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森正株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森正のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森正株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に森正株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森正の 社員・元社員による会社の評価

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森正の 学生による会社の評価

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森正の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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森正株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の制度があり、それを満了すると評価は上がり朝礼でも発表されます。ほぼ強制みたいなものですが、私はやってて良かったと感じております。
...続きを読む(全365文字)

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    森正株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とくにそういった研修はなかったと思います。
    業界は特殊でしたが、ただ新しいことには挑戦していこうという会社でしたが、すべてそういったことに関しては自分...続きを読む(全177文字)

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    森正株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特殊な産業なので、この業界でしか通用しないスキルがほとんどだと思います。
    営業方法も、社内での営業方針とか、上司の指示はたてまえと云うか、茶番劇的なこ...続きを読む(全177文字)

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    森正の 他のカテゴリの口コミ

    森正株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仏壇業界自体は衰退産業であるが、この会社は業界で数少ない国産製造メーカーでありとても強みを持った会社です。仏壇の販売だけでなく店舗設計や什器やPOP等の...続きを読む(全182文字)

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    森正株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    給料自体はそこまで低くありませんが、昇級や賞与はあまり期待しない方がいいでしょう。
    また社長に好かれないと出世の道が少ないのと、全体の売上が伸びていな...続きを読む(全180文字)

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    森正株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    良くも悪くも体質の古い会社でした。業界としては新しいことに挑戦しようとする姿勢は見られましたが、他の営業会社が厳しいことを理由に人をよく解雇していました...続きを読む(全259文字)

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    森正株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事自体のやりがいはあります。新商品を提案してそれを小売店が売っていただいたとか、
    常に小売店の社長と一体で商売を成り立たせるという部分では、他の業界...続きを読む(全162文字)

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    森正株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    卸営業部で定年まで勤めた人はここ数十年で一人だけだそうで常に誰かがあげあしをとられ会議室では上司よりその人の悪口を延々聞かされ洗脳させられます。
    解雇...続きを読む(全184文字)

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    森正株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    内勤業務の方は完全に好き嫌いにより多少の差がつく。外勤業務の方は成績にもよるが人間性とイエスマン度により大きく差がつく。年齢にもよるが年収400万前後が...続きを読む(全165文字)

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    森正株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    基本的には隔週土日休みですが、会社のカレンダーがあり、そのカレンダー通りに休みとなります。
    ただ新しいことに挑戦しているため、育児休暇を取ったりするこ...続きを読む(全160文字)

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    森正株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    仏壇ということで先祖を大切にする気持ちをもったということぐらいで、裏はとても大変な業界です。
    価格を優先するあまり海外の仏壇が主流となり、本当にいい仏...続きを読む(全171文字)

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    森正株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    ライバル企業はあまりありません。
    しかしだんだんと価格競争がはげしくなり、その少数のライバル会社でシェアを争っている形です。
    そしてこの業界は仏壇と...続きを読む(全165文字)

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    森正株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全国への営業ではあるが、とんでもないことをしないといけないので、とても大変です。
    やることははっきりしているが、今の状況を考えると売れないもので、その...続きを読む(全167文字)

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    商社・卸(専門商社(インテリア))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ルームワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJTだが、かなり放置気味で機能していない。カーテンしか取り扱っていないため、キ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フルタイムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価についても近年はきちんとした
    数字を元にして評価する制度に変わってきておりフィードバックについてもきちんとあるので何を重点的にこなしてい...続きを読む(全102文字)

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    4FUL株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は一般研修あり。各部署それなりの専門スキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援や手当なし。独自の教育制度等はなし。続きを読む(全78文字)

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    ユニベール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社との交流もあるため、外部講師を招いた講習会などがあったのが良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習会を受けても身に...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ウチダシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の回数が非常に多く、通常業務を圧迫しています。また、イベントも多いです。イベントや...続きを読む(全268文字)

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    株式会社コトブキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はほかの企業の相場よりも高いと思います。
    毎月手当が入るので、難易度の高い資格に挑戦すれば年収アップが大きく見込めます。続きを読む(全70文字)

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    阿部興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    何かしら新人研修があり、
    教育の場を設けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    さまざまな工場見学の場を作った方が勉強になり良いと思う。続きを読む(全79文字)

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    東谷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)

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    森正の 会社情報

    基本データ
    会社名 森正株式会社
    フリガナ モリショウ
    設立日 1973年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 30人
    決算月 3月
    代表者 東條隆彦
    本社所在地 〒771-0201 徳島県板野郡北島町北村字鍋井3番地9
    電話番号 088-698-3003
    URL https://www.morisho.jp/
    NOKIZAL ID: 2406864

    森正の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。