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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域社会とのつながりを意識したプロジェクトに関わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば地域を支えるインフラとし...続きを読む(全224文字)
神姫バス株式会社
神姫バス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
地域社会とのつながりを意識したプロジェクトに関わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば地域を支えるインフラとし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
地域に根差した企業なので、地域貢献できると感じ、入社しました。
実際各市町村や教育機関等と連携してバス事業を運営していくので、地域の発展を担...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生面の充実や少しずつではあるが昇給があります。
賞与も年に3回あり、バス業界のなかではマシな方かなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているので、色々な業務に携わることができます。
早くから色々な事を経験したい方にはうってつけの企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって届け出を提出していれば、ほぼ100パーセント消化できます。消化出来ずに残ってしまっても1日3,000円?程度で買い取って貰...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトの販売スタッフですが、最新のエンタテインメントに触れられる点は素晴らしいと思います。
また比較的自由に休みが取れますので、二週間前...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バス路線自体が廃止、縮小傾向にあるので成長性は乏しい。しかしながら、各市町村、自治体や学校関係、商業施設等から補...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が多いので、わからないからなのか、上司から指導を受けているのか、何も聞かれずに生理休暇がとりやすかったです。理解がある。立ち仕事で辛くな...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
生理休暇があり、理由や状態を詳しく聞かれることも無く、簡単に休むことが出来ました。病気になった際も、担当の部署の人が気持ちよく?代替えの人を...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
賃金は、職務内容や田舎の会社の割にはまだマシな方だと思う。福利厚生面も悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の営業所...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司にもよると思うが、評価は人それぞれ。社員でもないのに日頃の成果よりは売上に関しての評価のみ。仕事量と給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客の仕方など、未経験でも細かく指導してもらえ、とても成長できました。
社員、バイトの仲も良く何でも話し合える雰囲気でした。従業員同士の仲も...続きを読む(全190文字)
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最近は女性の割合が高くなりつつあり、女性でも管理職を目指すことが出来ます。実際に女性の管理職もいます。男女によって仕事の差はなく、むしろ女性だから出来る...続きを読む(全157文字)
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加西市や淡路市などとの地方自治体との関わりを密接にしており、また大学との共同事業、農業などの産業への参画など他社に対し先駆けて動いているとおもう。
既...続きを読む(全161文字)
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いろんな所に行けること!歴史にふれたり、いろいろな人、場所の出会いなどがあり、満足。
ただ年齢が上がると、お客様の目も厳しくなり、かなり続けるのに困難...続きを読む(全160文字)
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非正規なので残業などほぼなく、あったとしてもきちんと手当がつきます。
食事補助などはないですが 店の料理は半額になります。繁忙期には時給がアップするな...続きを読む(全158文字)
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同僚はみな仲が良く、仕事上の課題は相談し、ともに解決していこうという雰囲気である。また、仕事終わりに同僚とはよく飲みに行く。他方管理職は、プレイングマネ...続きを読む(全170文字)
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本業自体が成熟産業で、大きな成長が見込めない市場であるため、不動産事業などに多角的に事業を展開し、本業以外の分野に積極的に資金を投下している。いずれは現...続きを読む(全164文字)
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現在の仕事も一通り覚え、問題なく日常業務を行うことができるようになった。イレギュラーな状況に陥ったとしても、過去の経験を応用することでほぼ問題なく対処で...続きを読む(全182文字)
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現場担当である営業職ではなく、事務職であるので、繁忙期でない限り有給休暇は希望通りとれる。さすがに月次決算時期や四半期決算時期に有給休暇を取得することは...続きを読む(全179文字)
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入社時研修において、基本的なビジネスマナー研修、会社の概要、事業内容、関連法令の研修が実施された。入社後は階層別研修が毎年実施された。内容はその年次で必...続きを読む(全185文字)
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部署によっては年休を取りやすい。
社内の雰囲気は女性も多く、若手も多いので良好。
ただ、昔ながらの社風で新しいことはあまりない。
業務量も部署によ...続きを読む(全165文字)
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給与は他社に所属している同級生の話を聞き比べると見劣りします。しかし、通常残業は少なく、比較的自由に仕事の配分を決定することができます。もちろん、繁忙期...続きを読む(全187文字)
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仕事の過程でやりがいを感じたことは、入社後間もない時期でも、責任のある仕事を任せてもらえた点です。もちろん、責任のある仕事を入社間もない状態で独力のみで...続きを読む(全215文字)
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職場には女性も多いので、出産を経て復帰する人も多く、まわりの理解もあるようです。
残業をせずに早く帰ろうという雰囲気もできていたので、気兼ねすることも...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 神姫バス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンキバス |
| 設立日 | 1927年8月 |
| 資本金 | 31億4000万円 |
| 従業員数 | 3,426人 |
| 売上高 | 529億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長尾 真 |
| 本社所在地 | 〒670-0935 兵庫県姫路市北条口1丁目17番地 |
| 平均年齢 | 50.3歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 079-223-1241 |
| URL | https://www.shinkibus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。