総務省の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
良くも悪くも公務員なのでパフォーマンスが悪くても生活に困らないレベルの収入とボーナスは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は日給で不安定だが、ボーナスが年に２回ある。以前よりはボーナスの支給額が上がり、毎月のお給料が月によっては少なくてもボーナスでなんとか成り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間の残業で月30万だった気がする。ただ、残業代が支払われる部署と支払われない部署があり...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度エクセルシートで目標や課題を設定するが、積極的に書いている人は少なく、モチベーションの向上にはつながって...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ノンキャリア
年功序列であがっていく。
30歳で500万ちょっと(都市部)。
周りを見ていると40歳で700万、50歳で800万、定年間際で9...続きを読む(全273文字)

【良い点】
給与法に基づき支給され、不祥事を起こしたりしない限り仕事が出来なくても昇給し続けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ほぼ確実に昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
同様の学歴の同年代と比較すると年収が低い点続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリアで採用されれば、ある程度のところまでの昇進は約束されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働分の手当が満額払われな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は安定しており、年1で昇給もある。売上などで給与や賞与が決まらないため、コロナの影響も受けなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業代は出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はやる部署、やらない部署があり制度として確立していなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
公務員なので毎月安定してきちんと給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人もしない人も評価に差がつかず年収にも差がほ...続きを読む(全87文字)

年収については同学歴の大学の友人等よりはやはり低い。具体的な金額等について法令で定められており、俸給表に基づいて昇給する。定年間際のろくに働いていない中年...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本的に年功序列であり、普通に仕事をしていれば昇進・昇給する。賃金の安定性は高く、能力・成果で辞めさせられることもほぼないので、仕事が自分に合...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昔は残業をしても残機代が出ないと言われていたが、ここ最近は比較的残機代が支払われるようになったため働いた分だけ年収は上がる
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については不満はありません。本省で働けば、地域手当も支払われるため、若手のうちからお金に困るということはないと思います。残業代についてです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
公務員なので年功序列で給料が増える。特に仕事ができなくても、やる気がなくても、そこそこ年次が過ぎれば昇給する。ボーナスも年2回確実に貰える。コ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
年収は同年代と比較して決して少ないわけではない。官舎や福利厚生の面を踏まえると待遇的に悪いわけではなく、額面年収以上の生活ができる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列。
特に仕事をしない窓際族でも、勝手に年齢が上がれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない窓際族と、仕事を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ボーナスは安定的に支給される。急激に削減されることもない。基本的には経験とともに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎年昇給はします。55歳までは。
経験年数を重ねると給料は上がっていきます。残業代がどれくらいもらえるかにもよります。
年2回ボーナスが出ます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも初めに入った時の序列は変わらない。給料差は変わらない。よほど悪い評価をとらなければ、50歳近くまでみな同じような評価。まぁ、ある程...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年二回ボーナスがあります。申請すれば残業手当もきちんとつきます。基本給については、原則年功序列なので、頑張ったら給与が上がるということでもない...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列であがっていきます。人事評価制度はありますが、そもそも職務の内容的に定量的に評価しづらいこともあり、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は民間給与を参考にした人事院勧告により決まるため多すぎるということはないが、キャリアによっては若くして地方公共団体の部長や課長で赴任するこ...続きを読む(全228文字)