この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社した場合の話ではあるが、
業務時間外の部署交流(いわゆるノミニケーション)が多く、配属された部署に関わらず、
外部署とのネットワーク構築のい...続きを読む(全158文字)
小山市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小山市の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に小山市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社した場合の話ではあるが、
業務時間外の部署交流(いわゆるノミニケーション)が多く、配属された部署に関わらず、
外部署とのネットワーク構築のい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い職場にあたれば、先輩からのフォローアップを受けつつ、自分自身が伸び伸びと仕事をできる環境です。ただ、職場が悪いと残業が増えることがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
臨時職員は雇用期間が決まっているので、更新を辞退ということであれば期間満了の形となり、退職はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
臨時職員は残業ありません。そもそも残業手当てを出す予算がないので、絶対に残業させません。休日もカレンダー通りです。希にイベントなどで休日出勤に...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
仕事の内容は部署によって全く違います。
市長部局だと、基本的には簡単な入力や発送作業しかできず、暇になってしまうようです。
私は本庁勤務ではな...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
臨時職員という形で短い間お世話になりましたが、職員の方も他の臨時職員の方も凄く優しくて更新など臨時でなければ、いつまでもお世話になりたいと思う...続きを読む(全195文字)
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管理職も、課によってまちまち。最悪な部署の管理職はパワハラ、モラハラの管理もできていない。
普通の職員さんの方が優しいと思います。
ただ、臨時職員さん...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的真面目で謙虚な人が多い印象。
マネジメント学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
控えめで、上のやり方にただ従えば良いという人間...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人を数えた方が早い。
悪い人は数え切れない。
仕事ができても、性格が悪い。
後輩を潰す、いじる文化が強く残って...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は魅力ない人材ばかり。なぜ、あんなに能力がない人間ばかりか理解に苦しむレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を外部からい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
温厚な人が多いイメージである。
和やかな雰囲気が多い。
自分から積極的に上司に接することで、仕事は、教えてくれるように感じる。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
玉石混交と考えたほうがよい。
上がダメなら下から変えて行けばよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ICTが普及し、リアルなコミュニケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部下の労力や適性をよく見てくださる上司に恵まれている。多分 たまたま 私が 上司 ガチャの当たりを引いているのだと思うが、得意な面を伸ばしてく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手職員がおおく、場所によってはかなり雰囲気が良く、コミュニケーションが取れているが、そうでない課に配属になったら雰囲気は良くない。運次第
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
公務員なので基本的には年功序列であり、能力がなくても係長までは行ける。逆に係長になりたくなくてならない人もいたが、自分が在籍していたときに試験...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりがいは凄くあるとみんな言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い方がほとんど。勿論残業代など出ないのでやりがいに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総じて、人が良い。たまに変な人もいるが、組織である以上は仕方ない。多くの人は両親的で親身になってくれる。続きを読む(全58文字)
会社名 | 小山市 |
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