この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨時職員は雇用期間が決まっているので、更新を辞退ということであれば期間満了の形となり、退職はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
小山市 報酬UP
社員・元社員による小山市の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に小山市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
臨時職員は雇用期間が決まっているので、更新を辞退ということであれば期間満了の形となり、退職はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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管理職も、課によってまちまち。最悪な部署の管理職はパワハラ、モラハラの管理もできていない。
普通の職員さんの方が優しいと思います。
ただ、臨時職員さん...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い職場にあたれば、先輩からのフォローアップを受けつつ、自分自身が伸び伸びと仕事をできる環境です。ただ、職場が悪いと残業が増えることがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
臨時職員は残業ありません。そもそも残業手当てを出す予算がないので、絶対に残業させません。休日もカレンダー通りです。希にイベントなどで休日出勤に...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
仕事の内容は部署によって全く違います。
市長部局だと、基本的には簡単な入力や発送作業しかできず、暇になってしまうようです。
私は本庁勤務ではな...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
臨時職員という形で短い間お世話になりましたが、職員の方も他の臨時職員の方も凄く優しくて更新など臨時でなければ、いつまでもお世話になりたいと思う...続きを読む(全195文字)
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新卒で入社した場合の話ではあるが、
業務時間外の部署交流(いわゆるノミニケーション)が多く、配属された部署に関わらず、
外部署とのネットワーク構築のい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも非営利な考えなので、あっさり退職出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営利的な考えなので、自分の成長があまり見...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良くなく、自分の裁量を持って働くことは困難だと判断して退職しました。入職後に配属される部署などは、もう少し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長が感じられないため。個人の裁量が少なく、裁量があっても決まった施策の中の裁量であり、成果に対する責任を感...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
絶対に潰れないという安定性と頑張らなくても少しずつ給料が上がる点はいいかと思います。40代以降であれば生活に困らない分にはもらえると思います。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに男社会寄りであり、セクハラやパワハラもある。40歳以下の若い人でも感覚が昭和というかジェンダー意識の皆無な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも国家公務員であり安定していることは捨てがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に2年ごとに異動するため専門的なスキ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
公務員なので給与は安定しているし、クビにもならないし、ほぼほぼ成果制ではないので特に仕事をしていなくても大丈夫なところがあるので、辞めることは...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の希望が叶えられない。2時間以上通勤している職員も普通におり、通勤の長さは転勤希望理由としてまともに取り合って...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
国家公務員をしていたというと当時は印象がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、自分の仕事が終わっていても、課長が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。休みを取ることも難しい。また、人員の補充として任期付きの正規雇用の方が採用されている。続きを読む(全76文字)
会社名 | 小山市 |
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