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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かったと思う点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出社だった、かつ残業時間は課全体で36協定を大きく超えてい...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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松田産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松田産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に松田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かったと思う点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出社だった、かつ残業時間は課全体で36協定を大きく超えてい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと休暇している人に出勤が可能か聞いてくる 明らかな不法行為が横行している
人が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務上、休日出勤が多かったが、振替休日はとれるのでプライベートも充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人によってば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人は残業はしない傾向。
新人でなくても働きたい人は働くし、プライベートを重視する人は定時であがることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の部署は有給は取りやすかったです。有給消化率も高いように感じました。ただ部署によっては取りづらい部署もあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全体的に比較的有給などについては自由な方だと思う。直前に連絡をしても許される部署もあったりする。ただし営業はかなり激務のようなので、精度とし...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
部署によってはホワイトです。
物理的に残らないといけない部署、早く帰る人との差があまりにも激しいです。
休日出勤についても、美徳の文化があり...続きを読む(全194文字)
育児休暇において2回目を取る方もいらっしゃり、復帰の段階も話し合いで決めてもらえるので、ライブイベントに対して理解のある会社です。続きを読む(全65文字)
残業時間の月平均が20時間くらいと聞いている。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工程によるが、用事があっても有休を取れず、仕事のためにプライベートを調整しないといけない。
有休をたくさん消化す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休日
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署、工程、担当業務にもよるが休日の出勤が月2回ほどある事(一部の社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
場所にもよると思いますが、比較的いいと思います。
営業は自分の裁量でスケジュールを立てられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
あまり良いと思える点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が極めて長く、ワークとライフのバランスはとれていなかった。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はやや少ない印象。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。これも部署によると思うが、自分のいるところでは比較的自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。
営業は良くも悪くも自由のため、早く帰る日を自分で作ることが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務に調整ができれば有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日が有給奨励になっている点、有給の取りにくい工程にいると休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は他の会社と比較すればかなり取りやすい環境だと思います。仕事も自分で進め、個人で動くことが多いので、やることをやっていれば何も言われませ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい環境であり、有給の申請の際に理由を深掘りされるといったことも特にない。また周囲では長時間の残業もそんなに見受けられなか...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
工場勤務か本社勤務か、一般職か総合職か、条件によって大きくワークライフバランスは変わってくることだと思いますが、会社としては有給奨励日を設け...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
貴金属環境事業部に所属していたため、左記に関することのみですが、拠点ごとの所属長にかなりよるかと思います。私の場合は年次により業務量が少なか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働組合はしっかりと機能している印象。一目を気にしなければ有給はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部、営業所毎...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はホームページや就職斡旋のサイトに掲載されているが、事業部によっては土曜日の出社が当たり前であり、基本的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
金属系と管理部門はほぼ定時帰り。帰社後にネイルやサロンに出かける女性が多い。土日祝日も出勤日でなければ旅行に行ける。月末月初を除けば有給も取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方の営業所の場合はとても人数が少ないので、若手社員の頃から責任ある仕事も任されます。また、上司が利益が見込まれると判断できる仕事であれば新...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業代は入力できる範囲では全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に関わる時間になると時間を修正していたため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当が7割支給されるため、そこは大きなポイントではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒2年目にして大規模な案件をリーダー...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある日の土曜日は出勤という謎のルールがあった。過去に有休消化率が悪い時期があり、このルールを導入することで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
課長に気に入られれば大きな仕事や実績になるような仕事を丸投げしてもらえるため、そのような環境と実力があれば早い成長が見込まれる
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全身に化学やけどをするのは毎日 設備の問題なのに人のせいにしている
上司がお客さんが喜んでいるからやりがいがある...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声が大きい人の意見が通る 誰が言ったかで決まる
管理職と話をするのは年2回程度 部長以上になると話をする...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない 話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社宅制度を利用しており、家賃補助(会社が7割負担)を受けることができたので、福利厚生の面では助かりました
4年ほど勤めましたが退職金もそれな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
在宅することはあまりないが部署によりより。
残業時間も部署によりけりだが、残業した分給与がでて係数もかかるので、あまり苦...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務員の休日出勤などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思いますが、私のところは定時で帰れたのでワークライ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週1早朝に部内会議をしているが、特に残業代が出るわけでもな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みはしっかり取れる。
残業も少ないため、女性にとっても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は消化しやすかったため良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署により違うため、配属ガチャみたいなとこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業職になるとかなり忙しい部署が多いように思われる。特に海外出張になると休める時間はほとんどなく、会食の後に酔っ払って議事録を深夜まで書くこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
何事も体育系で取り組むので仕事=私生活になる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ全員が残業しており、むしろそれを課外部活動の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。というか、休日に仕事をしているのがバレると懲戒案件になる程、オンオフはきっちりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体としては比較的整っている会社だと感じていました。各種社会保険や休暇制度も明確で、土曜出勤が発生した場合でも代休を取得...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、消化しやすい。全部使い切る人もいるし、当日休まれて、有給で休みだったんだと気付くくらい、誰も有給をとることを周りに言わない...続きを読む(全294文字)
| 会社名 | 松田産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダサンギョウ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 35億5920万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 4688億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 芳明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 03-5381-0001 |
| URL | https://www.matsuda-sangyo.co.jp/ja/index.html |
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