この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策が...続きを読む(全134文字)
株式会社カントー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に1回昇給のタイミングがあり、賞与は年2回支給される。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確立しやすいと思う。一部の人を除き、大体は定時か30分以内の残業で帰宅する。プライベートの時間を確保することができるため...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
月末月初に仕事が集中するくらいで、普段の業務は落ち着いていることが多い。(配属先によって異なる。)
基本的には電話を取りながら、日々の業務を片...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は低く、良くも悪くも残業が少ない為本当にお金が貯まりません。営業の方は成績次第で少し上下するようですが、すごく活躍されている方でも給料が低...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社であるにも関わらず、会社のシステムや業務がかなり昔ながらであり、虚無感を感じることが多いです。です。絶...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
事務職ですが、残業はほとんどしたことがないです。営業の方や管理職の方は残業もあるようですが、役職のない事務職の人はほぼ確実に定時に帰れると思い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業申請は却下されることは今まで一度もないので残業代はしっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低いです...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新人などに無理やりやらせる感じなので、知識はつくと思います。
ただし分からなくても無理やりやらされるのがキツい人にはやりずらいかもしれません
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的には新卒or第二新卒の採用しか行われていなかった。(営業に関しては)そのため会社的には、若手を気にかけて面倒を見る雰囲気はあったと感じる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
各支店の管理職次第にはなるが、全社的に面倒見が良くて近い距離間でコミュニケーションを図ることが出来る上司が多かった。相談もしやすく社員のメンタ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年次の若いころは飛び込みやテレアポが基本となるが、様々な業界のお客様と接することが出来るため知見や人脈が広がること。また何度も通ってお客様から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は業務(事務職)の配属が中心。
請求作業や伝票処理、電話対応などルーチンワークが基本であり、ほぼ定時退社のため慣れれば働きやすい環境である...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の印刷事業と複合機の将来性はかなり薄い
年々売上減少傾向だが、コロナ影響によりさらに拍車かかってしまった
会社...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は中の下といったところ(40代平均:約450万~500万前後)
インセンティブは極端に少なく雀の涙といっても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝は完全休み(お客様都合で稀に出社もあるが必ず代休取得可能)
年間休日数127日+有休5日取得義務=132日
お盆・年末年始は7~10連休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で、東京ドームでの野球観戦チケットが手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一環で、東京ドームでの野球...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大手のメーカーさんと取引があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が近年非常に多く、全国営業所的にも非常宣言レベルです。
人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性職員は主にバックオフィス業務に配属される。
伝票処理等のオペレーションさえ身につけば概ねこなせるレベルの業務。
残業も月末を除けば少ないの...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が幼稚且つ時代錯誤。早急にアップデートすべき。
入社後の研修が実業務で役に立つことは一つも無かったと断...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
配属部門にも依りますが稀に非常に優秀な社員と出会える。
私の所属当時は、"2-6-2の法則"で言う所の上位2割に属する先輩や上司が面倒を見てく...続きを読む(全251文字)
会社名 | 株式会社カントー |
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フリガナ | カントー |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 井出基 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目11番2号 |
URL | https://www.kantoh.co.jp/ |
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