銀泉の新卒採用・就職・企業情報
銀泉株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、銀泉株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した銀泉株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した銀泉株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
銀泉を志望する理由は何ですか。
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A.
私は、人や社会のためになる仕事がしたいと考えています。また、それに伴う強い責任とやりがいを感じ、自身の人間力の向上を目指せるような仕事がしたいです。保険事業は、目に見えず形のない商品を取り扱うため、商品そのものの魅力のみならず販売する側であるヒトの魅力も求められま...続きを読む(全400文字)
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Q.
志望動機
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A.
私はお客様に近い立場で自らの提案で多くの人々の安心できる生活のサポートをしたい思いがあり、貴社を志望します。アルバイトにおいて、新人アルバイトが定着しないという課題がある中で自らの提案で職場環境の改善を達成した経験より、多くの人々に安心して生活できる基盤を作ってい...続きを読む(全387文字)
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Q.
志望動機
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A.
多くのお客様に寄り添い安心を提供したいと考えたからです。私は大学の看護実習で、患者に寄り添った関わりをして「あなたで良かった」と感謝をいただいた時に大きなやりがいを感じました。そこから、入院中や病気を患う人だけでなく、より多くの人々の不安を取り除き、安心を提供した...続きを読む(全393文字)
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Q.
銀泉を志望する理由は何ですか
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A.
「人々に深く関わり、豊かな生活の手助けがしたい」と考え、志望します。高校時代に生徒会長を務めた際、学校の生活環境の改善を実現したことにやりがいを感じました。この経験から、人々の生活を支えることができる保険業界を志望しています。中でも貴社を志望する理由は2点あります...続きを読む(全394文字)
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Q.
志望動機を教えてください。
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A.
私はお客様の生活の安心・安全の一翼を担い、お客様の生活の「基盤」となる仕事をしたいと考えています。お客様に寄り添い、社会に貢献していくことを経営理念として掲げている貴社であれば、私の想いを実現することが出来ると考え、志望いたしました。また保険事業だけでなく、ビルや...続きを読む(全196文字)
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Q.
銀泉を志望する理由は何ですか?
-
A.
貴社を志望する理由は「頑張る人を支えたい」という就職活動の軸と合うと感じたからです。私が昨年12月まで所属していた大学の陸上競技部では寝坊や遅刻を繰り返す部員が多くいました。私はそのような部員に対して注意を繰り返しましたが直らず、それどころか邪魔者扱いされるように...続きを読む(全343文字)
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Q.
銀泉を志望する理由は何ですか。
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A.
私は、人や社会のためになる仕事がしたいと考えています。また、それに伴う強い責任とやりがいを感じ、自身の人間力の向上を目指せるような仕事がしたいです。保険事業は、目に見えず形のない商品を取り扱うため、商品そのものの魅力のみならず販売する側であるヒトの魅力も求められま...続きを読む(全400文字)
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Q.
志望動機
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A.
私はお客様に近い立場で自らの提案で多くの人々の安心できる生活のサポートをしたい思いがあり、貴社を志望します。アルバイトにおいて、新人アルバイトが定着しないという課題がある中で自らの提案で職場環境の改善を達成した経験より、多くの人々に安心して生活できる基盤を作ってい...続きを読む(全387文字)
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Q.
志望動機
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A.
多くのお客様に寄り添い安心を提供したいと考えたからです。私は大学の看護実習で、患者に寄り添った関わりをして「あなたで良かった」と感謝をいただいた時に大きなやりがいを感じました。そこから、入院中や病気を患う人だけでなく、より多くの人々の不安を取り除き、安心を提供した...続きを読む(全393文字)
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Q.
銀泉を志望する理由は何ですか
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A.
「人々に深く関わり、豊かな生活の手助けがしたい」と考え、志望します。高校時代に生徒会長を務めた際、学校の生活環境の改善を実現したことにやりがいを感じました。この経験から、人々の生活を支えることができる保険業界を志望しています。中でも貴社を志望する理由は2点あります...続きを読む(全394文字)
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Q.
志望動機を教えてください。
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A.
私はお客様の生活の安心・安全の一翼を担い、お客様の生活の「基盤」となる仕事をしたいと考えています。お客様に寄り添い、社会に貢献していくことを経営理念として掲げている貴社であれば、私の想いを実現することが出来ると考え、志望いたしました。また保険事業だけでなく、ビルや...続きを読む(全196文字)
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Q.
銀泉を志望する理由は何ですか?
-
A.
貴社を志望する理由は「頑張る人を支えたい」という就職活動の軸と合うと感じたからです。私が昨年12月まで所属していた大学の陸上競技部では寝坊や遅刻を繰り返す部員が多くいました。私はそのような部員に対して注意を繰り返しましたが直らず、それどころか邪魔者扱いされるように...続きを読む(全343文字)
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Q.
銀泉を志望する理由は何ですか。
-
A.
