この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)
株式会社カントー 報酬UP
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【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は低く、良くも悪くも残業が少ない為本当にお金が貯まりません。営業の方は成績次第で少し上下するようですが、すごく活躍されている方でも給料が低...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社であるにも関わらず、会社のシステムや業務がかなり昔ながらであり、虚無感を感じることが多いです。です。絶...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
事務職ですが、残業はほとんどしたことがないです。営業の方や管理職の方は残業もあるようですが、役職のない事務職の人はほぼ確実に定時に帰れると思い...続きを読む(全215文字)
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お客様と接する機会が多いので、人と接するのが好きな人は良いと思います。
お客様や配置の土地柄、無茶な要望を突きつけてくるパターンも多いのでそこはケースバイ...続きを読む(全83文字)
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人員不足:優秀な人材から辞めていきます。 辞める理由は優秀な人材への過度な業務負荷。 またその負荷に見合う給与が与えられていないのが問題です。
利益率...続きを読む(全216文字)
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新卒〜3年目までは社会人の基礎や所属部署での基本的な仕事とお客様との接し方が学べるので良いと思います。
歳の近いチューターが指導にあたるので、教えられる側...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業申請は却下されることは今まで一度もないので残業代はしっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低いです...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新人などに無理やりやらせる感じなので、知識はつくと思います。
ただし分からなくても無理やりやらされるのがキツい人にはやりずらいかもしれません
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れる為、安心していいと思う。
基本的に女性は事務職の方が多いが、社内の雰囲気はそこまで悪くはないと感じる。(少々なあなあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は基本的になく、18時以降はほとんど事務所には人がいない状態。
有給なども気軽に取れる。申請の理由も私用の為で通る為、非常に楽ではある。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業以外は賞与などで悪い方に影響は受けにくい。良くも悪くも平均はちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には新卒or第二新卒の採用しか行われていなかった。(営業に関しては)そのため会社的には、若手を気にかけて面倒を見る雰囲気はあったと感じる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
各支店の管理職次第にはなるが、全社的に面倒見が良くて近い距離間でコミュニケーションを図ることが出来る上司が多かった。相談もしやすく社員のメンタ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年次の若いころは飛び込みやテレアポが基本となるが、様々な業界のお客様と接することが出来るため知見や人脈が広がること。また何度も通ってお客様から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は業務(事務職)の配属が中心。
請求作業や伝票処理、電話対応などルーチンワークが基本であり、ほぼ定時退社のため慣れれば働きやすい環境である...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の印刷事業と複合機の将来性はかなり薄い
年々売上減少傾向だが、コロナ影響によりさらに拍車かかってしまった
会社...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は中の下といったところ(40代平均:約450万~500万前後)
インセンティブは極端に少なく雀の涙といっても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝は完全休み(お客様都合で稀に出社もあるが必ず代休取得可能)
年間休日数127日+有休5日取得義務=132日
お盆・年末年始は7~10連休...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中心となり将来を担う中堅社員が不足している。
営業所勤務経験もあるが、特に本社営業部は顕著。
管理職社員が異...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で、東京ドームでの野球観戦チケットが手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一環で、東京ドームでの野球...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大手のメーカーさんと取引があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が近年非常に多く、全国営業所的にも非常宣言レベルです。
人...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社カントー |
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フリガナ | カントー |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 井出基 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目11番2号 |
URL | https://www.kantoh.co.jp/ |
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