総務省の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが、スキルアップ、キャリア開発はあくまで自分のヤル気次第。
ヤル気がないと仕事を振られずお荷物になる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心の生活になるのでワークライフバランスは良くない。
仕事量が多く、常に人手不足のため改善は不可能な状態。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別に関係なく、仕事を振られるのでバリバリ仕事をしたいと思う人にはやりがいがあると思う。
実力があれば役職も上がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は良い。成果主義ではなく年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である程度、年収は上がっていくが、高止...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
家は着替えとお風呂に入るだけに帰る感じ。
家庭を顧みない生活でも問題ないならいいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
想像以上にヤル気のある人間が多かった。とくに若い人が進んで仕事をこなしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも一緒だが、一...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事の内容はやりがいがある。
大きな仕事・責任が重大な仕事をしたい人、プレッシャーに強い人にはいいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
国の機関なので福利厚生は良い。
手当も厚く、希望すれば都心の社宅に格安で入れる。
仕事を調整すれば長期の休暇を取れる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
国の機関なのでつぶれることはないのでその辺はなんの心配もないが、今後の体制については議員次第なのでどうなるかは不明。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性活躍を推進しており、育児休業から復帰されて育児時間で働かれている方も多いです。家庭への理解が根付いている環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には誰もやりたがらないです
責任だけとることになります
土日出勤も異常に増えますので、家庭にも影響がでます続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が増えるだけで給料は全然上がらない。
事業の決定権が欲しい人だけ上に行こうと頑張る。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い。一部、パワハラ的な人もいるといえる。そういった管理者に対して、懲罰制度が必要だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人間関係はとってもよかったですし働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部とは揉めているイメージはありました続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が破綻しているため、まったく適性のない管理職が多くいる
また、職員が減っているしわ寄せが管理職にのしかか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
役職に就くと給料は良くなる。
職員は割と仕事ができる人が多いので役職に就いた方が意外と楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
災...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎日出社して周りとはコミュニケーションを取らざるを得ないので、リモート中心の会社よりは対面での関係性が築けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
議会対応の多い本庁所属では、管理職は疲弊していてマネジメントが十分とは言えない。市民対応が中心となる出先機関では、クレーム対応の比重が上がる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
サークル活動やレクレーションが多いため、部門を超えた交流ができ、知り合いも増えるため仕事も円滑に進めることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
変な人もいる一方で良い人も多い。幅広い世代が協働している割には全体的に風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によ...続きを読む(全92文字)