は違えど、社会を良くしたいという想いが共通していると感じました。多種多様な中小企業を支えることで社会全体をより良い方へ導きたいと考えています。 中堅・中小企業のリテールNo.1を目指すりそなグループをバックボーンに首都圏エリアの中堅中小企業をスピード感を持って支えられる点に魅力を感じ、貴社を志望します。
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公開日:2023年6月23日
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りそなリース株式会社

総合職
通過
Q. 仕事を選ぶ際に最も大切にしていること及び当社の志望理由について記入してください。
A. 「人々の想いに深く寄り添い、顧客の豊かな生活や発展を通じて社会に貢献したい」という思いから貴社を志望する。これは野球部のキャプテンとして、選手一人ひとりの課題や思いに向き合い、成長をサポートした経験から、想いを汲み取り不安や悩みに向き合うことに、大きなやりがいを感じたからだ。自身を商材として積み上げた経験や知識を武器にする金融業界の中でも、リースという具体的かつ幅広いソリューションの提案ができれば、ほかの金融機関よりも深くお客様に寄り添い、豊かな成長をサポートできると考える。その中でも貴者最大の強みである、りそなグループと取引のある多くの顧客に対して、三菱HCキャピタルグループの一員として積み上げてきた幅広いノウハウを用いた質の高い提案で、多様なニーズが求められるお客様の信頼を得たうえで最適なソリューションを提供できると考える。以上から貴社の強みと私の【想いを汲み取る力】を掛け合わせ、新たな付加価値を提供することで、お客様の想いに深く向き合っていきたい。
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年7月1日
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りそなリース株式会社

総合職
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。
A. 私は就職活動の軸として、「人々の生活に寄り添うことができる仕事」を軸としています。人々が働く会社の経営に不可⽋である「設備」の導入をお金の面で後押しすることができる点、多くの「モノ」によってお客様に提案することができ、導入後のサポートによってお客様に深く寄り添える点に魅⼒を感じリース業界を志望しています。貴社は、りそな銀行・埼玉りそな銀行が持つ多くの顧客と、親会社である三菱UFJリースが持つノウハウを活用することで、お客様の課題・悩みに対し素早く解決することができる点が魅力に感じ、貴社を志望しました。
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公開日:2018年10月18日
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りそなリースの みんなの就活速報

りそなリースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りそなリースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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りそなリースの 社員の口コミ・評判

りそなリース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年12月31日
回答者:

【良い点】
りそなグループであるのでやはり働く上で最低限の福利厚生は保証されている。家賃補助などはないので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
金...
続きを読む(全192文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年12月17日
回答者:

【良い点】
・リース会社なので与信判断をしなければならない。そのため、財務分析や商流把握など企業分析の知識をみにつけることができる。
・親会社の製品知識が...
続きを読む(全215文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年5月23日
回答者:

【良い点】
女性の方は基本的に残業をさせない傾向にあるため、プライベートとワークの両立は容易だと思われます。産休を取って、仕事に戻られたケースもあるようで...
続きを読む(全192文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年4月13日
回答者:

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列で給料は上がっていく。残業代は貰える。そのため、残業次第で多少の変動あり。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全194文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年3月2日
回答者:

【良い点】
・親会社が大手のため、安心感はある。
・本社勤務の場合は最寄り駅が神田駅になるためアクセスがそこそこ良い。
・リースの営業に加え、親会社の製品...
続きを読む(全242文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年2月18日
回答者:

【良い点】
セクハラやパワハラに対して世間的に大きな注目があった頃、会社もしっかり対応していたし、そのような事があると噂でも聞いたことがなかった。
台風や...
続きを読む(全264文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年1月21日
回答者:

【良い点】
良くも悪くもボーナスの差は少ない。
年収はきちんと仕事をして、会社で決められた資格を取得すれば昇格は出来る。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全196文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年12月10日
回答者:

仕事の時間の調整は可能。プライベートは充実するので、家族との時間、友人との交遊時間も確保することが可能。
就業が9時から17時半であるが、仕事をスムーズに...
続きを読む(全146文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日:2011年10月17日
回答者:

入社にあたり、自分の納得いくまで、リクルーターと面談ができる。
リクルーターは若い社員が担当し、忌憚なくしつもんできる。
合わない会社だと思えば、そこ...
続きを読む(全150文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日:2011年10月17日
回答者:

30代前半までは、どんなに頑張っても基本給は同じ。営業職の場合、
ボーナスの額が、成績により、左右され、同じ年時でも多い人と少ない人は、
倍ぐらいの差...
続きを読む(全156文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りそなリースの 学生の口コミ・評判

りそなリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事のやりがいは、持続可能な社会の実現に貢献できる点にあると感じました。リース事業は設備を「所有」ではなく「活用」する仕組みであるため、資源の有効活用や再...続きを読む(全199文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年03月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

りそなリースの将来性は、リース事業を通じて企業の設備投資を支えるだけでなく、環境や社会課題の解決にも貢献できる点にあると感じました。近年、企業の設備投資ニ...続きを読む(全134文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年03月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職場は明るく風通しの良い雰囲気で、意見や相談がしやすい環境であると感じました。上下関係にとらわれすぎず、気軽にコミュニケーションが取れるため、業務上の疑問...続きを読む(全145文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年03月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自身の成長を実感しながらキャリアアップができると感じました。顧客志向を軸に相手のニーズを捉え、達成志向を持って目標に向かって行動することで、着実に成果を積...続きを読む(全215文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年03月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

りそなグループのネットワークを活かし、幅広い顧客に対して金融サービスを提供できる点に強みがあります。さらに、リース満了後の設備の再利用や中古機械の販売など...続きを読む(全131文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年02月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

りそなリース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年02月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

りそなリース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年02月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

りそなリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年02月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

りそなリース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年02月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

りそなリースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

りそなリースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

りそなリースの 会社情報

基本データ
会社名 りそなリース株式会社
フリガナ リソナリース
設立日 1976年4月
資本金 33億円
従業員数 141人
売上高 322億400万円
決算月 3月
代表者 中嶋賢一
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1
電話番号 03-5280-1657
URL https://www.resona-gr.co.jp/resona-lease/
NOKIZAL ID: 1564166

りそなリースの 業績データの推移

りそなリース株式会社の2024年3月期
売上高
322億400万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
1536億3800万 1559億2800万 1657億700万 1604億1900万
----
純資産
(円)
----
184億400万 154億200万 127億900万
----
売上高
(円)
411億2900万 318億5700万 402億8800万 457億6900万 322億400万
営業利益
(円)
10億6200万 16億4900万 18億4900万 19億9700万
----
経常利益
(円)
11億400万 17億2100万 19億600万 20億3900万
----
当期純利益
(円)
7億4700万 11億9500万 12億7100万 13億3700万
----
利益余剰金
(円)
144億8800万
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
19.03 - 22.54 26.47 13.6 - 29.64
営業利益率
(%)
2.58 5.18 4.59 4.36
----
経常利益率
(%)
2.68 5.4 4.73 4.45
----

※参照元:NOKIZAL

りそなリースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。