この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に問わず活躍はできる環境。女性だから、という偏見のようなものは感じなかった。女性も上に上がっていく環境は整っている。続きを読む(全66文字)
株式会社ジンズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に問わず活躍はできる環境。女性だから、という偏見のようなものは感じなかった。女性も上に上がっていく環境は整っている。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で昇格のしにくさがあるなんてことは全くない。真面目に働いたらそれだけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長、ト...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
正社員、準社員、アルバイトの3形態があり、アルバイトはフルタイムではないので時間を選んで働くことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休・産休などしっかりとあるので良いのではないかとおもいます。また、育休が終わった後には時短勤務で働けるみたいなので、子育てママに優しいと思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の店長も多くいらっしゃるので男女問わず挑戦意欲があれば管理職にはなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとっている人はいたが、かなり上の立場の人だった。社員やパート等はあまりとっていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性がかなり多いのでとても働きやすいと思う。優しく教えてくれる人が多数なので、人間関係はいい方だと思う。若い女性でストアマネージャーの方もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の店長、副店長も多く能力主義。出産から元の役職で復帰された方もいた。(エリアマネージャークラス)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の方も働きやすく、店長になったり本社で活躍している方が多いそうです。主婦の方はパートで働いてました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結婚するまでは土日休みがなくてもいいとは思います。結婚を考えると長期で働くには難しい職だと感じます。 あと、正社員ではなく職位変更しパートとし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わず、女性の管理職の方もいるので目指してる人はいいかもしれません。
育休やお子さんがいる方は早退や急なお休みも比較的取りやすく働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いため、女性特有の体調不良があった際には相談しやすい。また、キビキビ働く女性が多い印象なので、真面目に働きたい人には向いてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休など整備し始めたところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備し始めたとはいえ、男性特有の体育会系のノリはまだあるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休制度などはしっかりしていたと思います。
復帰後も元の役職から戻っていた方が多かったので女性は働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
社員のかたが女性だった。温厚で声がハキハキしていて接しやすかった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
産休など取れやすく会社自体も柔軟に対応してくれる。
キャリアとしてもすぐ復帰できたり、昇進する女性も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女比率は女性が高く、育休取得なども比較的取りやすい環境かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多い店舗ほど人間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている同僚も多く、とりやすい環境だと思う。
また、女性目線のアドバイスを求めているお客様もいらっしゃるので性別関係なく働きやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別に関係なく昇進は可能であるし、とくに男女差があるとも思いません。全員等しく社内試験に応募し、面談を3回実施したうえで昇進は決められる為、極...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
時短社員としてお子様のお迎え時間より前に退勤する人が周りに何人かいらっしゃいました。また、男性の育児休暇も柔軟に対応してくれる点もあり、性別関...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの働きやすさは店舗のヘッドカウントで変わる。
地方の方がパートは多く、働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
店長やエリアリーダーをされている方もいた為、活躍しやすい環境は整っていると思う。
産休、育休も取りやすい環境だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも能力が認められれば関係なく役職に就くことができるので、その点はとても良いと思いました。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると上が詰まっていることに気づいた。本社勤めを目指そうと思うと難易度は比較的高い方だと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職について止められることはなく、むしろ自身の人生やキャリアについて相談に乗ってくれて送り出してくれた点は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みはシフト制のため平日休みが多かった。土日は忙しいので出勤が多い。友人との休みが合わない点は嫌だったが、平日休みだと街が空いていたのでその点...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容は店舗での接客等が主な業務で、アルバイトとやっていることは変わらない。
人と接するのが好きな人はい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くない。一般的な小売の販売業と同じくらい。ただ新卒にしては割ともらえる方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界で圧倒的に知名度があるし、上場もしてるので基盤は安定していると思う。
有名企業やキャラクターとのコラボも頻繁に行われている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制は整っていて、基本的にはイーラーニングで業界のことや商材知識を学べる。
適宜人事部から教育のフィードバックなどがあり、サポート体制は結...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新商品をどのように販売していくかを店舗主体で考えられるから。
もちろん、突拍子のないアイデアは却下されるが論理的に確立した方法であれば実施でき...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
面接は40分ほどで終了、普通に面接という感じ。入社後は面接通りいいとこだった。店舗によるが月イチ面談もあるしなにより働きやすい環境。売上のため...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
評価が定量のみで決まらず、定性での評価もある。
バリューに対しての活動が主に評価される為、一貫した行動が出来ていれば一定の評価は得られる
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。
ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)
非常に働きやすいと思う。週3リモート勤務も可能で、家族手当もあり、子育てもしやすいと思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスもしっかりしている為、セクハラ、パワハラがかなり少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀にパワハラ、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に性別問わず学生からままさんまでいたので働きやすいと思います。
産休明けでも入りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家庭を持たなければ男性と変わらず働けます。
女性の店長も少ないですが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男女の差を感じ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近では働き方改革が進み、女性への配慮が大いにあると感じることができます。小さいお子さんがいらっしゃるかたの配慮も増えてきています。
【気にな...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
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フリガナ | ジンズホールディングス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 32億200万円 |
従業員数 | 3,486人 |
売上高 | 732億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中仁 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
電話番号 | 03-6890-4800 |
URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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