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【良い点】
女性店長も多く、キャリアアップを目指せる環境だと思います。
産休育休も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＡＳＡＫＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＡＳＡＫＩの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＡＳＡＫＩで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＡＳＡＫＩの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
4.1
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-
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-
4.7
ＴＡＳＡＫＩの 学生による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ＴＡＳＡＫＩの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので、産休、育児休暇、時短勤務の制度がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸与されるパンプスが足に合わ...続きを読む(全91文字)
全3件中3件表示
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ＴＡＳＡＫＩを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 工業デザイナー・モデラー
- 非正社員
- インターン
【良い点】
常に「日本発のラグジュアリーブランド」として、世界に誇れるものづくりに携われる点にあります。自社で真珠の養殖からジュエリーのデザイン、製造、販...続きを読む(全400文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月19日在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年2月3日在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年7月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 11年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
女性社員ばかりなので和気あいあいとした職場で、気軽に相談できる雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのコミュニケー...続きを読む(全99文字)
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ＴＡＳＡＫＩの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
評価制度自体はある点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、せっかくの評価制度が機能しておらず、キャリアプランが明確で...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
取り扱い商品が素晴らしく、自信をもって販売できるため、楽しく接客は出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会の動員目標が高...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
社員は穏やかな方が多く、接しやすかったです。若い方から年配の方まで幅広い年代で長く働ける環境だと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
回答者：
TASAKIのアイコンとなるジュエリーデザイン(balance、Dangerなど)がしっかりあり、ブランドとしても地位を確立していると思うので、将来性は見...続きを読む(全81文字)
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小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
店舗はほとんどが女性の為、体調面など気にかけてもらえる場面が多い。上司も比較的優しいので風通しの良い会社だと思う。小さなお子さんがいる方は時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。産休育休はきちんと取れるし、復帰する際も復帰前研修を実地している。男性の育休取得も増えてきた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ピルの情報なども入ってくる。店舗によっては生理痛がひどいと帰ることもできる。女性の管理職も多いため産休や育休も十分にとることができるとおもい...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
女性が活躍できるフィールドが本当に広いです。 私自身、産休・育休を経て復帰し、その後店長を任せていただきました。
「ママだから」といってキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
試験を受けて合格すれば、管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が店舗で店長として管理職になることはできるが、子供のお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の店長もいるので働きやすいとおもいます。店長によってはよく残業してる人もいるので自分の働きっぷりによると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女比は半々、もしくは女性の方が多いかもしれない。(新卒入社時は女性が男性の役4倍いた)。産休や育休に入る女性スタッフは少なくない印象。地域...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短勤務や、出産後退職した方が、パートで戻るなど、幅広い働き方ができる印象があった。子供がいる社員も増えてきているため、上司や周りの社員も理...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休は比較的取りやすいと感じます。復帰後は時短で働いている方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長はかなり...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
実力主義になるので女性も男性も関係ないため、
女性もキャリアを形成しやすいと考えられる。
産休も育休も取れる制度があるし、育休から戻ってきて...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＡＳＡＫＩの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＡＳＡＫＩ |
|---|---|
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 675人 |
| 売上高 | 279億2500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田島寿一 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目3番地1 |
| 電話番号 | 078-302-3321 |
| URL | https://www.tasaki-global.com/ |
NOKIZAL ID: 2805180
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