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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時帰りをしても何も思われない。むしろフレックスを使って夕方の早い時間から飲みに行くなども普通にあった。
残業が長い人が一定数いるが、残業時...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ブラザー販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラザー販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にブラザー販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時帰りをしても何も思われない。むしろフレックスを使って夕方の早い時間から飲みに行くなども普通にあった。
残業が長い人が一定数いるが、残業時...続きを読む(全241文字)
休みがしっかりあり、転勤が少ないと思う。続きを読む(全20文字)
週2は在宅勤務ができるそう。
フレックスタイム制度がある。
平均残業時間が12.2時間らしい。続きを読む(全49文字)
年間休日はそこそこで、有休が最大29日取ることができます。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している為、比較的営業から管理系の部署まで勤務時間を自由に調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀...続きを読む(全99文字)
繁忙期以外には無理な残業などはなく、家庭を持っている人でも、家族への時間には充分に取れていると言っていたから。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないのでプライベートに影響が出なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。飲み会が多いので、賑やかなとこ...続きを読む(全106文字)
在宅勤務制度、フレックスタイム制度(コアタイム有)なのが良いと思いました。続きを読む(全37文字)
週1回、早上がりデーというものがあった。続きを読む(全20文字)
休日も120日以上あるし、フレックスタイムとリモートもある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化できます。退職の際、社員に嫌がらせをしたという言いがかりをつけられて契約を切られてしまい、同時に同じグループの人たちからも...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
かなりいい方だと思います。
有給も取りやすく、年1回は3日間を土日と繋げてとらないといけない休みがあります。
旅行とかも行きやすいんじゃない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みは取れるが部署によっては土日出勤が課せられる。またフレックス制度も一応あるので仕事と家庭の両立はしやすいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みをとれないことはない。どの部署でも自分の希望が通るとおもう。ただ、取引先の状況もあるのでもちろん無理な時もあるが、基本的には私用のためと...続きを読む(全223文字)
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有休消化率は退職が決まった後だったので無理やり取ったから100%だっただけです。周りの社員の皆さんは取りたい時に取れていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
個人的には残業時間が少なく、プライベートを充実させることができたと思う。
繁忙期でも残業20時間程度だった。
事業所や部署にもよるかもしれな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社がワークライフバランスにかなり力を入れている地元大手企業ということもあり、残業については厳しく管理されていて、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業は部署によってはほぼない。フレックスや在宅勤務もできる(コロナ後も在宅ができるかは不明)
有給を3日以上連続して取ることを推奨している(...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制度(10-15時がコアタイム)が導入されたので、メリハリをつけて仕事をすることができます。また、残業時間も10時間程度だったので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともと営業会社の割には残業は少なく、親会社のメーカーの風土の影響もあり、ワークライフバランスの意識は比較的高い中、フレックス制度が導入され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、休みはしっかりとある。しかし、休日に取引先から電話がなることもあるので休日もしばしば仕事の対応に追われること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在籍していたころは、定時退社の日が週に2回決まっていました。どうしてもその日にやらなければならない業務がなければ、定時で帰ることができます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフトの調整が容易でやすみをとりやすいです。よく管理され、パワハラとは程遠い職場です。社員の皆さんも女性中心で和気藹々としています。洒落たビ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを尊重しています。毎週定時帰社日の設定、定時帰社推奨日の設定や残業時間の徹底管理など良い環境かと思います。全て各個人の判...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事が積極的にワークライフマネジメントとしてをワークライフバランスの推進をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、地域に...続きを読む(全178文字)
自分の成果が数字で現れるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全25文字)
プリンターは徐々に廃れている業界ではあるので今後は会社の方針次第続きを読む(全32文字)
営業で成績次第ではあると思う。それなりにはもらえる。続きを読む(全26文字)
親会社が大きい会社なので福利厚生や制度は整っていると感じた。続きを読む(全30文字)
転勤がある点が気になった。制度は整っている。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
自己成長のための新たな挑戦を見つけた上での退職でしたが、会社や上司の対応が非常に温かく、感謝しています。特に、当時の上司は私の挑戦を心から応...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の時間はたくさん確保できる一方で、専門性のある仕事があまりなく、周りの社員も全力で仕事するというよりはそこそこやる人が多く、刺激が足りな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休・産休から復帰される社員さんも多く、非常に働きやすいのではないかと感じる。
優しすぎるのでは?と思うくらい異動希望が通る。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の働きやすさが意識されており、産休・育休からの復帰率は当時100%だったと記憶しています。復帰後も時短勤務が整備されており、ライフステー...続きを読む(全205文字)
工業製品のBtoBなので、いずれかは飽きたりするのではないかなとは思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
納期に対応できているなら、長期休暇も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるかは部門長によって可...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ100%と休みがとりやすく、残業もほとんどない部署のため働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の方はフルフレックス、私用休憩、在宅勤務が利用できるので、病院に行ったり、お子さんのお迎えに行ったりと柔軟な働き方ができる。有給はかなり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資のため長期休みはわりと普通なので、自分で業務を調整すれば長く休んで旅行なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務量が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ないですね。業務で必要となり英語を使うようになったくらいかな。全くしゃべれなかったけど仕事でやれば多少はなせるようになります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ休みでいいと思います。
顧客の都合上出勤になる時もたまにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の飲み会が非常に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ナイト部門なら午後から出勤のため朝が弱い人は良いと思う。午前中に役所なども行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイトは14〜2...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)
| 会社名 | ブラザー販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラザーハンバイ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 35億円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 385億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安井宏一 |
| 本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 電話番号 | 052-824-3311 |
| URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bsl/index.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。