この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も働きやすく、店長になったり本社で活躍している方が多いそうです。主婦の方はパートで働いてました。続きを読む(全58文字)
株式会社ジンズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方も働きやすく、店長になったり本社で活躍している方が多いそうです。主婦の方はパートで働いてました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結婚するまでは土日休みがなくてもいいとは思います。結婚を考えると長期で働くには難しい職だと感じます。 あと、正社員ではなく職位変更しパートとし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わず、女性の管理職の方もいるので目指してる人はいいかもしれません。
育休やお子さんがいる方は早退や急なお休みも比較的取りやすく働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いため、女性特有の体調不良があった際には相談しやすい。また、キビキビ働く女性が多い印象なので、真面目に働きたい人には向いてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休など整備し始めたところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備し始めたとはいえ、男性特有の体育会系のノリはまだあるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休制度などはしっかりしていたと思います。
復帰後も元の役職から戻っていた方が多かったので女性は働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休など取れやすく会社自体も柔軟に対応してくれる。
キャリアとしてもすぐ復帰できたり、昇進する女性も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女比率は女性が高く、育休取得なども比較的取りやすい環境かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多い店舗ほど人間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている同僚も多く、とりやすい環境だと思う。
また、女性目線のアドバイスを求めているお客様もいらっしゃるので性別関係なく働きやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別に関係なく昇進は可能であるし、とくに男女差があるとも思いません。全員等しく社内試験に応募し、面談を3回実施したうえで昇進は決められる為、極...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
時短社員としてお子様のお迎え時間より前に退勤する人が周りに何人かいらっしゃいました。また、男性の育児休暇も柔軟に対応してくれる点もあり、性別関...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの働きやすさは店舗のヘッドカウントで変わる。
地方の方がパートは多く、働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
店長やエリアリーダーをされている方もいた為、活躍しやすい環境は整っていると思う。
産休、育休も取りやすい環境だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも能力が認められれば関係なく役職に就くことができるので、その点はとても良いと思いました。続きを読む(全53文字)
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男性の店長でしたが、体調不良などの場合も気付いてくださり早退をさせてもらうことが多くありました。
また、女性の店長も多く活躍されている印象です。続きを読む(全72文字)
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男女関係なく仕事ができれば役職につけるいんしょうです。
男性だから、女性だからの壁は比較的ないようにみえる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境は整っている。やる気があれば女性でもどんどんステップアップしていた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性でも店長やADになっている方もたくさんいたし、本社で活躍されている方も多く女性だから不可能なことはあまりないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
体調が悪かったり子供がいる方などは申告するとすぐに帰らせてもらえてました。有給がある方は積極的に使わせてくれますし女性にはとても働きやすいと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々自分で決めさせてくれること。
ディスプレイや推したい商品を決めるなどある程度自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本去るもの追わずでスムーズに退職する事が出来た。人事も同僚も非常に気さくで会社の良い部分が出ていると感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろんなことに挑戦している会社であり、今後もメガネの需要はあると思うので成長が期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただかことができたり、アンケートで褒めてくださる機会があるため、やりがいを感じやすいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているが覚えることが多い。
スキルアップできる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては店舗による。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
初め店舗配属の場合、店長にならないと本社にはいけないそうです。周りの方はみんないい人ばかりで働きやすい印象でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
完全シフトなのですが、5連勤とかはないので個人的にはよかった。プライベートの時間もしっかり確保できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
視力測定や店舗業務に慣れれば楽しいと感じることが多かったです。目に関する知識を身につけられるので、勉強になりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒だと月給23万なので割と貰えますが、ボーナスがないのでさほど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金制度作っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業は禁止でした。学習支援というか、各自勉強できるコンテンツもあるので時間を見つけてやる必要があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職せざるを得ない状況になりました。手当や今後のやり取りなどもきちんと行なってくださいました。大きな会社なのですぐに対応してくれます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー?というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
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フリガナ | ジンズホールディングス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 32億200万円 |
従業員数 | 3,486人 |
売上高 | 732億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中仁 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
電話番号 | 03-6890-4800 |
URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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