私は、人や社会のためになる仕事がしたいと考えています。また、それに伴う強い責任とやりがいを感じ、自身の人間力の向上を目指せるような仕事がしたいです。保険事業は、目に見えず形のない商品を取り扱うため、商品そのものの魅力のみならず販売する側であるヒトの魅力も求められま...続きを読む(全400文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
人々に寄り添い、快適な社会づくりに貢献するため御社を志望いたします。私はアルバイトで、の経験がきっかけとなり、人々に寄り添って、新たな価値を提供できる仕事に携わりたいと考えるようになりました。なかでも御社は、保険だけではなくピルや駐車場事業も展開することで生活の利...続きを読む(全301文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
インターンシップ参加前から金融業界に興味を抱いており、本社が大阪にある点や、よく耳にする住友グループである...続きを読む(全113文字)
- テストの種類

- テストの種類

-
総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀泉の
学生による会社の評価
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総合評価
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- やりがい
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--
- 年収・評価
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--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- 回答者:
-
【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメント...続きを読む(全102文字)
- 回答者:
-
【良い点】
入社してから1ヶ月は保険や営業の基礎を研修で勉強します。同期間中に資格取得も求められる為保険の事前知識は増えると思います。
その後実際に仕事を...続きを読む(全182文字)
- 回答者:
-
【良い点】
有給休暇は年12日+連続休暇(長期休暇)5日間の計17日間を1年で取る必要がある。忙しい人は計画的に取らなければ年度末に有給が取りきれず困るな...続きを読む(全188文字)
- 回答者:
-
【良い点】
プロパー社員上がりの管理職は当社の営業を長く経験している為ノウハウがあり非常に頼りになる。銀行からの出向者が管理職になると保険関係の知識は薄い...続きを読む(全228文字)
- 回答者:
-
【良い点】
人によるが若いうちに活躍すると大口先を担当できるので若いうちからチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレン...続きを読む(全97文字)
- 回答者:
-
【良い点】
若いうちに働く意味を見出せず、モチベーションが上がらなくなった為
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が最近辞めていってる理由はここに...続きを読む(全88文字)
- 回答者:
-
【良い点】
特になし、新卒の研修はGW前まで
ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は忙しい中受ける必要があり、空気を読めない人事部...続きを読む(全86文字)
- 回答者:
-
【良い点】
休みは取りやすい、かつ上長の許可があればお子さんの送り迎えでの遅い出勤、早退が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急ぎ...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
-
【良い点】
年功序列なので何もしなくても給料は上がっていくのでのんびり働きたい人には良い環境。若いうちから働きたい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
-
【良い点】
銀行と同じ制度は受けれる。団体の保険は割引が使えたら無告知に近い内容で医療補償の保険に加入できたり、家族は助かるかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
- 回答者:
-
【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメント...続きを読む(全102文字)
- 回答者:
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【良い点】
入社してから1ヶ月は保険や営業の基礎を研修で勉強します。同期間中に資格取得も求められる為保険の事前知識は増えると思います。
その後実際に仕事を...続きを読む(全182文字)
- 回答者:
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【良い点】
有給休暇は年12日+連続休暇(長期休暇)5日間の計17日間を1年で取る必要がある。忙しい人は計画的に取らなければ年度末に有給が取りきれず困るな...続きを読む(全188文字)
- 回答者:
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【良い点】
プロパー社員上がりの管理職は当社の営業を長く経験している為ノウハウがあり非常に頼りになる。銀行からの出向者が管理職になると保険関係の知識は薄い...続きを読む(全228文字)
- 回答者:
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【良い点】
人によるが若いうちに活躍すると大口先を担当できるので若いうちからチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレン...続きを読む(全97文字)
- 回答者:
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【良い点】
若いうちに働く意味を見出せず、モチベーションが上がらなくなった為
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が最近辞めていってる理由はここに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし、新卒の研修はGW前まで
ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は忙しい中受ける必要があり、空気を読めない人事部...続きを読む(全86文字)
- 回答者:
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【良い点】
休みは取りやすい、かつ上長の許可があればお子さんの送り迎えでの遅い出勤、早退が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急ぎ...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
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【良い点】
年功序列なので何もしなくても給料は上がっていくのでのんびり働きたい人には良い環境。若いうちから働きたい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
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【良い点】
銀行と同じ制度は受けれる。団体の保険は割引が使えたら無告知に近い内容で医療補償の保険に加入できたり、家族は助かるかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
- 回答者:
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【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメント...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
会社名 |
銀泉株式会社 |
フリガナ |
ギンセン |
設立日 |
1954年5月 |
資本金 |
3億7000万円 |
従業員数 |
825人 |
売上高 |
274億9900万円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
成田学 |
本社所在地 |
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6番2号 |
電話番号 |
06-6202-2511 |
URL |
https://www.ginsen-gr.co.jp/ |