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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後の時短社員への待遇は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は社員からしかなれないのでパートで入った人はほぼずっとパ...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジンズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後の時短社員への待遇は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は社員からしかなれないのでパートで入った人はほぼずっとパ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の比率は場所によって変わりますが、基本半々かなといった印象です。ヘルプで何店舗か経験しましたが、どの店舗も皆さん仲が良さそうなイメージで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休制度もあり、時短社員として復帰している女性社員も多く、男性の育休取得も。また、上長によるかもしれないが、復帰後もなるべくサポートで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男性女性問わず産休育休は取得しやすいと考える。
また時短勤務の社員も多くお子さんがいる家庭でも働きやすいのではと考える。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
あんまり男女で差があるような会社風土ではないので、本人に出世欲があって会社の理念に共感し体現していて、仕事が出来て上司評価が高ければ男女関係...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇があるので、女性は会社に復帰しやすいです。そして女性だけでなく男性も育児休暇あるので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休後に復帰しているスタッフがいたり、女性スタッフも多いので働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄ですが、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
6対4で女性の方が多く働きやすい環境にあると思う。
店長であってもトレーナーであっても、女性が多いイメージ働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、配属先によっては着替えスペースがないので配慮があ...続きを読む(全81文字)
実際面接してくださった管理職の方は女性だったし、社員の男女比においては女性のほうが多いので働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
男性女性変わらず評価してくれる会社だと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍はできる環境。女性だから、という偏見のようなものは感じなかった。女性も上に上がっていく環境は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で昇格のしにくさがあるなんてことは全くない。真面目に働いたらそれだけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
正社員、準社員、アルバイトの3形態があり、アルバイトはフルタイムではないので時間を選んで働くことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休・産休などしっかりとあるので良いのではないかとおもいます。また、育休が終わった後には時短勤務で働けるみたいなので、子育てママに優しいと思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の店長も多くいらっしゃるので男女問わず挑戦意欲があれば管理職にはなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている人はいたが、かなり上の立場の人だった。社員やパート等はあまりとっていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性がかなり多いのでとても働きやすいと思う。優しく教えてくれる人が多数なので、人間関係はいい方だと思う。若い女性でストアマネージャーの方もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の店長、副店長も多く能力主義。出産から元の役職で復帰された方もいた。(エリアマネージャークラス)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の方も働きやすく、店長になったり本社で活躍している方が多いそうです。主婦の方はパートで働いてました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結婚するまでは土日休みがなくてもいいとは思います。結婚を考えると長期で働くには難しい職だと感じます。 あと、正社員ではなく職位変更しパートと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わず、女性の管理職の方もいるので目指してる人はいいかもしれません。
育休やお子さんがいる方は早退や急なお休みも比較的取りやすく働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いため、女性特有の体調不良があった際には相談しやすい。また、キビキビ働く女性が多い印象なので、真面目に働きたい人には向いて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休など整備し始めたところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備し始めたとはいえ、男性特有の体育会系のノリはまだあるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休制度などはしっかりしていたと思います。
復帰後も元の役職から戻っていた方が多かったので女性は働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与はなし
時給職は社内検定で時給を上げられる
社員は評価制度で上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を時給職は適...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店長次第で評価が上がりやすい環境ではある。年収は正社員で責任がある割には低いと感じた。基本クレーム対応は社員が対応しないといけないので負担が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内研修や検定が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や地方社員は移動や他店舗へのヘルプが多いため、家族持ちには向か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社としては店舗をどんどん増やしており、売上もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のコンセプト的に、働く人も若い人が多い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職の話を切り出した際には、引き留めることよりも、将来や夢を後押ししてくれた人たちがいたことが、良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人間関係で悩まないことが多い
とても友好的な人たちが多い印象なので連携する上では困らなかったのが良かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業部門(店舗)での採用は、週休2日制のため、土日祝休みの家族や友達と日程を合わせたりするのは困難に等しい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長次第で自身のキャリアアップに影響がある。目指すべき存在が身近にいるとキャリアイメージが湧くが、上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
先輩社員のサポートも厚く、一人ひとりに合わせた教育を行ってくれていた。社内検定などもあり、自身の成長スピードも分かりやすく、目指すべきスタッ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
会社都合で引越しを伴う異動の際は、引越し費用については会社が全額負担。住宅手当や年に2回の帰省手当あった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休についてはきちんと取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいるが、接客業なので時間通りに終わり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休、産休もあり、その後時短で働いていけるので比較的働きやすい気がする
男性の方が有利なような場面もあまりないように思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別については全く気にしたことなく関係ない雰囲気でした。
男女問わずフレンドリーな方が多く、マネージャーや店長も女性も多くいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性も活躍されていました。産休とか育休はとったことないのでわからないです。派遣先の店舗でもいなかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性特有の体調不良や育児などへの理解はある方だと思う。ただ、管理職などは男性が多い印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時(2012年ごろ)本社の男女比は50:50であり、課長やマネージャーにも女性が複数人いた。当時から男女での差別は全くなく、女性がキャリア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実力があれば女性でも十分に活躍できる仕事であると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性比率が高く、ストアマネージャ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい意味で女性社会です。
9割が女性社員なので昼休憩には女子会のように雑談も出来るし気軽に悩み相談も出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性がキャリアを諦めずに働き続けられる環境が、本当に整っていると思います。
私自身、産休・育休を取得して復帰しましたが、周りの理解も深く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休の消化率は高いように感じる。パートや社員として復帰しているスタッフが多いことから、女性には比較的働きやすい職場だと思う。
まだ女性...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジンズホールディングス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 32億200万円 |
| 従業員数 | 3,761人 |
| 売上高 | 972億1500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中 亮 |
| 本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
| 電話番号 | 03-6890-4800 |
| URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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