ヤクモエレクトロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られようが、どれだけ数字を取ろうが褒められる事も、給与が上がるかもない。他人のミスに敏感。ミスを責める会社。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが休日にゴルフに行かなければならない。自己負担。社長が引退してくれれば行かなくて済むのかもしれないが、毎回2...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。良いところ探すのが難しいかもしれない。お勧めできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的なゴルフ。家族経営。労働時間外の検...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。給与は上がらない社風。年功序列。らしいが、業界的に下降気味なので今後も給料が上がる見込みは無し。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のはずなのに、事務作業は9割。ほぼパソコンの前で事務作業をすることが多い。　納品も行くが、新人は地方に飛ばされ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ものづくりの流れがわかる。
ただ商品を得るのではなく、図面から必要部材の選定、仕入先の開拓、発注手配、工場とのスケジュール管理、全て自分で行う...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アットホームな会社
何事も自分で考えなくてはいけないため、自然と責任感が生まれる。
【気になること・改善した方がいい点】
若手を育て...続きを読む(全155文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与水準は他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が全て。
メイン業務を頑張るよりも特別なことをしない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に１回昇給のタイミングがあり、賞与は年２回支給される。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先輩...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(＝確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けきら...続きを読む(全251文字)