神姫バスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
休日出勤を沢山して上に気に入られると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとしたクレームでも全て運転手が悪いという風潮が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社ではのんびりした空気があり社員間の仲はいい。コロナ以前は社員旅行など親睦を深める機会があり昭和の文化ではあるが私は好きでした。コロナ以降は...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バス事業など専門性が高い業務が多くスキルアップという点ではあまり期待できない。会社が潰れることはないが反面スキルが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
シフト制の為平日に休みが貰える部分が大きいです。休みも現場スタッフと私たち社員で上手く調整できれば2連休も可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給はきちんとあります。交通費の支給に関しては、部署によって制度が異なりますが距離に応じて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私が配属している部署は、賞与については業績連動制の為、年収が不安定になります。業績が好調な時の賞与は大変ありがたいのでモチベーションにも繋がる...続きを読む(全327文字)

【良い点】
公共交通機関ということもあり
そしてグループ会社の親ということも
あり、潰れるということはなく
安定感は、すごくあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あこがれで入社したこともあって
入社当時は右も左もわからない状態で
まず、バスの運転に慣れる、そして
路線を覚えるなどに必死で楽しかったです。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
この世の中、年収300万円時代と言われてる中で
どこ民間のどこの会社も、それ以上あるのはいいことかもしれません。
そう考えれば人並みにもらえれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平日休みなぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に休みが少ない。大型二種というリスクな乗り物に乗っているにも関わらず給...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運転士の拘束時間が長く休みもないのでかなり疲れます。加えて車内や車外にも気を使うので神経をかなり使います。仕事が終...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により休日は出勤を頼まれます。断れますが昇給に影響が出ます。与えられた休みを全て休むと年功にもよりますが手...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人間関係は良く、営業所は綺麗な所が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
１番は、勤務時間が長い。徐々に上がって行くが、それにして...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を伸ばしてもノルマをクリアしても中途入社の非正規社員にとって年収アップや正規雇用への転換などへの話はないといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
地域社会とのつながりを意識したプロジェクトに関わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば地域を支えるインフラとして...続きを読む(全224文字)

【良い点】
男性が多いので、わからないからなのか、上司から指導を受けているのか、何も聞かれずに生理休暇がとりやすかったです。理解がある。立ち仕事で辛くなる...続きを読む(全342文字)

最近は女性の割合が高くなりつつあり、女性でも管理職を目指すことが出来ます。実際に女性の管理職もいます。男女によって仕事の差はなく、むしろ女性だから出来るこ...続きを読む(全157文字)

加西市や淡路市などとの地方自治体との関わりを密接にしており、また大学との共同事業、農業などの産業への参画など他社に対し先駆けて動いているとおもう。
既存...続きを読む(全161文字)

いろんな所に行けること!歴史にふれたり、いろいろな人、場所の出会いなどがあり、満足。
ただ年齢が上がると、お客様の目も厳しくなり、かなり続けるのに困難。...続きを読む(全160文字)

観光地を案内したり、車中の案内などの業務はお客様との直接のやり取りですのでやりがいは非常にあります。また自分も仕事の一貫で色々な所へ行けるので楽しいですし...続きを読む(全155文字)

入社してすぐのボーナスも充実していたし、手当もしっかりしていた。勤務時間の不規則さや、仕事の大変さも金銭面で充実していたので不満はなかった。お客様からの寸...続きを読む(全152文字)

ある程度は自分で考えて仕事をすることができるが、大半は前任者がしていた仕事をそのままする形。
上の意見は絶対なところがあり、それを苦に思わないのであれば...続きを読む(全158文字)

会社にとって必要と思われる資格は、会社が全費用を持って取得を推進してくれます。
スキルについては、自分で考えて取得することになります。
毎年会社から通...続きを読む(全155文字)

フレックスタイムを導入しているので、仕組みを理解すればプライベートとのバランスは取れるのではないかと思います。
年次有給休暇も法定どおり付与されており、...続きを読む(全168文字)