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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
総務省
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総務省の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に総務省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
性別に関係なく、仕事を振られるのでバリバリ仕事をしたいと思う人にはやりがいがあると思う。
実力があれば役職も上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、育児休業から復帰されて育児時間で働かれている方も多いです。家庭への理解が根付いている環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女問わず多忙な部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりはテレワークや休暇を取りやすくなったものの、...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部職員がレア級のレア。
ほぼ出会わない。
そりゃ国会対応で昼も夜もなければなかなか女性は集まらないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司はみな優しく、働きやすい。食事にもみんなでよく行く文化である
【気になること・改善したほうがいい点】
お局様に嫌われると、露骨ないじめが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休・時短など普通にとれる。復帰後もそんなに男性との差があるとは思えない。今後、幹部への登用も多くなると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
省内には子育てをしている非常勤も多く、学校行事や子どもの体調不良等で休む時にも快く承認してくれたり、職員も子育てをしているので、理解がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い部署もあり、子供が産まれた後も働いている方が多い。産休、育休はきっちり取得することができ、時短で働いている方も多くいるので、制度は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性は働きやすそう。羨ましい。娘ができたら、公務員をおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用、転勤、人事評価など全てに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休等は取りやすい。組織が大きいためしわ寄せが見えにくい。
産休、育休からの復帰が容易。また、男性も育休等を取ることができる雰囲気になってお...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
妊娠・出産した女性職員はいわゆるマミートラックが用意されているため、それでいいと納得できる場合は、配属時・配属後ともにかなり配慮してもらうこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育産休制度は整っているため、女性の取得率は100%だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職が結婚を機に、若手の時に辞め...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の話をする前に、そもそも仕事への向き合い方の認識を合わせた方がよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は希望すればかなり今は通りやすいと思うし、取ろうと思ってダメだと言われることは通常あり得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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女性活躍については男女平等である。出世がしたければ全国転勤等を受け入れて、使い勝手のよい駒になる必要なあり。それができるのであれば、男性同様の出世は望ま...続きを読む(全196文字)
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テレワークを推奨しているので子供を持っている人は柔軟に対応しているように思います。育休もとりやすく、時短勤務している人もいるので、女性は子育てと両立しや...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアモデルとなる先輩方があまりいないことや関わりを持ちにくいこと、産休・育休取得後のキャリアプランについての...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の場合、総合職で入省したとしてもそこまで忙しい部署に配属されることは少ないと思います。もちろん激務の場所でバリバリ働いていらっしゃる方も...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や育児短時間勤務制、保育時間、子の看護休暇など、子育てを行う女性が利用しやすい制度が揃っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休も育児休業もしっかりとれる。家族の事情で急な休みも柔軟に受け入れてくれる。夫婦ともに職員の場合は転勤の地域もある程度考慮に入れてもらえる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の場合、小さいお子さんがいる場合は、時短勤務ができるなど、働きやすい職場だと思います。もちろん育休も取りやすい環境です。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休や産休を取得、復帰されている方も多くいます。また、小さいお子さんがいる方は、比較的忙しくない部署へ配属されているような気がします。実際に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性が少ないこともあり、非常に大切にされていると感じる。近年、女性の採用も増えているが、依然として女性の人数はそれほど多くなっていない。次に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていますし、実際育休、産休を取得しフルで復帰した方、時短勤務で復帰した方など多数いらっしゃいます。
公務員としてそ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
国会が当たらなければ非常に働きやすいと感じる。特に、営業のように毎月決まったノルマがあるわけではない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間力が優れた素晴らしい人も多い。他方、ある種変わり種の人もいるため、そこは一定慣れが必要な部分ではあると思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はスタートアップやベンチャー等と比べていい方だと思う。特に、都心の一等地に官舎等があるのでそれは良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
制度を運用する点は面白い。要望を受け省令改正等大きなことにかかわることができる。裁量は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
残業代全て出る。休日出勤あり。キャリア採用は三年目から係長。評価は統括補佐が行う。つふ゛れてくうせきもある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列で上がる点や安定している点は大きなメリットだと感じる。最近は民間企業の賃金上昇やインフレを受けて給与改定額が大幅に上昇しており、以前...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思っていい。住宅補助や単身赴任手当は確かに多少ありがたいが、そもそもの福利厚生がほぼないため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
国ならではの仕事はやはり楽しい一面がある。霞が関でないと体験できないこともたくさんあるため、その点はとてもやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが優れている部署とそうではない部署で差が激しい。特に、国会対応が発生する部署では残業時間以上に予定を組めないのがストレス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年に20日分の年次休暇が付与され、20日分は翌年に繰り越せるため、最大40日の何時休暇を持つことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性も昇進傾向である、実際に指導してくださっていた女性の先輩も昇進していたため安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近は女性隊員の比率を増やそうとしていたり、働きやすい職場づくりを意識しているようには思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいたように思う。
努力する優秀な人材はそれなりの評価を受けていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性は半々くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、女性と男性でキャリアパスが違う。女性は基本的に窓口がある市民対応...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が多く何も問題なし。お局などはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は良いがその下の常駐スタッフがダメだった。教え方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理者が近年増加しているので女性でもキャリアアップする機会が平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中は時短勤務が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
公務員などで処遇は平等。女性だからお茶汲みとかはなく性別よりも階級が重視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的には男女差は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、多くのスタッフが取得している印象。復職後、主任といった管理職になる方も多くいる。
復職後としては、時短勤務の制度が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育児休暇はもちろんのこと、時差出勤や時短勤務など働きやすい環境が整っています。また、昇進スピードも、係長級までは男女の差は感じません。(管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇も取れていい、育休の取得自体は可能で、比較的取りやすい環境です。出産後は原則として子どもが3歳になるまで育児休業を取得できます。実際...続きを読む(全93文字)
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