総務省の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが、スキルアップ、キャリア開発はあくまで自分のヤル気次第。
ヤル気がないと仕事を振られずお荷物になる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心の生活になるのでワークライフバランスは良くない。
仕事量が多く、常に人手不足のため改善は不可能な状態。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別に関係なく、仕事を振られるのでバリバリ仕事をしたいと思う人にはやりがいがあると思う。
実力があれば役職も上がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は良い。成果主義ではなく年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である程度、年収は上がっていくが、高止...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
家は着替えとお風呂に入るだけに帰る感じ。
家庭を顧みない生活でも問題ないならいいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
想像以上にヤル気のある人間が多かった。とくに若い人が進んで仕事をこなしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも一緒だが、一...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事の内容はやりがいがある。
大きな仕事・責任が重大な仕事をしたい人、プレッシャーに強い人にはいいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
国の機関なので福利厚生は良い。
手当も厚く、希望すれば都心の社宅に格安で入れる。
仕事を調整すれば長期の休暇を取れる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
国の機関なのでつぶれることはないのでその辺はなんの心配もないが、今後の体制については議員次第なのでどうなるかは不明。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性活躍を推進しており、育児休業から復帰されて育児時間で働かれている方も多いです。家庭への理解が根付いている環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として優遇される面が全くないため、早急に改善すべきであると考えます。特に、給与面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力という点は、個人的に最も深刻だと感じた部分で、最終的に退職を決意する大きな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと同じく、管理職の当たり外れが大き過ぎる。管理職からのパワハラまがいの仕事の進め方が原因で、退職された...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員とそうでない職員の差がとんでもないです。優秀な方は何故公務員をしているのか分からないほどで驚きます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
嫌な人、ハラスメント気質の人などが全くいなかった。人間関係のストレスは一切ありませんでした。強制の飲み会もほぼなしです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員が少ないため、相談がしにくい。1人に相談すると確実に本社常駐の社員に知れ渡ってしまう構図になっている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
職場によりますが、基本的には協力しなければいけない仕事なので、管理職含めて良い連携を取るのが求められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署がたくさんある分、職員も管理職も、尊敬できる人・合わない人はたくさんいる。
職員はだいたいが近隣に住んでいるので休みの日なども会いやすく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で班内の雰囲気が決まるため、その点は本当にやめてほしい。質問すること自体が嫌にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に魅力は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、悪い人もいる。採用された年代によって能力的な濃淡的なものはある...続きを読む(全80文字)