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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の店長さんも多くいらっしゃった印象があります。その点は女性でもキャリア形成がしやすいのかなと思いました。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジンズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の店長さんも多くいらっしゃった印象があります。その点は女性でもキャリア形成がしやすいのかなと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休後の時短社員への待遇は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は社員からしかなれないのでパートで入った人はほぼずっとパ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗の比率は場所によって変わりますが、基本半々かなといった印象です。ヘルプで何店舗か経験しましたが、どの店舗も皆さん仲が良さそうなイメージで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休制度もあり、時短社員として復帰している女性社員も多く、男性の育休取得も。また、上長によるかもしれないが、復帰後もなるべくサポートで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男性女性問わず産休育休は取得しやすいと考える。
また時短勤務の社員も多くお子さんがいる家庭でも働きやすいのではと考える。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
あんまり男女で差があるような会社風土ではないので、本人に出世欲があって会社の理念に共感し体現していて、仕事が出来て上司評価が高ければ男女関係...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇があるので、女性は会社に復帰しやすいです。そして女性だけでなく男性も育児休暇あるので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休後に復帰しているスタッフがいたり、女性スタッフも多いので働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄ですが、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
6対4で女性の方が多く働きやすい環境にあると思う。
店長であってもトレーナーであっても、女性が多いイメージ働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、配属先によっては着替えスペースがないので配慮があ...続きを読む(全81文字)
実際面接してくださった管理職の方は女性だったし、社員の男女比においては女性のほうが多いので働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
男性女性変わらず評価してくれる会社だと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍はできる環境。女性だから、という偏見のようなものは感じなかった。女性も上に上がっていく環境は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で昇格のしにくさがあるなんてことは全くない。真面目に働いたらそれだけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
正社員、準社員、アルバイトの3形態があり、アルバイトはフルタイムではないので時間を選んで働くことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休・産休などしっかりとあるので良いのではないかとおもいます。また、育休が終わった後には時短勤務で働けるみたいなので、子育てママに優しいと思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の店長も多くいらっしゃるので男女問わず挑戦意欲があれば管理職にはなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている人はいたが、かなり上の立場の人だった。社員やパート等はあまりとっていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性がかなり多いのでとても働きやすいと思う。優しく教えてくれる人が多数なので、人間関係はいい方だと思う。若い女性でストアマネージャーの方もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の店長、副店長も多く能力主義。出産から元の役職で復帰された方もいた。(エリアマネージャークラス)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の方も働きやすく、店長になったり本社で活躍している方が多いそうです。主婦の方はパートで働いてました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結婚するまでは土日休みがなくてもいいとは思います。結婚を考えると長期で働くには難しい職だと感じます。 あと、正社員ではなく職位変更しパートと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わず、女性の管理職の方もいるので目指してる人はいいかもしれません。
育休やお子さんがいる方は早退や急なお休みも比較的取りやすく働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いため、女性特有の体調不良があった際には相談しやすい。また、キビキビ働く女性が多い印象なので、真面目に働きたい人には向いて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休など整備し始めたところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備し始めたとはいえ、男性特有の体育会系のノリはまだあるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗もどんどん増えていってる
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店はものすごく接客が悪いところがあるのは見直しが必要だと思う
退職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面談はしっかりあります
【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗次第
店長によっては新人の教育や面談を後回しにしたり、稀ですが勤怠...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は充実している
3つの段階があったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の中で使わない知識も多かった
接客に関しては実...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の際は住宅手当がある
上限あるので満額は出ないが安い金額で都内に住めるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗によるが人間関係 先輩や店長がしっかりコミュニケーションを取る人だとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は低い
当...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ったときは配属先は希望地か現住所の近くになると認識していたが、地元での研修が終わったあとに辞令が出たら全く関係...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前にも書いたが、パワハラから社員を守るための仕組みが全く整っていない。録音でもしておかなければ泣き寝入りを強いられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メガネを社員割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めたところは店長が体育会系でパワハラを受けた。エリアマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が交代する前後で、もともと繁忙期終わったら教育するからと言われていたのに、新店長が来たらなんでまだこんな事も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社時にいた店長は自分がミスしたときも「それをカバーするのが俺の仕事だから」みたいなことを言ってくれていい人だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作るためには休んでいられない。イベントで稼ぐ、催事に顧客様を呼ぶなどやはり土日メインで売上をのばすので子供...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い職場だったので、急な体調不良などは皆で助け合って出勤していました。シフト制ですが、なるべく希望が通るように配慮してくれまし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力主義なので、男女関係なく1年目から役職がつく人もいました。役職についている女性も多いです。育休制度もあり、女性だけではなく男性も育休で休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男性も女性も性別に関係なく力を発揮することができる。その点では大変良かったと感じている。今はわからないが、、、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私が勤務していた時は社員の方は全員女性でした。他の地域は分かりませんが、基本的に店舗の皆さんはとてもいい方ばかりで女性ならではの悩みなどに理...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性の上司は多かったです。
ただエリアマネージャー等になるとあちこち飛び回るので、結婚していたり子どもがいたりすると、昇進するのは難しそうと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職場のため、産休育休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ店舗によって長く在籍しているパ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗だとほとんどのスタッフが女性スタッフなので、働きやすいと思います。
ノルマというノルマがないので、数字でいがみ合うこともあまり無かったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒で配属された店舗の店長は女性でした。能力次第で女性でも活躍可能な会社です。新卒も女性も多く採用していますが、キャリアアップ可能です。性別...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性には基本優しいので産休や育休などについては理解を得られやすい。店長までなら比較的なりやすい傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジンズホールディングス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 32億200万円 |
| 従業員数 | 3,761人 |
| 売上高 | 972億1500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中 亮 |
| 本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
| 電話番号 | 03-6890-4800 |
| URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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