ヤクモエレクトロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られようが、どれだけ数字を取ろうが褒められる事も、給与が上がるかもない。他人のミスに敏感。ミスを責める会社。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は無し。どれだけ売り上げを上げようが評価されない。給料も上がらない。なぜ入社したのかわからない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし。良いところ探すのが難しいかもしれない。お勧めできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的なゴルフ。家族経営。労働時間外の検...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。給与は上がらない社風。年功序列。らしいが、業界的に下降気味なので今後も給料が上がる見込みは無し。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のはずなのに、事務作業は9割。ほぼパソコンの前で事務作業をすることが多い。　納品も行くが、新人は地方に飛ばされ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ものづくりの流れがわかる。
ただ商品を得るのではなく、図面から必要部材の選定、仕入先の開拓、発注手配、工場とのスケジュール管理、全て自分で行う...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アットフォームな環境で上司に相談しやすく、社長との距離も近い。
また基本的には個人で何事もしなくてはいけないので調整能力と管理能力は向上できる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アットホームな会社
何事も自分で考えなくてはいけないため、自然と責任感が生まれる。
【気になること・改善した方がいい点】
若手を育て...続きを読む(全155文字)

【良い点】
私は残業がありませんので定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方ないかと思いますが、土日や勤務時間以外にも連絡...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確立しやすいと思う。一部の人を除き、大体は定時か30分以内の残業で帰宅する。プライベートの時間を確保することができるため...続きを読む(全213文字)

【良い点】
毎月1日は有給を取ることができる。また、２日以上も仕事が終わるのであれば取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は事前に申請していればとりやすいです。年10日以上は取得しています。年5回以下だと有休を取得するように指示があるので、休みやすい環境にあり...続きを読む(全297文字)

【良い点】
土日は完全に休みなのでそこはいい点かなと思う。
有給も使いやすいが使ってる人と使ってない人の差が激しいところがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは取りやすい印象です。当日に体調不良などで休みの方が出ても、事務所全体でフォローしていこうという風潮があります。翌日に白い目で見られる印象...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事前に部内でお願いしておけば、長い休みも取れないことはないかと思います。ただ、頻繁にとるのは難しいかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している為、比較的営業から管理系の部署まで勤務時間を自由に調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によってはホワイトです。
物理的に残らないといけない部署、早く帰る人との差があまりにも激しいです。
休日出勤についても、美徳の文化があり、...続きを読む(全194文字)