この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス事業など専門性が高い業務が多くスキルアップという点ではあまり期待できない。会社が潰れることはないが反面スキルが...続きを読む(全149文字)
神姫バス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神姫バス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神姫バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス事業など専門性が高い業務が多くスキルアップという点ではあまり期待できない。会社が潰れることはないが反面スキルが...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2ヶ月の研修センターでの研修と、約1ヶ月の営業所配属されての見習い研修で、中身は濃いと思います。嫌でも毎日運転でき、それなりにバスを動かせるよ...続きを読む(全182文字)
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入社時研修において、基本的なビジネスマナー研修、会社の概要、事業内容、関連法令の研修が実施された。入社後は階層別研修が毎年実施された。内容はその年次で必要...続きを読む(全185文字)
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入社後は姫路にある研修センターで研修を2、3カ月受けます。ので、バスの運転の経験がなくてもしっかり運転や営業のノウハウを学ぶことができます。
その後、研...続きを読む(全182文字)
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会社にとって必要と思われる資格は、会社が全費用を持って取得を推進してくれます。
スキルについては、自分で考えて取得することになります。
毎年会社から通...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にワークライフバランスなどありません。
早番と遅番はありますが、そんなに多くないため、また半日あいたとして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出勤を沢山して上に気に入られると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとしたクレームでも全て運転手が悪いという風潮が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社ではのんびりした空気があり社員間の仲はいい。コロナ以前は社員旅行など親睦を深める機会があり昭和の文化ではあるが私は好きでした。コロナ以降は...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年齢によってキャリアや実力関係なく上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に自分の実力が評価され給料がupすることは無い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給が年に10日支給されお休みも取りやすい。9時から18時の勤務だがノー残業デーや自分の都合に合わせてその日早く帰ったりなど時間は自由。有給も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく整っており交通費全額支給、社会保険、有給10日、賞与年2回、フレックスタイム制など他にも働きやすい環境が整っています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日祝などがお休みで時間もフレックスなどを導入しているので働きやすい。家族との時間などワークライフバランスも充実している続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが自分の実力や能力が給料に反映されることはなく、年齢によって給料は上がる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
神姫バス社員は社員証で無料で路線バスに乗れます。
家族乗車券も配付されるので、氏名を記入して無料でバスに乗れます。
グループ会社の割引や特典な...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
上下の壁は厚くないので、気軽に話しかけることができる。
若い人でも自分で裁量をもって業務に取り組めるので、やりがいがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
タクシー会社大手なので得られるものはあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー上がりの方が多く、色々な考え方の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
道を覚えたり、地図の見方が上手くなったり、どこに何時に行けばお客さんがおおくいるのか感覚でわかるようになる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場主義で、基本的に昭和のの営業スタイルを続けているような印象です。ただ、ハラスメントなどの対策は管理職の人には徹底されていて、特に強く怒られ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後、1ヶ月の研修があり、営業所に配属されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によって業務量が違う。
給与は一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安全運転スキルや顧客接遇スキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といっても、入社時の研修が終わってからは継続的な研...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本望めない
やる事は定期的な点検でそこで何をやるかはすでに決まったマニュアルがありそれに従ってこなす続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は特にしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タクシーは個人プレイなのでいい運転手の先輩に教わるのが一番早い。とにかく睡...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップは指導担当のお気に入りになることが条件。喧嘩してやめる人が多い。そのような人は大抵大手に移っている。...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、皆無だと思う。
人事も何が目的か分かりにくいものが多かったし、場当たり的なものま多かった。
スキルが身につか...続きを読む(全102文字)
会社名 | 神姫バス株式会社 |
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フリガナ | シンキバス |
設立日 | 1927年8月 |
資本金 | 31億4000万円 |
従業員数 | 3,395人 |
売上高 | 494億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長尾真 |
本社所在地 | 〒670-0913 兵庫県姫路市西駅前町1番地 |
平均年齢 | 49.8歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 079-223-1241 |
URL | https://www.shinkibus.co.jp/ |
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