エトウ時計店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いと等しい。
社宅なし・住宅手当なし・資格取得支援なし・賞与なしのためよく考えて入社した方がいい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とかなり相違があった。
宝飾・時計の販売というよりは電池交換屋さんと思ってご来店される方が多くそこから...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外注の自己啓発系の研修に高い予算を使われ派遣される。かなりプライバシーな内容のため人によってはストレスを受ける。正...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため月給は同業他社と比較すると比較的高い方ではあるが、年収で見ると比較的低い。昇給もどれだけ雑務をしてい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月休が7日でほぼ連休もない為、まともに休めていない状態での出勤が重なり体調不良での有休消化が多い印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
他では見れないような高価な宝石を目にすることができる。接客力が身につく。給料もそこそこ。
一流の宝石バイヤーたちと触れ合う機会も多々
あり、出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時計、宝石について詳しくなれる。好きな人には向いてると思います。
働いてなければ、見ることのない高価な宝石を見ることが出来る。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様に対してのアプローチは販売員それぞれに個性があり自分なりの方法でおこなえるので、決まりきったマニュアルに沿って仕事をしていくというよりは...続きを読む(全297文字)

【良い点】
高額商品が決定した時の喜びや達成感はあると思う。新人でもいきなり高額商品が売れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店頭で販売員として、独自の接客・販売のスキルを身につけることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と実際の待遇面で...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)